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為了加強我市農業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術隊伍建設，有效解決我市農業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術人員緊缺問題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的有關要求，結合我市農業(yè)系統(tǒng)崗位情況，決定面向社會公開招聘一批農業(yè)專業(yè)技術人員。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過公開招聘，解決農業(yè)系統(tǒng)市級事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心人員缺編、結構不優(yōu)、素質不高、年齡老化、人才斷層的問題，建立一支思想政治好、業(yè)務素質高、業(yè)務能力強的農業(yè)專業(yè)人才隊伍，為我市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹I(yè)對口的原則；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（三）堅持全員聘用制度，按需設崗，實行合同制管理，明確崗位職責。
三、招聘崗位名額及條件
（一）招聘崗位及名額
本次共公開招聘崗位19個。具體詳見《東方市農業(yè)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1)。
（二）招聘條件
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、身體健康，具有較好業(yè)務能力及發(fā)展?jié)摿Γ軇偃螎徫还ぷ?
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（年齡計算截止日期為2016年1月6日）；
4、具有國家承認大專及以上學歷（須在2016年1月6日前取得畢業(yè)證），所學專業(yè)符合報考職位要求，具備相應的專業(yè)或技能條件；
5、委培、定向人員，須征得原委培、定向及工作單位及主管單位同意；
6、凡有下列情況之一者不得報考：
（1）本人及配偶違反計劃生育政策規(guī)定的；
（2）參與非法邪教組織，以及有違反社會治安管理處罰條例行為，在公安部門有記錄的；
（3）被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除的；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，且由省級以上人力資源主管部門作出不得報考事業(yè)單位工作人員處理的人員；違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；且按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的不得報考;
（5）機關、事業(yè)單位等財政撥款單位在職在編的工作人員；
（6）有違反其他有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。
通過海南日報、東方市人民政府網(wǎng)站、東方市電視臺等渠道發(fā)布。公告時間為：2016年1月6日-2016年1月19日
（二）考生報名
1．報名時間：2016年1月18日-1月22日。上午：08:30—11:30；下午15:30—17:30；
2．報名地點：東方市農業(yè)局辦公大樓4樓科教股，聯(lián)系人：賴家金，聯(lián)系電話：25564059，13976351099（西線高速公路八所出入口往東100米）；
3．報名方式及要求：此次報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式，報名者須提交相關的學歷學位證書、戶口本、身份證等材料的原件（核實后退回）和復印件1份，一寸同底免冠彩色照片5張，《東方市農業(yè)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員報名表》一式兩份，可從東方市政府網(wǎng)站下載；
網(wǎng)上報名的考生，需將上述材料掃描后，發(fā)送至電子郵箱：dfny25522746@163.com，并在發(fā)送后，須致電確認是否已發(fā)送收到，而且需在筆試前，向招聘工作領導小組提交原件核查，核查合格者方可參加筆試，未按規(guī)定提交原件核查或經(jīng)核查不合格者取消筆試資格。
委培、定向人員，須出具原委培、定向單位及工作單位同意證明。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產生的后果，考生自負。
報考有工作經(jīng)驗要求的崗位，報名者還需要提供工作年限證明，即須提供報名者與用人單位簽訂的勞動合同、從社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄等作為依據(jù)。
報考人員需如實提交有關信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫過失的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
4．每名報考者限報一個崗位。
（三）資格審查
招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查結果通過東方市人民政府網(wǎng)站公布。通過資格審查的人員應憑個人有效證件到市農業(yè)局領取考試準考證，領取時間可登陸東方市人民政府網(wǎng)查詢。
資格審查后，招聘職位與符合條件人數(shù)比例不低于1：3，達不到比例的，則相應調減或取消該職位招聘計劃。報考該職位的考生可以在工作領導小組辦公室通知下，根據(jù)自身情況，改報其他符合條件的職位，逾期未改報的，視為自動放棄報考資格。
（四）考試
1.筆試(占綜合成績的60%)
筆試形式采取閉卷方式進行，卷面滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試委托專業(yè)機構命題，內容包括公共基礎知識和崗位要求的專業(yè)知識。筆試時間、地點詳見《準考證》。
筆試結束后，將根據(jù)考生的整體成績劃定筆試合格分數(shù)線。
2.面試（占綜合成績的40%）
面試人選：筆試結束后，將對考生的筆試成績進行排序，并在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按各招聘崗位排名的1：3的比例確定面試人選（若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試）。達不到1:3比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的人員中確定面試人選。因考生自愿放棄面試資格產生的空缺，從筆試成績達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。
面試的內容與形式：面試采取結構化面試，內容主要測試應聘人員適應實際崗位要求的的綜合素質。面試時間、地點另行通知。
面試工作委托有關部門出題并選派考官，面試考官人數(shù)為7人,面試成績?yōu)榘俜种疲Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生，不予聘用。
3.面試結束后，將按筆試、面試所占的比例計算報考人員的綜合成績（筆試成績×60%+面試成績×40%），綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。從高分到低分的順序按照各招聘崗位計劃1:1比例確定體檢和考察人選。若崗位入圍人員中，綜合成績末位出現(xiàn)分數(shù)相同者，則以筆試成績從高到低的順序確定最終入圍體檢人員；若筆試、面試成績均同分，則由招聘工作領導小組再加試一場，以加試成績作為最后成績確定最終入圍體檢人員。
（五）體檢
1.體檢由招聘工作領導小組參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）等規(guī)定來組織進行，體檢時間、地點另行通知。
2.對體檢結果有疑問者，自接到體檢結果3天內申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。對體檢不合格者或自動放棄者，不予考察，按相應招聘崗位的考試綜合成績排序，依次等額遞補體檢。
（六）政審考察
1.政審考察內容主要是考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、計劃生育、是否違法違紀等情況，考察時間另行通知。
2.因政審考察不合格造成的職位空缺，按相應招聘崗位的考試綜合成績排名順序，依次等額遞補政審考察。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢、政審考察的結果，將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。對公示人員有異議的，可提供實據(jù)向紀檢監(jiān)察機關舉報，一經(jīng)查實，取消該人員的聘用資格；若公示期滿無異議的，將正式確定擬聘人員。監(jiān)督舉報電話：0898-25531917（市監(jiān)察局）。
（八）聘用
公示期滿無異議的，工作領導小組確定擬聘人員，報市政府審批后，對符合聘用條件的人員辦理入職手續(xù)，由用人單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。由各用人單位與各聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿考核不合格者解除聘用。試用期包括在聘用合同期限內。
五、工資待遇
聘用人員工資待遇按我市財政全額事業(yè)單位有關工資制度管理。
六、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在東方市人民政府網(wǎng)站及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、考核、體檢政審考察的，責任自負。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳、海南省公務員局頒發(fā)的《海南省公務員考試錄用專業(yè)（學科）試行指導目錄》（2012年修訂）劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置呈報招聘領導小組審核確定。
（四）報名人員一經(jīng)聘用，須在我市服務滿5年（含試用期）方可調離本市。
七、工作要求
本次招聘工作接受社會及有關部門的監(jiān)督，每個環(huán)節(jié)切實做到公開、公平、公正，對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
八、本方案由東方市農業(yè)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組負責解釋。
附件：
1、東方市農業(yè)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表
2、東方市農業(yè)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表
更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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