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蘇人社事招公告核[2015]143號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實我院師資隊伍，優化教師結構，南京鐵道職業技術學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）熱愛高等教育事業，具有適應崗位要求的身體條件；
（四）崗位年齡要求：博士研究生1975年1月1日（含）以后出生；碩士研究生1980年1月1日（含）以后出生；中級職稱1975年1月1日（含）以后出生；副高職稱1970年1月1日（含）以后出生；正高職稱1965年1月1日（含）以后出生。
（五）具備報考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年12月16日9：00-- 12月30日16：00；
2、資格初審時間：2015年12月16日9：00--12月31日16：00。
（二）網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過南京鐵道職業技術學院資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請于2016年1月6日9：00-1月7日 16:00到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺（http://sydwzk.jshrss.gov.cn/）打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯系。聯系電話：025-83338124。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我院將根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、開考比例為1∶3，招聘博士研究生崗位應聘時不受開考比例限制），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2016年1月4日9：00-16：00登陸到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3、每位應聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考核方式
考核方式包括試講、面試。
（二）考核程序
1、試講
試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主。試講成績由主評委當場告知應聘人員。試講時間、地點及相關事宜請于2015年12月30日后到南京鐵道職業技術學院官網（網址: http://www.njrts.edu.cn/）人才招聘“公告通知”欄查詢。試講成績達到60分為合格（滿分100分）。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1∶3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。
2、面試
參加面試人員名單、面試時間及地點、試講成績排名將在南京鐵道職業技術學院官網公布。面試按照學院制定的面試辦法執行。面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。面試成績由主評委當場通知應聘人員。
面試前需對考生的資格條件進行嚴格的復審，如有復審不通過人員，在試講成績合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。查驗下列材料原件（備一套復印件），材料不全的不得參加考試:
①身份證；
②應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
③崗位所要求的其他相關材料（如職稱證書）。
（三）成績的計算
采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按60%、面試成績按40%計入最終的總成績。
（四）應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（考核）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，根據需要確定是否遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由南京鐵道職業技術學院為其辦理有關聘用手續。應屆畢業生必須在2016年7月31日前畢業并取得相應學位，有工作單位的人員必須在學校通知辦理調動手續之日起1個月內計算，與原單位正式解除聘用關系或由原單位在《人員調動登記表》上蓋章同意調出，否則不予聘用。符合錄用條件人員在學校規定時間內不與學校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用合同。
五、招聘政策咨詢
南京鐵道職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68533023、025-68533098 聯系人：殷老師 楊老師
六、招聘工作監督
南京鐵道職業技術學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
聯系人：胡老師
紀檢監督電話：025-68533011
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
南京鐵道職業技術學院人事處
南京鐵道職業技術學院公開招聘工作人員崗位表（第2批201512）
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