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為進一步提高全鎮社會管理和公共服務水平，有效促進就業困難人員就業，經研究決定，面向全鎮范圍內公開招聘公益性崗位人員。現將公開招聘有關事項公告如下:
一、招聘原則
采取自愿申請，按照“人適其崗、崗適其人、公開擇優、組織安置為主”的原則進行招聘。
二、招聘崗位、數量、對象、條件及服務期限
（一）招聘崗位：公益性崗位（社區服務、家政服務、小區保潔）。
（二）招聘數量：共招聘公益性崗位20名（其中：社區服務未就業大中專畢業生崗位招聘10名，家政服務、小區保潔崗位招聘10名）。
（三）招聘對象及條件：
1、具有吉木乃縣城鎮派出所戶籍及在托普鐵熱克鎮居住滿一年以上吉木乃縣非農業戶籍國有、集體企業下崗失業的“4050”就業困難人員，其他就業困難人員。國有、集體企業下崗失業的“4050”就業困難人員在同等條件下優先錄用；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愿意從事公益性崗位;
3、具備正常履行職責的身體條件；
有下列情況的不得報考：
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2、曾被開除公職或被單位辭退的；
3、在工作中存在違規及重大失誤的；
4、有法律規定不得聘用的其他情形；
5、已享受過公益性崗位、基層社會管理和公共服務人員不在此次招聘范圍內。
（四）服務期限：國有、集體企業下崗失業的“4050”就業困難人員其享受崗位補貼期限不受3年期限制，可按勞動合同的實際履行期限延長至法定退休年齡最長期限為5年，其他就業困難人員（家庭成員均失業的城鎮居民、享受最低生活保障待遇的人員、非國有、集體企業下崗，且女年滿四十周歲、男年滿五十周歲的城鎮失業人員，自治區人民政府規定的其他就業困難人員）公益性崗位服務期限為3年。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過吉木乃縣人民政府網站（http://jmn.gov.cn/）、網絡信息、社區宣傳欄等多種方式向社會公布招聘簡章。
（二）報名及資格審查
１、報名采取現場報名的方式，按要求填寫《托普鐵熱克鎮公開招聘公益性崗位人員報名登記表》，報名地點：托普鐵熱克鎮一樓創業服務中心（106室）。
２、報名時間：2015年12月28日至2016年1月4日北京時間19:00點整（法定休息日除外）。報名聯系人：曼孜依拉。聯系電話：6185122。
３、報名時報考人員應持以下材料：報考人員需攜帶本人戶口薄、畢業證、身份證復印件各一份，本人近期正面免冠1寸照片3張。
４、資格審查由鎮紀檢委、鎮組織辦、鎮勞動保障所負責，與報名工作同步進行。切實做到公開、公平、公正，不符合條件的，一律取消考試資格。
５、發放準考證。筆試時間及地點以準考證為準。
（三）筆試、面試
進入筆試、面試人員年齡范圍：社區服務崗位（16周歲以上——40周歲以下）人員參加筆試、面試，家政服務、小區保潔崗位（女性年滿40周歲—44周歲、男性年滿50周歲—54周歲）人員參加面試。
1、筆試內容由托普鐵熱克鎮公開招聘公益性崗位工作人員領導小組統一命題，筆試科目為《綜合知識》。
2、面試的內容和程序。面試采取結構化面試的形式進行。主要面試考生的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、儀表等。
3、報考人員按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。考生須同時攜帶準考證和身份證并提前20分鐘進入考場，證件不全的考生不得參加考試，開考15分鐘后不得進入考場。
4、筆試成績在吉木乃縣人民政府網站（http://jmn.gov.cn/）、鎮一樓公示欄上公布。
（四）錄用調劑
報考人員根據筆試成績得分高低順序取筆試前20名考生進行面試。如有空崗，由托普鐵熱克鎮公開招聘公益性崗位工作領導小組統一進行調劑，在筆試20名考生之后，按得分高低順序依次遞補。
（五）待遇和保障
按照地區統一的公益性崗位待遇執行。
（七）聘用
公示結束后，用人單位根據《勞動合同法》為新聘用人員辦理相關手續。
本實施方案由托普鐵熱克鎮公開招聘公益性崗位工作人員領導小組負責解釋。
公布擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。
托普鐵熱克鎮公開招聘公益性崗位人員
工作領導小組
2015年12月25日
易賢網溫馨提示：
《托普鐵熱克鎮公開招聘公益性崗位人員報名登記表.doc》來源于新疆吉木乃縣人民政府網，最近更新于2015年12月25日。
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