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2015年延安宏林汽車服務有限公司招聘簡介
來源:延安人事人才網 閱讀:1959 次 日期:2016-01-04 15:08:22
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網校以及考試書庫開發及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

延安宏林汽車服務有限公司成立于2011年7月,總注冊資金600萬元,流動資金100萬元。現有員工60人左右,其中本科學歷占30%,質量檢驗員5人,高級技工4人,鈑噴技師6人,評估師3人,美容裝潢技師3人。設備有烤漆房2間,舉升機9臺,整形架2臺,四輪定位2臺及其它設備。企業下設三個店,其中燕溝店位于燕溝內100米,占地3000平米,主營洗車、美容、裝潢、快修快保。店面采用全透明設計風格、無死角體驗、讓顧客從休息室中就能看到自己的車輛維修進度。飛機場店位于飛機場向東500米,占地3700平米,主營大事故維修,保險業務,道路救援,代辦審車,本店與幾家有影響力的政企單位定點維修,是人民財險保險公司的拆解中心,也是中華聯合、太平洋、永安、天安保險公司的合作單位。鳳凰店位于西溝防暴隊斜對面,分地上和地下兩層,占地1800平米,主營精洗、美容、裝潢、機電維修、鈑金噴漆、道路救援、代辦保險等業務。

我們將以精湛的技術和優質的服務勵志打造延安汽車服務行業新標準,同時也是延安市目前唯一一家一站式連鎖汽車服務體驗店。

企業文化

1、企業宗旨:我們宏林人寧可舍棄金錢,也不愿舍棄客戶對我們宏林人的信任。

2、經營理念:好—維修質量好快—維修速度快省—維修費用省

3、人文關懷:宏林企業就是一個大家庭,不拋棄不放棄任何一個想要進步的員工,使其在職業生涯有所提升,讓員工感受到這個家庭的溫暖。

4、服務理念:極致服務TopService

5、企業目標:延安汽車服務行業新標準

用人標準

①具有團隊合作意識;

②工作積極認真;

③讓客戶對你的工作感到滿意。

招聘崗位及要求

招聘崗位:服務顧問、行政專員、庫管、洗車工、機電維修、鈑金噴漆。

1、服務顧問

崗位職責:

1、接待客戶并與客戶溝通;

2、負責向客戶提供飲料、報刊、電視等服務;

3、向客戶解答有關服務項目、配件及精品的咨詢;

4、陪同客戶交車,完成客戶滿意度調查;

5、統計和整理客戶檔案,科學的進行管理;

6、電話回訪,了解客戶對公司的服務的滿意度并進行分析整理,出具報告;

7、及時將質量追蹤結果與各部門負責人溝通和協調,有效的進行改正;

8、客戶休息區的5S工作。

任職資格:

1、親和力強,年齡在18-35歲。

2、具有良好的溝通應變能力和人際交往能力。

3、熟練掌握汽車理論及汽車構造知識,學習能力強。

4、工作態度積極主動,心理素質好。

薪資:試用期底薪1500元/月+提成,試用期1-2個月。

2、庫管

崗位職責:

1、協助采購完成采購任務,負責工具、配件的檢驗和入庫工作。

2、負責庫房配件、工具的發放、借用和管理工作。

3、對庫房物品定期進行盤點、核實,做到帳、物清楚準確。

4、填寫庫房出入庫單,及時匯總上賬。

5、隨時掌握配件、工具的種類和數量情況,及時補充庫存。

6、定期清理庫房,保持庫房的環境衛生。

7、做好庫房的消防安全工作,發現問題及時匯報領導。

任職資格:

1、大專及以上學歷。

2、具有良好的道德品質和職業道德素養。

3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識。

薪資:試用期1800元/月,試用期1-3個月

3、行政專員

崗位職責:

1、負責辦公用品日常辦公制度的維護和管理。

2、負責各部門的后勤保障工作。

3、對原題員工進行日常考勤。

4、處理公司的對外接待工作。

5、組織內部員工的定期和不定期的集體活動。

6、監督各部門工作落實情況。

7、協助店長處理行政外部事務。

任職資格:

1、女性,大專及以上學歷。

2、具有良好的道德品質和企業意識。

3、熟練操作電腦等辦公設備,熟悉網絡工作。

4、工作態度積極主動,具有良好的執行力。

薪資:試用期1800元/月,試用期1-2個月

4、洗車工

崗位職責:

1、負責來店車輛的清洗工作;

2、嚴格按操作規范進行車輛清洗;

3、保持場地清潔

任職資格:具備良好的個人素養及職業道德,吃苦耐勞

薪資:試用期50元/天,試用期10天

5、機電維修、鈑金噴漆學徒

薪資:400元/月

待遇:

1、餐飲:公司免費提供一日三餐。

2、住宿:公司為員工租賃了單元樓房,條件優越,如需住宿,須繳納100元/月。

3、休假:每月帶薪調休4天。

應聘地點:西溝北關村小區2號樓1單元401室

聯系人:馮女士

電話:0911-2124722

Emiail:513452949@qq.com

招生就業處:0911---8066966

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