【第一篇】:個人掛職鍛煉總結,企業掛職工作總結
總結本人在掛職鍛煉中,我本人提高了自己的思想政治素 質,解放思想、轉變觀念、開闊視野,進一步拓寬了自己的 工作思路,學習新方法,掌握新知識,進一步提高了個人工 作能力和 業務水 平。通過 相互學 習,現將 本人掛 職鍛煉工 作 總結如下
首先,需要在工作中不斷地積累經驗,虛心向他人求教,提高業 務水平;同時需要密切關注會計工作的發展方向,學習相關的法律知 識,培養正確的法律思想,積累辨別是非的經驗,遵紀守法,誠信做 人,注重理論與實踐相結合。會計需要好的表達能力才能給他們解釋 清楚是怎么回事。會計人員不僅要和學院內部人進行交涉還要同銀 行、財政局等機構進行交涉,所以對交際能力要求很高。他們要有好 的語言表達能力,要有一個好的服務態度,有一個好的心態,這樣才 能勝任自己的工作。會計處理過程中允許做出必要的判斷和估計,但 這種需要判斷和估計的交易和事項并不多。隨著經濟活動的復雜化, 企業面臨的風險逐步增加,會計信息使用者(投資者、債權人、企業 內部管理人員等)越來越關注企業未來發展前景,要求會計人員提供 與未來信息相關的數據資料,促使會計職能進一步向前發展。在基本 職能(核算、監督)之外向事前預測、決策方向延伸,因而對會計人員 的判斷能力提出了較高要求。其次,要有嚴謹的工作態度。會計工作 是一門很精準的工作,要求會計人員需準確核算每一項會計指標,正 確使用每一個公式,在學習過程中需要加強對數字的敏感度,及時發 現問題,解決問題。傳統會計主要是對企業過去及現在的交易和事項 進行確認、計量,會計結果是作為明確責任、進行決策的主要依據, 它受到企業內部和外部利益關系人的高度重視, 并按會計準則的要求 對外報告。一般而言,這些交易和事項的會計處理往往有實際憑證做 為根據,有很強的可驗證性,會計處理結果是確定的,表現為會計結 果與經營活動一致。
其次, ,要具備良好的人際交往能力,對下要收集會計信息,對 上要匯報會計信息;對內要相互配合,共同整理,對外要與社會公眾 和各政府部門搞好關系。要學會為人處事,待人接物,同時也要了解 相關的禮儀知識,增強與人溝通,與人交往,與人合作的能力。做財 務工作只有好的業務技術是不夠的,還要有良好的溝通能力,在我掛 職鍛煉的過程中, 經常有領導和員工來財務處各科室交涉各種數據或 者繳納費用情況。在掛職鍛煉的過程中我也認識到,在財務處掛職鍛 煉的過程中我學到了不少東西,同時也發現了有些不足,單位開具的 原始憑證中或者報銷單中有些都沒有經領導簽字或蓋章就登記入賬 了;有的在賬簿里有記賬憑證卻找不到原始憑證,也沒有特殊的說明。
最后,我要感謝所有在我掛職鍛煉期間幫助和指導我的前輩們,相信 這次珍貴的掛職鍛煉經歷會一直伴隨我以后的工作生活。
“千里之行, 始于足下”通過這次掛職鍛煉,讓我更加懂得學習知識的重要性,也 讓我發現自己身上的不足之處, 所以我不會再像從前那樣等待更好的 機會到來,要建立起邊學習邊就業的就業觀,敢于參與,敢于承受壓 力, 使自己在社會實踐中快速成長。
做帳是從業財會崗位的基本工作, 但做到上乘就是如何利用會計信息加強企業的經濟管理, 從而提高企 業的經濟效益。經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越 重要。
這兩個月來很感謝 xx 給我這樣的一個學習機會,重要的是單位 的 xx 和 xx 對我的教導及其他同事對我幫助。 個人掛職鍛煉總結即墨市第二職業中專劉寶松
【第二篇】:青年干部企業掛職鍛煉總結,企業掛職工作總結
報告各位領導
