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確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素參與分配的原則，這是社會主義的基本原則和市場經(jīng)濟(jì)的基本要求在分配制度上的體現(xiàn)。社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的分配制度應(yīng)體現(xiàn)一般勞動的價值，調(diào)動廣大勞動者的積極性和創(chuàng)造性，也應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營管理等復(fù)雜勞動的價值，激發(fā)廣大科技人員和管理工作者的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新活力，還應(yīng)體現(xiàn)包括土地、資本、知識產(chǎn)權(quán)等的價值，以集中各種生產(chǎn)要素投人經(jīng)濟(jì)建設(shè)。也就是說，要形成與社會主義初級階段基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的分配機(jī)制，讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流，以造福于人民，造福于社會。

強(qiáng)調(diào)各種生產(chǎn)要素參與收益分配，并不會影響堅持按勞分配為主體的原則。勞動不僅是同資本、技術(shù)、管理等相并立的生產(chǎn)要素，而且是一種特別重要的生產(chǎn)要素。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，知識在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用變得越來越重要。在有的發(fā)達(dá)國家，科技對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率已超過70%。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人們甚至把知識和技術(shù)型的勞動稱為“人力資本”。從這個意義上講，技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素都可以視為勞動這一生產(chǎn)要素的延伸和提高。即使在發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)國家，勞動收人的比重也是相當(dāng)大的。何況我國是社會主義國家，勞動收人所占的份額只會比其他國家更高。因此，即使強(qiáng)調(diào)勞動以外的其他生產(chǎn)要素參與收人分配，也不會沖擊按勞分配的主體地位。

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