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由于我校公寓輔導(dǎo)員崗位參加應(yīng)聘人員較多(具體名單見附件），經(jīng)學(xué)校研究決定采取以下招聘方案：

一、招聘程序

招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復(fù)試。

(一)初試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行：

1.隨機(jī)分組：10人左右一組，具體見面試前發(fā)放的分組名單。

2.小組抽簽確定初試順序，每一小組圍繞一個(gè)問題或主題開展討論，面試考核組評委根據(jù)每位應(yīng)聘人員在小組討論中的綜合表現(xiàn)打分，從高到低選取該環(huán)節(jié)成績的一半人數(shù)且不低于招聘崗位職數(shù)的1：10比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)（男生如報(bào)到人數(shù)少于或等于54人直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，女生如報(bào)到人數(shù)少于或等于43人直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)）。

(二)筆試：

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位職數(shù)1：3的比例確定復(fù)試人員名單。

(三)復(fù)試：

1.復(fù)試采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配性。

2.按照筆試成績（50%）+復(fù)試成績（50%）計(jì)算總成績。

二、招聘時(shí)間

1.報(bào)到時(shí)間：12月23日下午4：30前，請所有參加應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)原件材料（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表等相關(guān)證明）到臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院行政樓B406報(bào)到，并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。沒有按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄所應(yīng)聘職位。

2.初試時(shí)間：12月24日上午8：30

3.筆試時(shí)間：12月24日下午14：00

4.復(fù)試時(shí)間：12月25日上午8：10

聯(lián)系電話：0576-89188098 89188333

聯(lián)系人：齊老師 任老師

清揚(yáng)苑（住宿）預(yù)訂電話：0576-89165877

臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處

2015年12月15日

臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2015年公寓輔導(dǎo)員招聘入圍名單詳情請登陸：http://zzrsc.tzvcst.edu.cn/html/rcyj/165dc09a-780a-4d7f-a226-21168c91bbbb.html

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