因審判工作需要，東豐縣人民法院決定面向社會公開招聘（編外）聘用制文職人員。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
（一）基本條件
1、具有東豐縣戶籍，城鄉戶籍均可；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，自愿從事法院工作，能夠保守工作秘密；
3、學歷要求：（1）法律類全日制專科以上；（2）非法律類全日制本科以上；（3）不符合上述兩項要求的，須具有大專以上學歷且具有在本院工作經驗；
4、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
5、女性身高160cm以上，男性身高172cm以上；
6、具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、近三年以來參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職的或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
5、其他原因不適合在人民法院工作的。
二、招聘崗位、人數
東豐縣人民法院招聘聘用制文職人員10名。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間
2016年1月11日至2016年1月15日
(上午9:00—11:00，下午13:30—16:00，不含周六周日)
2、報名地點
東豐縣人民法院一樓
聯系人：劉夢晨、江秀英
電 話: 0437-6319741
3、資格審查
資格審查貫穿招聘過程始終。報名時須提供本人戶口簿、身份證、學歷證書、學位證書、學信網下載的學歷證明、相關技能證書及獲獎證書材料的原件和復印件一份、工作經驗證明，近期小二寸免冠彩色照片2張，并如實填寫報名表。資格審查不合格的，取消參加考試資格。
4、準考證領取
資格審查合格者到東豐縣人民法院領取準考證，考試的時間、地點和要求在準考證上有注明。考試需攜帶準考證，沒有取得準考證的，不得參加考試。
（二）考試
考試時間、地點詳見準考證。
考試分為錄入能力測試和面試，錄入能力測試占總分的40%，面試占總分的60%。
計算機文字錄入能力測試，速錄方式不限，考生將題簽中的文字錄入到計算機，主要考察考生的錄入速度和準確率。
錄入能力測試結束后，在東豐政府公眾信息網、東豐縣人民法院網公布參加應聘人員的總成績,并根據報名人數和招聘計劃，由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單。
面試，主要考察考生的邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等方面的能力
（三）總成績公布
全部考試結束后，在東豐政府公眾信息網、東豐縣人民法院網公布參加應聘人員的總成績。
（四）體檢和考察
根據總成績按從高分到低分的次序等額確定參加體檢人員（總成績相同，按面試成績排序），體檢不合格者不予錄用。對體檢合格者將組織政審考察。
體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理，體檢地點、時間另行通知。
政審考察將對通過體檢人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察，全面掌握了解其現實表現情況。
（五）公示
1、經過考試、體檢、考察確定擬聘用人員名單后，將在東豐政府公眾信息網、東豐縣人民法院網進行公示，公示期為七個工作日；
2、公示期間被查實存在問題的，取消聘用資格并依次遞補。
四、招聘人員管理方式
1、本次所招聘的聘用制文職人員為編外人員，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行合同制管理。
2、經公示無異議后上崗，試用期為三個月。試用期滿合格的，由東豐縣人民法院與受聘人員簽訂勞動合同，合同為期三年。
五、工資、福利待遇
1、本次聘用文職人員的工資待遇為每月2600元，用人單位為其辦理工傷險、養老險、失業險，其標準按國家政策執行。
2、按照相關規定，聘用制文職人員在合同期內享有國家規定的休假權利。
六、信息發布及咨詢電話
此次公開招聘的相關招聘信息及事項，均通過東豐政府公眾信息網、東豐縣人民法院網進行發布，請注意查詢。
七、其他注意事
1、在職機關事業單位工作人員報名應聘的，需提供本單位同意報考證明。
2、本次招聘不設開考比例。
3、考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
4、招聘工作由縣人大代表、政協委員及人社局相關部門全程參與和監督。
更多信息請查看吉林省事業單位招聘網
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