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廣發銀行珠海分行成立于1988年，目前下設網點14個，總資產規模超過138個億。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）理財經理（5人）
1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；
2、3年以上銀行個人業務相關工作經歷；
3、熟悉相關國家法律、法規，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；
4、擁有客戶資源者，上述條件可適當放寬；
5、遵紀守法，誠信記錄良好。
（二）對公客戶經理（10人）
1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；
2、2年以上銀行機構工作經歷，或3年以上企業財會工作經歷；
3、熟悉相關國家法律、法規和公司信貸業務，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；
4、擁有客戶資源者，上述條件可適當放寬；
5、遵紀守法，誠信記錄良好。
（三）個貸客戶經理（10人）
1、經濟、金融、財會類專業本科及以上學歷；
2、2年以上銀行儲蓄、會計相關工作經歷，技能能手優先；
3、熟悉國家相關國家法律、法規和運營業務，具備良好的客戶服務和風險防范意識；
4、遵紀守法，誠信記錄良好。
（四）投資銀行產品經理（3人）
1．本科及以上學歷，2年以上投行及同業業務工作經驗；
2．熟悉銀行業務和金融法規，熟悉國內外金融市場及金融產品；
3．具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊管理能力；
4．綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
（五）金融市場、同業、票據產品經理（2人）
1．本科及以上學歷，2年以上金融市場、同業、票據相關工作經驗；
2．熟悉銀行業務和金融法規，熟悉國內外同業及票據產品；
3．具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊管理能力；
4．綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
三、應聘程序
1、符合上述要求的應聘者，請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，并注明應聘崗位，掃描后通過電子郵件以附件形式發送至：zh_renshibu@cgbchina.com.cn
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關資料恕不退還。
3、招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
5、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。聯系人：黃小姐0756-3250736
6、報名截止時間2016年2月28日。
易賢網溫馨提示：
《廣發銀行應聘人員申請表.xls》來源于廣發銀行網，最近更新2015年12月24日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看廣東省銀行招聘網
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