07 年 5 月,在*區委組織部的安排下,我到企業開始了為期兩年 的掛職鍛煉。
能夠成為一名光榮的掛職干部, 我感到非常榮幸和自豪, 也非常感謝組織上對我的信任和培養,因此,我倍加珍惜這次到企業 鍛煉的機會,認真學習,扎實工作,兩年的掛職鍛煉即將結束,現將 兩年來的工作和學習情況匯報如下
一、加強理論學習,不斷提高自身的政治理論水平 思想政治學習,決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場 和思想政治水平。
來到企業后, 我絲毫沒有放松理論政治方面的學習, 不斷加強自身的思想政治建設。一是做到講學習,努力提高自身的思 想政治水平。注意學習鄧小平理論、 “三個代表” 、科學發展觀等重要 思想,學習黨的十七大報告提出的最新理論,樹立正確的世界觀、人 生觀和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講 政治, 提高自身的政治理論水平。
能夠認真貫徹黨的基本路線、 方針、 政策,堅決執行企業的各項重要決策,把一切為了企業、時刻關心企 業、真誠服務企業作為自己行動和工作的出發點和落腳點。三是講正 氣,保持良好的工作作風。能夠按照企業的各項規章制度嚴格要求自 己,不以掛職干部自居,不把自己當成外人,工作中勤勤懇懇,兢兢 業業,切實維護*年輕干部的形象。
二、求真務實,圓滿完成企業安排的各項工作 組織上讓我們年輕干部到企業來掛職的目的是什么?不弄清楚1 這個問題就很難做一名合格的掛職干部。*經濟的騰飛靠什么?就要 靠發展工業,無工不富是擺在所有*干部面前的一個現實問題。組織 上安排我們到企業掛職,就是體現政府對企業的關心支持,體現政府 對工業企業的重視,同時培養一批懂市場、懂經濟、熟悉企業的機關 干部,更好的為企業服務。明確了這個目標,我們就很容易沉下心來 把精力全部投入到企業的各項工作。我剛開始在*一塑掛職,后因企 業改制停產,組織上考慮到掛職鍛煉的需要,于 09 年 5 月將我改派 到**地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關心,任命我為** 公司辦公室副主任, 主持辦公室的日常工作, 同時協助公司經理助理、 辦公室主任做好其他工作。*公司屬區重點招商引資項目,也是區委 組織部聯系企業,于 06 年 9 月落戶*區*鎮。因為是新建公司,企業 還處在發展初期,各項工作都亟待完善,所以*公司應該是一個特別 能鍛煉人的地方。來到*后,我很快適應了艱苦的工作環境,不計個 人得失,以廠為家,吃住在公司,勤勤懇懇,踏實努力,通過近一年 的辛苦工作,取得了一定的工作成績。
1、 編制*公司 《員工守則》 讓企業管理有章可循。
, 剛到*公司時, 因企業沒有一套完整的管理制度,在處理許多具體問題時,容易造成 賞罰不明、處理不公,員工易產生不滿情緒,公司管理較為混亂。通 過制定《員工守則》 ,企業有了統一的管理依據,處理具體問題時就 得心應手,員工也會口服心服。現在, 《員工守則》已成為**公司的 基本章程,也是所有新進員工進廠培訓必須學習的公司文化。
2、以身作則,認真履行辦公室副主任的各項職責。*公司的辦公2 室人員多為剛畢業的大中專畢業生,沒有任何工作經驗,特別是辦公 室工作的經驗。我利用自己多年在政府辦公室工作的經歷,在工作中 注意培養她們的工作能力,在一些細小環節上也不放過,同時多次召 開辦公室內部會議,用以會代訓的形式提高她們的綜合素質。在工作 中,我也從不把自己置身事外,動口不動手,凡事我都以身示范。
