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為進一步健全和完善園區(qū)安全監(jiān)管體制，根據梅州市人民政府辦公室《關于印發(fā)梅州市建立健全鎮(zhèn)街和園區(qū)專職安全生產監(jiān)督檢查員隊伍實施意見的通知》（梅市府辦函［2015］175號）的要求，結合園區(qū)實際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現向社會公開招聘10名安全生產監(jiān)督檢查員（以下簡稱安全員）。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）思想政治素質好，責任心強，熱愛安全生產監(jiān)管工作。
（二）遵紀守法，無違紀違法記錄；服從安排，具有較強的組織紀律觀念。
（三）應具有中專以上學歷，具備一定的化學、電氣、機械、建筑、礦業(yè)、消防、安全工程、職業(yè)衛(wèi)生等相關方向專業(yè)知識（報考專業(yè)范圍見附件1）。
（四）年齡在40周歲以下。報考年齡的計算日期截至2015年12月14日。
（五）身體健康，具有履行職責的身體條件。
二、安全員工作職責
（一）宣傳貫徹安全生產法律、法規(guī)、標準和國家的安全生產方針政策。
（二）督促生產經營單位健全安全生產責任制、制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、加強現場安全管理。
（三）采集轄區(qū)內生產經營單位安全生產基礎數據，建立健全各類安全生產臺賬。
（四）發(fā)現事故隱患或者安全生產違法違紀行為，應立即告知生產經營單位予以糾正或整改，做好記錄并及時報告園區(qū)安全生產管理機構和上級安監(jiān)部門。
（五）協(xié)助園區(qū)安監(jiān)部門抓好安全生產專項整治和事故隱患排查工作；協(xié)助行政執(zhí)法人員檢查生產經營單位執(zhí)行安全生產和職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的情況；協(xié)助相關部門和單位做好生產安全事故應急救援、事故調查和善后處理等工作。
（六）完成園區(qū)安監(jiān)部門交辦的其他工作任務。
三、報名
1、報名方式：采取現場報名方式。應聘人員填寫《梅州高新區(qū)專職安全生產監(jiān)督檢查員報名表》一式兩份（雙面打印，見附件2），《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片。提供身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書等其他相關證書資料(以上證件需原件及復印件)交招聘單位審核，另交近期二寸正面免冠照片一張用于辦理準考證。
2、報名時間：2015年12月15日至12月23日(雙休日不接受報名)下午3時前。
3、現場報名地點：
梅州高新區(qū)管委會辦公樓210房
地址：梅縣區(qū)畬江鎮(zhèn)（梅城乘11路公交車可直達管委會辦公樓門口）
聯系人：何肖霞
聯系電話：0753-2486069；傳真：0753-2486069
電子郵箱：gxqrsb@126.com
四、考試
考試采用筆試加面試的方式。
（一）筆試
筆試主要內容：《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第16號）、《廣東省安全生產督查檢查辦法》和安全生產基礎知識。
筆試時間及筆試地點領取筆試準考證時通知。
筆試成績按100分計算，筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結束后3個工作日內在梅州高新區(qū)網站（http://www.gdmzgxq.gov.cn/）公布。
（二）面試
根據筆試合格成績從高分到低分排序，按1：3的比例確定進入面試人選，即取筆試成績前30名進入面試，如參加筆試人員不足30人，則考生全部可進入面試。
面試成績按100分計算，面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
六、考察
體檢合格者進入考察程序。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，按應聘人員總成績由高分到低分進行等額遞補。考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
七、公示和聘用
擬聘用人選名單將在梅州高新區(qū)網站上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。
被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂勞動合同，并嚴格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
八、相關待遇
1、試用期待遇：工資每月2000元，試用期為6個月。
2、轉正后待遇：工資每月2500元(實領)，單位按規(guī)定繳納五險一金。
廣東梅州高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會
二〇一五年十二月十一日
相關附件詳情請登錄：http://www.mzrsrc.com/1450322335069.html
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