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為切實做好2015年下半年市直事業(yè)單位公開招聘考察工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《2015年下半年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《2015年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才實施方案》，現(xiàn)就2015年下半年石嘴山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察工作提出如下方案：
一、考察工作的原則和主要內(nèi)容
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照“誰招聘誰負責(zé)”的工作要求，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。
二、考察方法和程序
考察工作由市人社局組織，各招聘單位據(jù)此確定本單位考察工作安排，制定本單位考察方案（考察完畢后與考察材料一同報送市人社局）。考察工作必須嚴(yán)格按考察方案執(zhí)行，不得隨意增加、更改考察內(nèi)容?？疾旖M至少由3人組成，其中：招聘單位2人、主管部門工作人員1人。
考察采取查閱人事檔案和走訪考生實習(xí)（工作）單位、居住地街道辦事處、居委會、戶口所在地派出所的方式，對已畢業(yè)且有工作單位的考察對象，要求工作單位或居住地街道辦事處、居委會和戶口所在地派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)等材料，重點到其實習(xí)（工作）單位對工作期間的思想政治、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法等情況進行調(diào)查；對無實習(xí)單位的考生，到其居住地街道辦事處、居委會和戶口所在地派出所了解基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，并出具現(xiàn)實表現(xiàn)等材料。
根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實發(fā)現(xiàn)因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（解除處分或超過處分期除外），并確有事實依據(jù)，經(jīng)市人社局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。
三、相關(guān)要求
1.考察組成員要認(rèn)真負責(zé)，堅持原則，公道正派，實事求是地開展考察工作。
2.嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，不得接受考察對象及單位宴請招待。
3.講究談話藝術(shù)，善于觀察，細聽多問，堅持搞清事實，準(zhǔn)確地掌握考察對象的各種情況。
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