3、發揮辦公室行政職能,積極為企業申報各項資質或證照。在 區委區政府、區直相關單位的各級領導的關心幫助下,通過企業自身 的積極努力協調,一年來,先后為企業申報了國家免檢產品、省著名 商標、市農業產業化龍頭企業、ISO9000 質量體系認證、強化地板生 產許可證、實木地板生產許可證等稱號或證書,并取得了市農業產業 化龍頭企業稱號、ISO9000 質量認證證書、實木地板生產許可證、強 化地板生產許可證等資質和證書。在工作中充分落實科學發展觀,講 求發展的可持續性,高度重視企業的環境保護工作,做到經濟與環境 協調發展,協同公司同事共同努力,使企業順利通過了市環保局的建 設項目竣工環境保護驗收評審。
4、傾情奉獻,全心全意為企業服務。來到*后,我就一直把自己 當成是*公司的一名普通員工,嚴格遵守公司的作息制度,上午八點 上班,下午五點半下班,中午不休息。即使前天晚上回*,第二天上 午也必定在八點之前趕到廠里。把企業的事當成自己的本職工作,不 畏困難,不辭辛苦,不因一時的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的 土地規劃驗收調整來說,因為宿舍樓和食堂的位置進行了對調,沒有 按照原來的規劃設計,在辦理房產證時遇到了困難。請求相關部門同3 意調整方案時,我屢屢碰壁,但我毫不氣餒,三天時間內去了六趟村 鎮處、兩趟房產局,終于拿到了規劃驗收證。申報守合同重信用企業 時,申請表需要十幾個單位或部門蓋章,幾乎沒有一個單位的公章是 可以順順利利的拿到的,但我沒有放棄,去一次不行就去兩次,去兩 次不行就去三次,即使有時被人誤以為推銷員而飽受冷言冷語,我還 是堅持不懈,最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。
5、積極協助人事部門做好公司人才的引進、培訓,以及公司員 工的考核監督工作。作為公司人事部長丁總的助手,我多次陪同丁總 參加*市內各大人才市場的招聘會,為企業選拔優秀人才,并對他們 進行任職前的培訓,這些引進的人才正在*公司發揮著越來越重要的 作用。董事長要求公司辦公室在完成日常的行政職能外,還要發揮一 定的監督職能。為此,我依據公司的員工考核打分制度,從考勤、工 作態度、工作結果等十個方面編制了考核的周、月、年報表,堅持每 周為公司全體員工進行考核打分,并將考核情況定期上報公司領導, 作為年底公司獎罰的依據。通過考核制度,充分調動了廣大員工的工 作積極性,在員工中形成了比學趕超的良好氛圍。
6、*公司是*區的明星企業,接待任務相當繁重。作為公司辦公 室,自然是來人接待的最前沿,我們辦公室所展示的接待效果直接影 響到了公司的對外形象。為此,我下了很大力氣對辦公室的工作人員 進行了接待禮儀方面的培訓,并要求她們注意日常生活中的自我學 習,我本人也經常上網或看書查看有關接待需要注意的問題,提高自 己這方面的能力。同時,要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產品4 的原材料、性能、價格和特點,每個人都能熟練的向來賓介紹公司的 產品,對生產車間的設備也要了解,知道每個機械的功能。通過辦公 室全體人員的共同努力,我們比較圓滿完成了各項接待任務,維護了 *公司嚴謹、規范、務實的對外形象。
三、體會和感受 掛職鍛煉即將結束,通過兩年來的在企業實際工作,我學到了很 多東西,也有很多的體會和感受,其中最深刻的主要有如下幾點
