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保山市施甸縣教育系統2011年關于招聘校園保安的實施辦法
來源:施甸縣教育局 閱讀:3039 次 日期:2011-08-19 16:20:01
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為進一步加強全縣中小學校園安全保衛工作,確保部分代課人員得到崗位轉換,根據《中共施甸縣委辦公室 施甸縣人民政府辦公室關于轉換和清退在崗代課教師工作的通知》(施辦發〔2010〕33號)文件精神,經報請縣委、縣人民政府同意,對去年招聘不足的58個校園保安崗位實行公開招聘,為認真組織實施好招聘工作,特制定本辦法:

一、招聘名額

本次共招聘校園保安58名,其中女性30名。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則,代課人員優先的原則(優先招聘在崗代課人員,不足的崗位公開向社會招聘)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護黨的領導、熱愛社會主義祖國,熱愛保安工作,自愿獻身保安事業;

2、為人正直,有正義感,無不良行為、未受過公安機關的任何處罰;

3、五官端正,身體健康,有一定的語言表達能力,能用普通話對話。

(二)具體條件

1、男性年齡40周歲以下、女性年齡在35周歲以下,時間截止到2011年8月31日。(代課人員年齡可放寬到男性45周歲以下,女性40周歲以下。)

2、男性身高1.65米及以上,女性身高1.60米及以上。(代課人員身高可放寬到男性1.60米及以上,女性1.55米及以上。)

3、具有高中(含職業高中、中專)及以上學歷;

4、面向社會公開招聘的對象,如有爆破專長、電腦專長、從事過保安工作或復員、退伍人員優先錄用(學歷可放寬至初中)。

四、待遇及管理

被招錄的保安人員,試用期為3個月,由縣財政每人每月核撥校園保安服務費1608元(含社會保險等費用)。

被招聘錄用的保安人員由各校(園)統一管理,與其簽訂勞動合同。在崗位工作中,遵守學校工作紀律,服從學校安排,履行校園保安職責。

五、招聘程序

(一)宣傳動員

2011年8月20日至26日做好宣傳動員工作,在施甸縣人民政府門戶網站的子網站發布招聘公告,公示招聘實施辦法,對在崗代課人員及社會群眾廣泛宣傳。

(二)報名

報名時間:2011年8月27日上午8:00時至8月28日下午17:00時。

報名地點:施甸縣教育局(報名聯系人:董慶國;電話:0875-8126705)

報名要求:

1、報名時攜帶本人身份證或身份證明材料、畢業證、退伍證等相關證件(縣財政計發工資的在崗代課人員由中心學校出示證明,有特長的報名人員必須提供特長證明材料)。

2、填寫《校(園)保安人員報名登記表》和《校(園)保安人員政治審查表》交本人戶籍派出所政審蓋章后交報名處(登記表和政審表在教育局人事科郵箱下載,郵箱地址:sdrsk@126.com,郵箱密碼:8126705)。

(三)資格審查

8月30日,由縣紀委、人事局、教育局共同組織對報名對象進行資格審查。

(四)面試

校園保安的招聘,不進行文化水平測試,直接用面試的方法招聘錄用。

面試時間:9月1日至2日。面試地點:施甸縣教育局。

1、面試按結構化面試方式進行,按成績從高到低錄用。面試在縣紀委的監督下,由人事局、教育局共同組織實施。

2、面試按招聘條件逐一進行,用3-5個問題進行測試。

(五)錄用

1、經面試、政審、體檢合格后,確定錄用對象,并電話通知。

2、錄用對象必須按規定時間報到,接受崗前培訓,不按時報到者取消錄用資格。

3、崗前培訓

培訓時間:另行通知;

培訓地點:另行通知;

培訓內容:《軍事體能》、《法律法規》、《保安條例》、《治安管理處罰法》、《軍特警擒拿》、《交通指揮》、《警具使用》、《公文寫作和消防訓練》等相關知識和技能,每人交600元培訓費;

培訓管理:崗前集訓期間,自帶行李和洗漱工具,實行軍事化管理,封閉式訓練,服裝食宿統一安排;

培訓考核: 學員完成規定的培訓內容,經考核合格,頒發《培訓合格證》。

4、簽訂合同:錄用人員報到學校后,由學校與保安人員簽訂勞動合同,并到人事部門辦理相關手續。合同書一式三份(隊員一份,學校一份,教育局一份)。

5、被錄用人員由縣人事局和教育局統一分配,2011年9月10日前必須報到單位。

六、相關要求

1、本次招聘工作,在縣紀委的監督下,由縣人事局、教育局共同組織實施。

2、本次招聘工作全程接受縣紀委及社會群眾的監督,堅持公開、透明,嚴格按程序操作。

3、抽調的工作人員,要嚴守工作紀律,服從組織安排,認真做好招聘工作。

4、被錄用人員,不按時報到,不按規定參加培訓或考核不合格,將取消錄用資格。

此辦法未盡事宜,由招聘單位協商解決。


施甸縣教育局

施甸縣人事勞動局

二○一一年八月十八日

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