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網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

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為了進(jìn)一步加強(qiáng)延長(zhǎng)縣中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣政府第6號(hào)常務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，將于2016年公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘語(yǔ)文、化學(xué)、物理學(xué)科各3人，數(shù)學(xué)、地理學(xué)科各2人，生物、政治、歷史學(xué)科各1人，共計(jì)招聘16人。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.師范院校畢業(yè)的全日制本科生（二本以上）；

2.非師范院校畢業(yè)的全日制研究生；

3.免費(fèi)師范生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與崗位要求相符；

3.具有相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級(jí)證；

4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

5.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

四、服務(wù)期限及待遇

被聘人員須在延長(zhǎng)縣中學(xué)連續(xù)任教6年以上，若任教不夠6年，取消編制及相應(yīng)待遇。試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，試用期內(nèi)享受同級(jí)教師工資待遇。

五、時(shí)間安排

資格初審時(shí)間：2016年1月4日至1月6日；

筆試時(shí)間：2016年1月15日—1月20日；

面試時(shí)間：2016年1月23日至1月25日。

資格初審地點(diǎn)設(shè)在延長(zhǎng)縣人社局三樓會(huì)議室。具體筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

六、招聘程序

招聘程序：現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名——資格初審——筆試——面試——體檢——資格復(fù)審——公示——聘用。

（一）資格初審

應(yīng)屆畢業(yè)生需提交材料：就業(yè)協(xié)議書、學(xué)籍證明（最高學(xué)歷）、教師資格證、普通話等級(jí)證、身份證原件及復(fù)印件；

往屆畢業(yè)生需提交材料：畢業(yè)證(最高學(xué)歷)、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告。

（二）筆試和面試

本次招聘考試分為筆試和面試。筆試以高中教材知識(shí)為考試內(nèi)容；面試以試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照1:5的比例確定面試人員。當(dāng)學(xué)科報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5的比例時(shí)，按最低控制分?jǐn)?shù)線推薦面試（最低分?jǐn)?shù)線為60分）。筆試和面試成績(jī)按照1：1比例計(jì)入綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序確定擬聘對(duì)象。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。外聘或放棄本次招聘人員，以綜合成績(jī)依次順延。

（三）體檢

擬聘人員在規(guī)定時(shí)間到延安醫(yī)療集團(tuán)延長(zhǎng)分院進(jìn)行體檢。

（四）資格復(fù)審

由縣人社局牽頭，教育局、監(jiān)察局、延長(zhǎng)縣中學(xué)參加進(jìn)行復(fù)審。

（五）公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

聯(lián)系人：趙俊科

聯(lián)系電話：15891119581，0911—8612257

延長(zhǎng)縣中學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章)

2015年12月30日

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