1、推進效能建設,提高辦事效率 無論是在過去的一塑,還是在現在的*,我都深刻的感受到:企 業辦事效率很高,管理層次較少,辦事“精干高效” ,上午的事絕不 拖到下午,下午的事絕不拖到明天,而有些政府職能部門辦事拖沓, 不能站在企業的角度考慮問題,不能想企業之所想,急企業之所急, 辦事環節和程序過于復雜, 一個簡單的問題可能讓企業跑上多次才能 解決,影響了*的投資環境。我們不斷推進機關效能建設,辦事效率 雖較以前有了很大提高,但許多方面仍然存在, “上級催、辦事快; 上級不催、辦事怠”的現象,我想在今后的工作中,我一定要從我做 起,辦事不推諉,不拖拉,做好自己的本職工作,積極協助領導、同 事,提高辦事效能,多做事,做好事! 2、推進技術創新,提高科技含量 一塑和*都是注重技術創新的企業,產品的科技含量很高,以技 術先進贏得市場,*的實木和強化地板生產線都是國際上最先進的設 備,最近,我們*公司申報了省技術改造專項資金項目,目的就是爭5 取更多的資金用于技術改造創新。
企業追求技術創新就是為了降低生 產成本、提高產品品質、增強市場競爭力,只有技術領先才能在殘酷 的市場競爭中生存下來。
3、量化目標分解,強化成本控制 通過在企業辦公室的日常行政工作,我深深感受到企業對費用、 成本的嚴格控制。比如在*公司的食堂,午餐是免費的,但是絕不允 許員工浪費一粒糧食,職工自己打飯,吃多少打多少,如果剩飯就處 以罰款。這雖是一件小事,但卻深刻體現了企業對經營成本的精打細 算。反思我們政府機關,特別是在鄉鎮, “吃喝風”盛行,辦事仍存 在“吃飯、喝酒、發煙”的現象,使招待費開支大,如果每年將這些 費用節省下來,用于鄉鎮基礎設施建設,如:加固堤壩、修建鄉村道 路、救濟社會弱勢群體等,將會使老百姓感受到黨的關懷與溫暖,支 持和擁護政府的各項工作。
各位領導,我的掛職鍛煉即將結束,我非常感謝組織上給我這 次機會,通過這兩年來的工作,我的各方面素質都有了很大的提高, 也在實際工作中學到了很多寶貴經驗和工作方法, 我將把這些經驗運 用到今后的工作中去,學以致用,不辜負組織的培養,艱苦奮斗、扎 實工作,開拓創新,把我們的事業推向前進!6
【第三篇】:企業掛職工作總結,企業掛職工作總結
業掛職實習工作總結 按照高職院校培養應用型人才的目標定位, 為了全面提高教學質量、 突出教師實踐能力的培 養、改革人才培養模式、提高校企之間的合作,進一步加強“雙師型”教師隊伍的建設,本 人于 2011 年 9 月到 2011 年 12 月間到 XX 公司進行了為期四個月的頂崗實訓工作。在此期 間,我嚴格要求自己、安心學習,立足于在企業網絡工程師的崗位中學習鍛煉、不斷提高, 為本專業的教學改革、 課程的結構調整和培養高技能應用人才積累了寶貴的經驗。
現將頂崗 實訓情況總結如下
一、實訓單位概況 XX 公司是一家專業于信息領域多元化發展的高新技術集成企業,公司位于江蘇徐州 IT 行業 集群地帶,地理環境優越,商業氣氛濃重。健全的營銷網絡和完善的服務體系為公司創下穩 步提升、迅猛發展的驕人業績,目前公司已是江蘇業內知名度較高的企業之一。XX 公司經 過穩步發展,目前已在蘇北地區占領了較大的市場份額,涉及政府、教育、醫療、部隊、制 造等各行各業。公司本著“團結、進取、創新”的企業文化和“為客戶提供金色服務”的服 務理念,IT 集成業務蓬勃發展,企業規模不斷壯大,通過引進國際尖端信息科技、學習國際 信息技術, 實現與客戶之間更有效的溝通以推進客戶信息化建設之進程, 竭誠為客戶提供最 高性價比的產品及優質的系統解決方案, 從而最大限度地保護客戶的自身利益, 實現客戶自 身的飛速發展。特別是在綜合客戶的系統應用需求,在信息產業硬件、軟件、網絡系統集成 項目的承接等領域中精耕細作,積累了豐富的技術資源和市場操作經驗。在拼搏與奮進中, XX 公司在合作中學習、在學習中發展,為客戶提供燦爛的金色服務,推動著企業在管理、 技術、人才等多方面綜合實力的不斷提升。
