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2016年沈陽市和平區城市管理局招聘合同制工作人員簡章
來源:渤海大學就業指導中心 閱讀:1250 次 日期:2016-01-14 11:11:02
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沈陽八一公園位于沈陽市和平區三經街與和平北大街之間,現八一公園提升改造成為軍事主題公園,并被確定為國防教育基地。因公園發展建設管理需要,經上級部門同意,現面向社會公開招聘合同制工作人員40人。

一、招聘數量和崗位

招聘合同制工作人員40人。其中講解員5人,女性;專業技術人員5人,男性;巡視管理人員30人,男性。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行;

3.未被政府機關或事業單位開除公職或辭退,無治安處罰記錄,本人及直系親屬未曾因犯罪受到刑事處罰;

4.戶籍不限;

5.要求國家承認大專(含大專)以上學歷,退伍軍人可放寬至高中,男士年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生),身高175cm以上,女士年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生),身高165cm以上;

講解員要求具有中文、新聞、旅游、播音主持等相關專業;

專業技術人員要求為退伍軍人,且具有相應的軍事設備及相關機械設備修理維護經驗;

6.需服從和平區內因工作需要而進行的崗位調劑。

三、報名辦法

1.報名時間:2016年1月18日,上午9:00—11:30,下午13:00—16:00;

2.報名地點:沈陽市和平區人力資源和社會保障局二樓(和平區哈爾濱路58號,省人才市場東100米);

3.報名要求:報考者須持身份證、學歷證書原件及復印件(退伍兵需提供退伍證),3張一吋同底免冠彩照、沈陽市和平區就業人才網(www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj)下載的報名表現場報名;

4.報名時只允許報考一個崗位,不可重復報考。

四、考試

1.面試。報名人員直接參加面試。面試采用結構化面試方法進行。面試成績滿分為100分;

2.面試時間:2016年1月20日早8:00,遲到20分鐘者取消面試資格(面試時需持身份證、準考證);

3.面試地點:沈陽市和平區人力資源和社會保障局(報名地點);

4.面試結束后第二日請及時登錄沈陽市和平區就業人才網(www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj)查詢面試成績及體檢通知。

五、體檢和培訓

1.體檢。參照國家人力資源和社會保障部、衛生部下發的《國家公務員錄用體檢通用標準》(試行稿)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,按照招聘數量等額人數安排體檢(相關信息請登錄www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj查詢,體檢費用自理);

2.面試成績60分(含60分)以上者方可參加體檢,面試末位總成績并列者,一并進入體檢;

3.培訓。體檢合格,由用人單位組織培訓,培訓結束后確定最終錄用人員;

體檢或培訓環節出現空缺時,按分數順序依次等額遞補。

六、試用期

培訓合格的人員,用人單位試用2個月,試用期間發放基礎工資。試用期滿后進行考核,考核不合格人員不予聘用。

七、待遇、合同

1、招聘人員性質。此次招聘人員的用工性質為合同制,不占編制,沒有執法權限;

2、管理模式。管理上由和平區城市管理局負責招聘人員的日常管理和使用。

3、工資待遇。

講解員、專業技術人員工資標準為基本工資3000元/月+績效500元/月,繳納五險一金,個人應承擔的部分,由本人繳納;

巡視管理人員工資標準為基本工資2000元/月+績效500元/月,繳納五險一金,個人應承擔的部分,由本人繳納。

4、合同簽訂。試用合格的人員,由和平區城市管理局與聘用人員簽訂勞動合同(合同期為三年)。和平區城市管理局負責合同制工作人員的合同管理、工資發放、代繳“五險一金”,以及處理勞務糾紛等;

5、續聘續用。和平區城市管理局對聘用的合同制工作人員進行年度考核。合同期滿后,依據考核評鑒結論,對表現較好且能夠勝任工作的合同制工作人員續簽勞動合同。

本簡章最終由沈陽市和平區人力資源和社會保障局、沈陽市和平區城市管理局負責解釋。

咨詢電話:

和平區城市管理局:024-63916063

和平區人力資源和社會保障局:024-23211479

附件:《八一公園報名登記表》

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