為了緩解昭通市廣電系統播音、主持人員緊缺狀況，提升昭通廣電事業的持續健康發展，經市招考領導小組批準，由昭通市廣電局組織實施招聘2008年播音、主持人員，現將昭通人民廣播電臺、電視臺2008年公開招聘播音、主持人員有關事宜公告如下：
一、招聘對象及范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡30歲以下（1978年10月1日前出生）。
（二）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，服從安排。
（三）具備用人單位崗位所需的文化水平和專業知識，身體健康，非公務員，非事業單位工作人員，取得國民教育普通院校中專及其以上學歷。
（四）報播音、主持崗位的應形象端莊，儀表大方，聲音悅耳，口齒清楚，普通話標準，表達流暢，普通話測試達到一級乙等以上。
（五）符合招聘職位所需的其他資格條件。
二、招聘崗位、職數及有關事項
（一）招聘崗位及職數
電臺：2名；電視臺：6名
（二）報名時間及地點及面試時間
報名時間：10月1日到10日，報名地點：昭通市電視臺三樓辦公室和電臺三樓辦公室。
面試時間：電臺是2008年10月14日面試；電視臺是15日面試。
（三）招聘有關事項
1、報名時，每名報名考生只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經確定，一律不得更改。
2、報名時必須持本人身份證、畢業證、普通話等級證及免冠1寸標準證件照3張。
3、此次招聘不受報名人數限制，招聘單位根據報名考生參加所報單位的崗位進行面試。
（四）面試、考察、錄用
1、面試。按報名的實有人數進入面試。
昭通人民廣播電臺面試內容及打分標準：
一、自我介紹 5分
二、文體播音（①.消息 ②.通訊、評論任選其一 ③.朗讀）30分
三、節目策劃 30分
四、應變能力考核 25分
五、語言以外的特長展示 10分
招考播音員、主持人全過程請市第六紀工委監督。
昭通電視臺的面試內容從四個方面進行。
第一個方面：一分鐘自我介紹及一分鐘提問考核。主要從自我介紹及提問中考核應試人員的語音基礎。評分標準為25分。
第二個方面：文稿播報，主要考核應試人員的播音技巧及對各類稿件的駕馭能力。所播讀的文稿由電視臺在2008年1至7月播出的節目中選出消息和專題稿件各十篇，由應試者現場隨機分別抽取兩篇播報。評分標準為25分。
第三個方面：才藝展示。主要考核應試者的綜合素質。評分標準為15分。
第四個方面：上鏡播出。主要考核應試者鏡頭形象及內在氣質。評分標準為35分。
第五個方面：綜合考評。由招考領導組根據前四個方面的考核測評得分情況，綜合評定，最終在應試人員中確定6人上報市廣電局報市人事局批準錄用。
2、政審、體檢。體檢嚴格按照現行《云南省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用按實際發生數由考生承擔。
3、若有政審、體檢、考察不合格者，一律取消錄（聘）用資格。
4、政審、體檢均合格者，用人單位與該生正式簽訂一年期聘用合同（試用），所簽訂的聘用合同在30日內送人事部門鑒證。
5、辦理錄用手續時，由市廣電局初審后報市人事局審批。審批材料包括：錄（聘）用請示、錄（聘）用審批表（一式三份）、身份證復印件、畢業證原件、普通話等級證，體檢表、用人單位考察意見。
6、試用期滿，考核為合格，按規定程序轉正?？己瞬缓细裾撸匆幎ǔ绦蜣k理有關解聘手續。
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