二、頂崗實訓的基本情況 在頂崗實訓期間,我作為公司的網絡工程師,一直采取積極主動、嚴謹勤勉的工作態度,虛 心接受公司管理人員和技術員工的指導和要求, 自覺遵守企業各項規章制度, 遵守勞動紀律, 發揮了團隊協作精神,經歷了一次深刻的職業道德教育和培訓。
在具體工作中,我與我的企業指導老師李功先生一起深入了公司的網絡工程項目 XX 地稅局 局域網組建的工程一線進行了實踐鍛煉。主要做了以下幾個方面的工作
1、局域網建設的需求分析、系統規劃、拓撲構建及系統設備的購置 網絡工程建設是一項復雜的系統工程, 其成功與否與開工前的規劃設計有著極為重要的關系。
在 XX 地稅局局域網組建之初,我在李功先生的帶領下,多次與工程發包方進行溝通,進行 了詳細的調研和分析,確定網絡建設規模、定位其技術水平、計劃其建設藍圖,合理地確定 了工程的設備類型、容量、拓撲等總體規劃,并參與了工程設備的購置,順利完成了本工程 的前期準備工作。
2、網絡布線的施工與監理 在工程實施階段,我被實訓單位安排在總工程師辦公室工作,輔助公司的總工程師,主要完 成了以下幾個方面的工作
(1)工程有關文檔的組織與整理; (2)布線施工隊人員的考勤與 其它管理工作; (3)施工物料出入庫的監察; (4)網絡布線系統的測試與驗收。
3、交換機、路由器、防火墻的配置與調試 在網絡布線工作完成后,我與公司技術部的幾位同志一起,對系統的網絡平臺的硬件設備, 主要是交換機、路由器、防火墻系統進行了配置與調試。我首先閱讀和熟記了網絡系統中各 種設備的使用說明書, 完成了網絡關鍵設備配置的語法操作、 采集和分析了網絡主要設備的 通信性能數據并進行了監測和調試,為工程的進一步實施提供了穩定可靠的硬件平臺。
4、局域網系統的調試與試運行 在網絡試運行階段,我與公司的技術人員一起,多次加班加點,根據工程發包方的要求,配 置其需要的各種應用服務軟件, 包括該單位的辦公自動化系統 (OA) 、 郵件系統、 WEB 系統、 網上稅務查詢、發票打印等系統,并多次解決了試運行階段出現的各種問題,受到了發包方 的好評,為工程的如期交工做出了重要的貢獻。
三、頂崗實訓的體會 1、教育教學理念有了新突破 在這四個月的企業實訓中,我與企業員工一同上下班,從事與企業員工相同的工作,這不僅 使我體驗了企業工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離。
通過熟悉企業相關崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度,我在教學理念上有了更深的 認識,這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構計算機網絡專業課程體系、改革課 程教學內容和教學方法、 創新以工作過程為導向的符合職業能力形成規律的教育新模式的形 成奠定了良好的基礎。
2、豐富了專業教學資源 通過頂崗實訓, 我了解了當前計算機網絡專業的現狀和發展趨勢, 熟悉了網絡工程的現場環 境,收集了網絡工程項目建設的工作流程、崗位操作技能、作業流程中的有關規章制度,進 行了詳細的工程施工過程記錄,并且拍攝了許多工程現場的照片。一方面,為專業教學提供 了豐富而寶貴的資料,更為專業實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材,豐富了專業教 學資源庫;另一方面,這些資料以后還可充分應用于專業核心課程的建設,以利于提高教學 質量。
