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根據《廣水市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和廣編發【2015】12號關于調整市人社局部分事業單位機構編制批復的文件精神，現將我局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員公告如下。
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的用人原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優錄用。
三、招聘崗位計劃
1、本次擬招聘工作人員5名。核定編制為全額撥款事業編制。
2、招聘崗位：市勞動人事仲裁院3名，市勞動監察大
隊2名。招聘專業為財會類2名，法律類2名；其他專業1名。
四、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件；
（四）具有普通高校大學本科及以上學歷，符合招聘崗位專業要求；
（五）年齡為30周歲以下，1986年1月1日以后出生。
五、報名及資格初審
（一）采取現場報名的方式。
報名時間：2015年12月25日—2016年1月8日，上午8：00-11：30，下午14：30—17：00。
報名地點：市人才服務局
聯系電話：0722---6234808
（二）報名需提供材料
身份證、學歷（學位）證書、資格證書（有的可以提供）。各類證件、證書核驗原件留復印件，彩色1寸登記照片4張。
（三）報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
（四）報名人數須達到3：1比例（報名法律、財會、其他專業人數分別不低于6人、6人、3人）方能開考；如報名人數不足，報名時間順延一周。如報名人數仍不足，本次招聘如何進行由本次招聘領導小組商定。
（五）資格初審與報名同時進行，經審查合格者通知參加考試。
六、考試及聘用
（一）本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行 。審查合格的考生憑身份證和準考證參加筆試，筆試內容為法律類專業以法律專業知識為主、財會類專業以財會專業知識為主、不限專業的崗位筆試內容為公共知識。
（二）筆試成績從高到低按招聘崗位數的1：3比例錄取參加面試，由本次招聘領導小組組織面試。
（三）筆試及面試工作由招聘工作領導小組委托第三方機構開展。
（四）本次考試筆試和面試成績均采用百分制，筆試和面試成績所占比例為4：6。按加權總成績從高到低順序招錄（如出現總成績并列，以筆試成績為準），并按公務員體檢標準要求參加體檢，如考核或體檢不合格按總成績依次遞補。
（五）錄取后，辦理試用手續，試用期為一年。試用期滿考核合格后，再辦理正式聘用手續。若在試用期間不合格，或試用期滿考核不合格予以解聘。
七、監督管理
從考試程序開始到最后的公示，整個招聘過程由紀檢監察部門全程進行監督，確保招聘工作的公開、公平和公正。
廣水市人力資源和社會保障局
2015年12月23日
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