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面試題目:做人的態度
來源:易賢網 閱讀:1206 次 日期:2015-12-14 09:03:32
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有人說做人要有骨氣,寧死不屈;也有人說做人要會變通,能屈能伸。請你談談自己的看法。

【解析】

前者強調人要有骨氣,后者強調人要學會變通。這兩種做人的態度看似矛盾,但究其根本,是人們面對不同問題時做出的不同選擇,因此并沒有絕對的對錯之分。而在當今社會,人們的生活環境和人際關系復雜多變,想要在各種人生難題前做出正確的抉擇,我們就須在有骨氣的同時又學會變通。

首先,大是大非面前要有骨氣,寧折不彎。大是大非是做人的根本性問題、原則性問題,一步錯就可能陷入深淵,萬劫不復。陶淵明說''不為五斗米折腰'',是因為他面對的就是為官做人的原則性問題:貪還是不貪。如果為了一點俸祿踏出貪腐的一步,那就不僅僅是違背自己的良心,更是損害民眾的利益,所以陶淵明堅決''不折腰''。這樣的骨氣在一個人身上叫做品質,匯集在一起就成為社會正氣,是任何時代都需要的。而我們現在之所以出現很多貪官,就是因為他們少了陶淵明那樣的骨氣,甘被權、錢的俘虜,甚至把迎合官場潛規則視作一種''變通'',最終做出有愧于身份和良知的事情,這種違背原則的''變通''就是絕對不可取的。

其次,處理人際關系要會變通,能屈能伸。三顧茅廬的故事里,劉備以君主的身份三次前往隆中,請諸葛亮出山輔佐,諸葛亮非但不答應,還在劉備到來的時候午睡。這樣傲慢無禮的姿態在其他人看來難以容忍,但劉備卻能忍下這一時不快,最終換來諸葛亮的忠心耿耿,這種寬容大度、能屈能伸的處事態度就是一種變通。這種變通在當今社會同樣難得。由于工作生活的需要,我們每天都會接觸形形色色的人,這些人的人格和價值觀千姿百態的,很容易在某些問題上產生相左的看法。這個時候,如果我們一味講''骨氣'',不會變通、妥協,或在一些細枝末節的問題斤斤計較,就會使原本簡單的事情復雜化,帶來許多矛盾摩擦。那么這個時候,''骨氣''反而就成了僵化、古板的代名詞,不為人所接受。

再次,在古往今來成就大業的偉人身上,我們都能看到骨氣與變通并存的作風。越王勾踐臥薪嘗膽,除了要看到他審時度勢、忍辱負重的變通,更應看到他以''嘗膽''的方式提醒自己不忘初衷,堅定復國的骨氣。對于我們自身也是一樣,如果做人只講骨氣不講方法,就會撞得頭破血流,以失敗告終;但反過來說,只求變通不要骨氣,也會使我們迷失自我,失去目標,最后半途而廢或誤入歧途。

總之,我們看到''骨氣''和''變通''并不是一對不可調和的矛盾,在當今社會,反而更需要二者合作,發揮作用。尤其作為公職人員,更要在價值觀問題上有骨氣,講原則,而在解決具體問題時要懂變通,找方法,只有這樣,才能把工作做得更好,取得群眾的信任和支持。

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