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玉林兩岸農業合作管理辦公室是參照公務員法管理的事業單位，增掛玉林兩岸農業合作研究院、廣西玉林“五彩田園”現代特色農業示范區管理中心牌子，實行三塊牌子一套人馬管理。為了加強廣西玉林“五彩田園”現代特色農業示范區的規劃、建設管理和運營，加強玉林兩岸農業合作管理辦公室（玉林兩岸農業合作研究院、廣西玉林“五彩田園”現代特色農業示范區管理中心）干部隊伍建設，經玉東新區工委同意，決定面向玉林市范圍內公開選調工作人員10名，現公告如下：
一、選調原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則，確保將職業素質和專業素質過硬的優秀人才選調到相應崗位。
二、選調崗位及人數
（一）辦公室2人；
（二）人才科技引進部1人；
（三）規劃建設部3人；
（四）招商旅游發展服務部2人；
（五）項目研究推廣部2人。
具體崗位選調條件詳見附件1《計劃表》。
三、公開選調范圍和資格條件
（一）選調范圍
1、玉林市及所轄各縣（市、區）、鄉鎮已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2、玉林市及所轄各縣（市、區）、鄉鎮參照公務員法管理的事業單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
（二）資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，品行端正；
2、公務員年度考核均為稱職（合格）以上等次；
3、身體健康；
4、符合公開選調職位的其他資格條件；
5、法律、法規規定的其他條件。
（三）有下列情形的，不列入選調范圍
1、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
2、受到司法機關刑事處罰的；
3、處于黨紀、政紀處分期限內的；
4、法律、法規規定的其他情形。
四、公開選調程序
選調工作按照發布公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、調動等程序進行。
（一）發布公告
在玉林市人事人才網和玉林日報刊登選調公告
（二）報名和資格審查
1、報名時間：自公告發布之日起至2016年1月5日止，每天上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。
2、報名方式：采取現場報名方式。
3、報名地點：玉林市玉東新區人事勞動保障局（玉林市國防大廈內二樓）。
4、報名手續：符合條件的應聘人員登錄玉林人事人才網（http://www.rsrc.net）下載填寫報名登記表，并準備以下材料的原件、復印件一式一份到現場報名：①報名表（紙質和電子版）；②本人有效身份證件、學歷、學位；③近期小2寸正面免冠彩色藍底照片（電子版）；4應聘崗位所需的任職文件和履歷材料。
5、資格審查：在報名現場進行，由選調領導小組辦公室組織人員負責接收報名材料并進行資格審查（2人以上），資格審查結束后發放面試通知書。
如選調人員提供材料不真實或其他弄虛作假行為，一經發現核實，則取消選取調資格。
資格審查結束后，選調崗位人數與報考人數的比例應達到1：3以上才予以開考面試。達不到開考比例的，則取消該崗位開考和選調。
（三）面試
面試采取結構化方式進行（具體時間、地點另行通知）。
（四）體檢
體檢人選按照1:1比例進行體檢（體檢時間、地點另行通知），體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或自愿放棄體檢出現缺額的，按面試成績從高分到低分順序進行依次遞補。
（五）考察
考察人選按照1:1比例進行考察，按照有關規定對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。同時就考察對象廉政、計生、610等情況征求當地有關職能部門的意見。考察不合格或自愿放棄出現缺額的，按面試成績從高分到低分順序進行依次遞補。（考察時間另行通知）
（六）公示
根據考察結果，按照人崗相適的原則，經玉林市玉東新區公開選調工作人員領導小組研究，提交玉東新區工委討論，確定擬選調人選，分別在玉東新區、玉林兩岸農業合作管理辦公室及其網站和擬選調人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。
（七）調動
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選調的人員，按照管理權限和有關要求辦理調動手續。
如選調過程提供材料不真實或其他弄虛作假行為，一經發現核實，則取消選調資格。
五、對選調工作的監督
公開選調工作由玉東新區紀工委實行全過程監督。在選調工作中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
咨詢電話：0775-2105966（玉林兩岸農業合作管理辦公室）
0775-2696613（玉東新區人事勞動保障局）
監督電話：0775－2332603（玉東新區紀工委）
玉林市玉東新區公開選調工作人員領導小組辦公室
2015年12月25日
附：
1、《2015年玉林兩岸農業合作管理辦公室公開選調工作人員計劃表》
2、《2015年玉林兩岸農業合作管理辦公室公開選調工作人員報名表》
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《2015年玉林兩岸農業合作管理辦公室公開選調工作人員報名表》來源于玉林人才網，最近更新于2015年12月25日。
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更多信息請查看廣西壯族自治區公務員選調及黨政領導干部選拔網
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