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2016年珠海市中級人民法院招聘2名合同制財務人員公告
來源:珠海人力資源網 閱讀:1149 次 日期:2016-01-13 13:49:47
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因工作需要,我院擬面向社會公開招聘合同制財務人員2名,招聘職位及方式匯報如下:

一、招聘職位及管理方式

此次招聘職位為合同制財務人員2名,被錄用人員實行合同制管理。合同有效期內,我院與受聘人雙方履行合同規定,聘用合同解除或終止后,受聘人不再具有珠海市中級人民法院合同制財務人員身份。

二、招聘條件

1.思想政治素質較好,遵紀守法,品行良好,未違反計劃生育政策;

2.年齡30周歲以下(1986年1月1日后出生)。

3.具有全日制普通高等院校財會相關專業本科學歷、學士學位,具有會計從業資格證書;

4.具備從事財務相關工作兩年以上;

5.熟悉EXCLE表格及運用系統操作;

6.身體健康。

三、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名方式及時間:采取現場報名方式。報名時間:2016年1月11日至1月15日(上午9:00至11:30,下午14:30至17:00節假日不接受報名)

2.報名地點:珠海市中級人民法院辦公大樓1319室報名(珠海市香洲區梅華西路168號。)聯系電話:2666361,2666272。

3.報名需提供的材料:

(1)《珠海市中級人民法院2016年招聘合同制財務人員報名登記表》;

(2)報考者本人身份證、戶口本、學歷證書、獲獎證書(以上材料需交復印件各1份,帶原件備查);

(3)報考者近期正面免冠大一寸彩照2張(報名表上貼一張,另一張留存);

(4)相關工作經驗證明。

4.資格審查:根據報名材料進行資格審查。參加考試人員名單、領取準考證時間和考試有關事項于考試前2日在珠海市中級人民法院網(www.zhcourt.gov.cn)公布。

報考者提供的資料必須真實準確,不得弄虛作假,否則取消考試、錄用資格。

(二)考試

1.筆試:筆試主要考察財務相關知識,該項成績占總成績的40%。

3.面試:筆試成績從高到低,確定進入面試的人員。面試主要考察考生形象、儀表、氣質、應變能力和語言表達能力等等。面試采取考生先自我介紹,考官提問交流的方式進行。

(三)體檢和考察

1.體檢:根據考生總成績由高到低,按1:1的比例確定體檢對象。在珠海市三級甲等以上綜合性醫院進行(體檢費用考生自理),其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者確定為考察人選;體檢不合格者不予聘用,所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

2.考察:主要對應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察,以及對其報考資格進行復核。考察合格的,確定為擬聘人員;考察不合格的,取消應聘資格,所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢和考核合格后,確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市中級人民法院網進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

(五)辦理錄用手續

公示期滿,辦理錄用手續。被錄用者試用期1個月,試用期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用關系。聘用人員不辦理工作關系調動。

四、其他事項

(一)本次招聘工作秉著公開、公平、公正的原則進行,接受社會和群眾監督,監督電話0756-2666200。

(二)對違反招考紀律的考生,立即取消其應聘或聘用資格。

(三)對應聘人員資格條件的審查,貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發現應聘人員不符合招聘條件的,立即取消其應聘或聘用資格。

(四)違反招聘工作紀律的人員,按有關規定嚴肅處理。

五、工資待遇

我院不安排住宿,試用期月工資2200元,試用期滿,月基本工資調整為3000至3500元,并按有關規定享受社保、年休假及其他福利待遇(具體以勞動合同為準)。

珠海市中級人民法院

2016年1月8日

附件1:珠海市中級人民法院招聘合同制財務人員職位一覽表

附件2:珠海市中級法院招聘合同制財務人員報名登記表

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