為促進我縣經濟社會持續健康發展，從根本上解決專業技術人才匱乏的問題。根據《州人民政府辦公室轉發州人事局關于貫徹貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發〔2006〕48號)文件精神，結合我縣實際，經縣人民政府研究同意， 2011年引進地理專業技術人才5名。為確保引進工作的順利進行，特制定本方案。
一、引進職位及人數
貞豐中學高中地理教師5名
三、引進對象及條件
1、全日制普通高校地理專業本科及以上學歷畢業生（戶籍不限）；
2、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，具有良好的品行，具有引進職位需要的相關專業知識；
3、身體健康，適應引進職位要求的身體條件，標準參照《貴州省公務員錄用體檢標準 (試行) 》執行；
4、年齡在18周歲以上(1993年6月30日以前出生)，35周歲以下(1976年1月1日以后出生)，以上日期均含當日；
5、無違法違紀記錄；
6、無經濟政治責任處罰記錄；
7、無違反計劃生育政策（按行政事業單位在職人員的相關標準執行）；
8、以下人員不得引進：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
（2）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（3）在公務員招考或各種引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
（4）有法律、法規規定不得聘用的情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2011年8月12日-2011年8月19日
（二）報名辦法：
1、網上報名
參加引進的人員須填寫《2011年貞豐縣公開引進專業技術人員報名表》，并發送到貞豐中學電子郵箱zfzxxzb@163.com進行資格初審。經初審合格后，說課時持《報名表》、本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明、《畢業證書》原件及復印件各1份，提交獲獎證書、受表彰證書、擔任院、系學生組織職務證明材料等原件及復印件各一份，近期免冠1寸彩色照片3張進行資格復審。已婚考生須持當地計生部門出具的計劃生育狀況證明。
資格復審時間：2011年8月20日下午２：00開始。
地點：貴州師范大學地理系辦公室。
聯系電話：0859-6617160（貞豐縣人力資源和社會保障局）
0859-6610019（貞豐中學行政辦）
五、面試（說課）及成績計算
（一）面試（說課）
面試參照公務員招考面試的程序操作，采取說課的方式進行。
1、說課時間：2011年8月21日上午8：00開始
2、說課人員：符合引進條件的對象。
3、說課程序及內容：現場抽簽同時確定說課順序和說課章節，第一號抽簽準備15分鐘后開始說課，說課內容為現行貴州高中地理（非新課改教材，高中教材自備）；主要測試考生的語言表達能力，本專業基礎知識掌握情況。時間控制在20分鐘內（總分100分）。
（二）成績計算
成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數,本次成績劃定最低分數線為60分（含60分），低于60分者，不能進入體檢。
（三）說課地點：貴州師范大學地理系教室
六、體檢
按成績從高到低1：1確定體檢對象，體檢在縣事業單位招聘辦公室指定的縣級以上醫院進行。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行。
體檢結果不合格的，取消其聘用資格。體檢結果告之本人后，三日內向縣引進辦公室申請到上一級醫院復查，逾期不再受理復查申請。
體檢合格人數達不到引進人數的，在進入最低分數線60分以內依次向下遞補考生體檢。
體檢費由考生自理。
七、考察
經體檢合格人員列入考察對象，由用人單位負責組織考察。考察主要內容為：在校期間各方面情況。考察時還須進一步核實引進人員是否符合規定的資格條件，查閱檔案，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考察材料。考察不合格的依次遞補人員體檢。
在考核中發現有下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位報縣引進領導小組審定，取消考生的聘用資格。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經濟和其他問題的；
（四）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者的；
（五）未在編人員無學籍檔案的；
（六）不符合引進職位的資格條件；
（七）經縣引進領導小組審定不能聘用的其他情況。
八、聘用
經面試、體檢、考察合格者，確定為聘用人員，進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，并辦理聘用手續。聘用人員試用期一年，試用期工資待遇按照貴州省人民政府（黔府發[2006]45號）文件規定執行。試用期滿，考核合格者正式聘用，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。試用期考核不合格的人員取消聘用資格。
九、紀律監督
引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。接受紀檢監察部門和社會各界監督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規行為。如有違紀情況發生，考生違反引進規定和紀律，視情節輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。
紀檢監察部門主要履行職責：全程參與并監督引進工作程序，面試所有資料，由紀檢監察部門現場密封，并將面試資料保存于人力資源和社會保障局。
咨詢電話：(0859)6617160(貞豐縣人力資源和社會保障局)
監督電話：(0859)6610056(貞豐縣監察局)
《附件一：2011年貞豐縣引進急需特殊人才報名表》來源貞豐縣人民政府網，最近更新：8月12號。
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