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2016年襄陽市中級(jí)人民法院招聘聘用制書記員公告
來源:襄陽市人力資源社會(huì)保障局 閱讀:894 次 日期:2016-01-14 15:47:17
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為充實(shí)審判輔助人員隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障,本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,我院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)

有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位、性質(zhì)及名額

(一)單位:湖北省襄陽市中級(jí)人民法院。

(二)崗位:書記員。

(三)性質(zhì):聘用合同制(編外聘用人員)。

(四)名額:書記員10名。

二、招聘條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有良好的政治素養(yǎng)、道德品行、舉止端莊穩(wěn)重、保密觀念強(qiáng);

(二)具有大專以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)操作、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

(三)年齡在28歲以下(年齡截止時(shí)間至2016年1月30日止),

(四)漢字速錄最低不少于80字/分鐘

(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(六)本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

時(shí)間:2016年1月14日

(二)報(bào)名、資格審查、發(fā)放《準(zhǔn)考證》

1、時(shí)間:2016年1月14日--- 2016年1月25日。

2、報(bào)名地址:襄陽市樊城區(qū)長(zhǎng)征東路長(zhǎng)征花園院內(nèi)襄陽良程人力資源有限公司。聯(lián)系人:何經(jīng)理,電話:0710---3437075,3765988,手機(jī):15271051010.

3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證有效證件原件及復(fù)印件各一份,近期白底2寸彩色免冠照4張。

4、資格審查:報(bào)名后,經(jīng)資格審查,對(duì)符合報(bào)名條件的發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

書記員考試項(xiàng)目為計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試。

1、 筆試(占總成績(jī)的10%)

政治常識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)

2、計(jì)算機(jī)測(cè)試(占總成績(jī)的80%)

①時(shí)間:2016年 1 月 29 日(如有特殊情況另外通知)。

②地點(diǎn):襄陽市中級(jí)人民法院指定地點(diǎn)

③內(nèi)容:漢字錄入、WORD及EXCEL基本操作。

2、面試(占總成績(jī)的10%)

①時(shí)間:2016年1月 29 日(如有特殊情況另外通知)。

②地點(diǎn):襄陽市中級(jí)人民法院六樓會(huì)議室

③面試比例:根據(jù)計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)排名,按招聘計(jì)劃1:2的比例,由高分到低分順序確定參加面試人員,最后一名分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試;若報(bào)考人員不足1:2,按比例減少招錄名額。

④內(nèi)容:主要考察參考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力。

(四)公布總成績(jī)

1、時(shí)間:2016年1月30日

2、公布成績(jī)網(wǎng)站:襄陽市人事人才網(wǎng)

(五)體檢

1、成績(jī)公布后,根據(jù)招聘人數(shù),按總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)入體檢(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。

(六)考察

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取函調(diào)、查閱檔案等方式,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。

四、聘用及培訓(xùn)

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,報(bào)市中院黨組同意后簽訂聘用合同,上崗試用,試用期1個(gè)月;

2、試用人員接受崗前培訓(xùn);

3、試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用;

4、為保障審判輔助工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,正式聘用后,服務(wù)最低年限為二年。

五、管理

聘用合同每2年簽訂一次,合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,雙方同意可以續(xù)簽合同。

六、工資、福利待遇

(一)正式聘用期內(nèi)每月工資2400元,其中包含五險(xiǎn)。

(二)按照《襄陽市市級(jí)機(jī)關(guān)聘用后勤人員管理辦法》的規(guī)定,辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)。

襄陽良程人力資源有限公司

2016 年1月14日

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