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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
寧事招公告核﹝2015﹞56號
為了更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)優(yōu)化審計(jì)人才隊(duì)伍，促進(jìn)江寧區(qū)審計(jì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）的文件精神，經(jīng)江寧區(qū)人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市江寧區(qū)審計(jì)局所屬江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心面向社會公開招聘3名事業(yè)編制高層次專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、廉潔奉公、堅(jiān)持原則、不循私情；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）35周歲以下（1979年12月31日后出生），具有副高及以上職稱；
（五）具有較強(qiáng)的專業(yè)知識；具有良好的語言和文字表達(dá)、組織溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和判斷能力；
（六）具備崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。
二、報(bào)名
招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn ）、江寧區(qū)人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)上發(fā)布。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2015年12月28日至2016年2月28日。報(bào)名者可直接攜帶有關(guān)資料到江寧區(qū)審計(jì)局辦公室報(bào)名，也可將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至：jnqsjjzp @163.com，初審?fù)ㄟ^后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶原件材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧開發(fā)區(qū)通淮街86號江寧區(qū)審計(jì)局辦公室（403房間），聯(lián)系電話：025-87150600
（三）報(bào)名時(shí)請攜帶：《南京市江寧區(qū)審計(jì)局所屬江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心2015年公開招聘緊缺型人才報(bào)名表》（下載附件2）、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明及反映本人專業(yè)技術(shù)水平的各項(xiàng)材料，以上材料均須提供原件及復(fù)印件，并攜帶2張二寸照片。
報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人；
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(3)應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、資格審查
報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核后將原件返還，復(fù)印件留存，審核結(jié)果在一周內(nèi)由江寧區(qū)審計(jì)局電話通知本人，資格審核通過者進(jìn)入綜合考評，進(jìn)入考評人員名單將在江寧人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)上公布，綜合考評具體時(shí)間、地點(diǎn)以江寧區(qū)審計(jì)局電子郵件及電話通知為準(zhǔn)，請報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通。
四、綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序，綜合考評的方式。由江寧區(qū)審計(jì)局按照批準(zhǔn)后的綜合考評方案，聘請相關(guān)專家組成專家組，對資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考核結(jié)束后的次2個(gè)工作日在江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）發(fā)布，并由江寧區(qū)審計(jì)局通知本人。
五、體檢和考察
綜合考評成績達(dá)到合格線人員，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行；體檢合格后，由江寧區(qū)審計(jì)局會同江寧區(qū)人社局進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績及與崗位的匹配度，形成考察意見。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)崗位空缺，可從達(dá)線人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、擬聘人員公示
江寧區(qū)審計(jì)局根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單，本次公開招聘的部分崗位可以空缺。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
七、聘用
對公示無異議人員，經(jīng)報(bào)備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。
八、咨詢、監(jiān)督電話
1、咨詢電話：
南京市江寧區(qū)審計(jì)局辦公室：025-87150600
南京市江寧區(qū)人社局事管科：025-87187233
2、監(jiān)督電話：
南京市江寧區(qū)審計(jì)局紀(jì)檢委員： 025-87150619
南京市江寧區(qū)審計(jì)局
2015年12月28日
附件：
1、南京市江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心2015年公開招聘高層次人才崗位信息表
2、南京市江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《江蘇省公務(wù)員考試報(bào)名表.doc》來源于南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年12月28日。
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