3、實踐經驗的獲得可促進教學水平的提高 這次企業實訓, 我深入到了企業承接的網絡工程項目的施工一線, 了解和熟悉了許多先進的 網絡設備,在工作中親自動手操作,在以后的專業課程教學中將不再是紙上談兵,可以非常 熟練地跟學生介紹這些設備的功能和使用, 并可把對設備實踐操作的經驗寫入自編的實訓教 材,指導學生進行實訓,這將大大有利于本人的教學水平的提高。
另外, 通過這次頂崗實訓, 本人也切切實實地感受到要使我們培養的學生能夠得到企業的認 可,就必須根據不斷變化的企業技術需求和產業發展來適時地更新教學理念和教材內容。歸 結起來,主要有以下幾個方面的問題
(1)動手能力很重要 企業需要的是技術熟練的工人。因此,作為職業學校來說,就應該把實踐教學環節放在一個 重要的位置, 從學生一入學開始就不斷地培養學生的實際動手能力, 在三年的學習過程中熟 練和強化實際操作技能, 到畢業時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作, 給企業帶來穩 定和及時的利潤, 職業教育的目標也就得到了充分的體現。
學校應該把實踐教學基地的建設 作為大事來抓,下大力氣、花大成本來搞好實踐教學基地的建設。應該大力發掘社會資源, 與企業、行業聯合承辦培訓基地。采取校企間實踐教學資源的優化配置和共享,提高資源的 利用率,以緩解學校基地建設的資金缺口難題。
(2)教材改革很重要 要真正發揮實踐教學基地的作用,就必須根據企業的發展,定期地到企業進行市場調研,不 斷地改進教材內容, 把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去, 才能更好地利用有限 的資源,使之發揮最大的效益。開發校本教材成了我們解決這個問題的最好選擇。要關注學 生的需求,關注企業的需求,要關注社會的需求,主動改革教材的編排,把問題的關鍵放在 通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。
只有自己開發適合本校學生的教材才能滿足學 校的教學需求, 才能在職業院校之間的競爭中展現自己的亮點, 在同行競爭中立于不敗之地。
(3)要抓教師素質建設 沒有一支高素質的教師隊伍, 就不可能有高質量的職業教育, 因此要著力提高專業教師隊伍 的整體素質特別是實踐教學能力。要以此為重點,著力培訓一批具有“雙師”素質的專業骨 干教師, 要先讓教師接受最新技術的培訓, 學校應定期派一些教師到企業或其它地方去吸收 新知識,了解新的技術需求,并將之融化到平時的教學工作中去。
(4)要搞好學生的職業生涯指導工作 通過多年的教學, 我了解到我們的學生在學校里學習目標不夠明確, 學習的認知能力水平較 低,學習焦慮現象比較普遍,情緒自控能力較弱,缺乏應有的積極理想和追求,社會適應能 力較差, 自我中心意識過強, 自私自利心理普遍。
他們進入社會的一個普遍特點是眼高手低, 怕苦怕累。所以,我們要從一開始就抓好學生的職業生涯指導工作,把企業文化引入學生德 育教育,灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想;要教導他們無論在什么地 方都要遵守紀律,遵守時間,遵守規章制度;培養他們學好專業技能、樹立刻苦鉆研精神、 在社會上和企業里要有務實精神、創新精神和創業能力。通過此次的頂崗實踐,本人學習了 企業先進的工作理念和方法、受到了濃厚企業文化的洗禮,收集了大量的教學資源,實踐教 學能力和職業崗位操作技能也得到了較大的提高,教育思想、教育理念得到了升華,這些都 將為我以后的教育教學工作提供極大的幫助