根據甬人社發〔2012〕180號《關于進一步貫徹落實〈寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》、鎮政辦〔2008〕57號《關于印發寧波市鎮海區事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》和鎮教〔2015〕121號《鎮海區教育系統公開招聘教師實施細則》的文件精神，經區教育局研究，報區人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘2016年事業編制中小學（幼兒園）教師48名。現將有關事項通知如下：
一、招聘崗位
本次招聘共48個崗位，其中
職高教師1名：汽車維修實訓指導
小學教師29名：小學語文崗位一14名，小學語文崗位二（男）4名，小學數學崗位一5名，小學數學崗位二（男）2名，體育（男）1名，美術3名
幼兒園教師18名：幼教14名，幼教體育（男）4名
每名應聘者只能報考一個崗位。
二、招聘條件及對象
（一）基本條件（需同時具備下列條件）
1.遵守國家法律、法規。無違紀處分及違法記錄。
2.遵守紀律、品行端正，熱愛教育事業，具備良好的職業道德素養。
3.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質。
4.具備同報考學科對口的專業并具有相應學科的教師資格證書。其中全日制應屆師范類畢業生取得教師資格證書的時間放寬到2016年6月30日。非師范類畢業生要求在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書（截止2018年6月30日），屆時未取得相應教師資格證書的人員不再聘用上崗。
5.2015年9月至2016年8月畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于2016年全日制普通應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名，但須于2016年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書（到時未取得的不予錄用），專業相近的以所學程課為準。
6.年齡一般要求在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
7.身體健康。
（二）招聘對象專業及條件
| 招聘崗位 | 專業要求 | 資格條件 | |
| 職高 | 汽車維修實訓指導 | 汽車維修工程教育、車輛工程 | 需同時符合下列條件： 1.本科及以上學歷，戶籍不限； 2.具有技師或工程師以上職業資格或專業技術職稱； 3.在企業（或職業學校）從事相關專業工作3年以上； 4.35周歲以下（1981年1月1日以后出生）； 5.本人獲全國職業院校技能大賽（全國職工職業技能大賽）一等獎或指導學生獲上述技能大賽一等獎。 |
| 小學 | 小學語文（崗位一） | 語文、語文教育、漢語言文學、漢語言文學教育、對外漢語、中國古代文學、中國現當代文學、語言學與應用語言學、小學教育（中文）初等教育（中文） | 符合下列六項條件之一： 1.鎮海區生源或戶籍的2016年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生； 2.本市生源或戶籍的2016年全日制應屆師范類本科畢業生（其中美術學科可非師范類）； 3.部屬重點師范類大學（含浙師大）2016年全日制應屆師范類本科畢業生（其中美術學科可非師范類）； 4.2016年全日制教育專業的應屆碩士研究生或本科為師范類的碩士研究生（其中美術學科可非師范類）； 5.鎮海區戶籍的具有全日制本科及以上學歷人員，且持有相應學科教師資格證（戶籍以2016年1月1日的戶口所在地為準）； 6.年齡在35周歲以下，在寧波大市內中小學任教相應學科兩學年及以上（截止2016年6月30日）現仍在崗（需單位證明），持有相應學科教師資格證，且符合以下條件之一：①獲得各縣市區教育部門頒發的區級教壇新秀三等獎或區級單項教學業務比賽二等獎及以上榮譽的；②獲得寧波市市級教研、教科、教育學會等教育部門頒發的教學類比賽二等獎及以上榮譽證書的。 |
| 小學語文（崗位二） | |||
| 小學數學）（崗位一） | 數學、數學與應用數學、信息與計算科學、數學教育、數學課程與教學論、學科教學（數學）、基礎數學、計算數學、應用數學、初等教育（數學）、小學教育（數學） | ||
| 小學數學（崗位二） | |||
| 小學美術 | 美術學、美術教育、繪畫、油畫、版畫、中國畫、書法學 | ||
| 小學體育 | 體育教育、社會體育指導與管理、 社會體育、運動人體科學、運動訓練、學科教學（體育） | ||
| 幼教 | 幼兒教師 | 學前教育專業 | 需符合下列五項條件之一： 1.鎮海區生源或戶籍的2016年全日制普通高校應屆專科及以上畢業生； 2.寧波市生源或戶籍的2016年全日制應屆師范類專業本科及以上畢業生； 3.浙師大、杭師大等師范類院校及寧波大學相應師范類專業本科及以上畢業生； 4.鎮海區戶籍的具有本科及以上學歷人員，且持有相應學科教師資格證（戶籍以2016年1月1日的戶口所在地為準）； 5.年齡在35周歲以下，在寧波大市內六班以上幼兒園任教三學年及以上（截止2016年6月30日）現仍在崗（需單位證明），持有相應學科教師資格證，且符合以下條件之一：①獲得各縣市區教育部門頒發的區級教壇新秀三等獎或區級單項教學業務比賽二等獎及以上榮譽的；②獲得寧波市市級教研、教科、教育學會等教育部門頒發的教學類比賽二等獎及以上榮譽證書的。 |
| 幼教體育 | 體育教育、社會體育指導與管理、社會體育、運動人體科學、運動訓練、學科教學（體育）、學前教育專業 | ||
三、招聘辦法及步驟
（一）報名與資格核查
1.報名時間：2016年1月27日—1月28日（上午8:30—11:30，下午1:30—4:30）
2.報名地點：龍賽體育中心
3.報名提供材料（須本人現場報名并提交相關材料，所交材料復印件恕不退還）
①2016年鎮海區中小學教師公開招聘報名表（可從網上下載填寫，貼上近期免冠一寸正面照一張）
②身份證、戶口簿原件及復印件
③學生證原件及復印件（應屆生提供）
④畢業證書（學歷證明）原件及復印件
⑤生源地證明原件及復印件（應屆生提供）
⑥大學錄取批次證明原件及復印件（應屆生提供）
⑦普通話等級證書、教師資格證原件及復印件
⑧非應屆畢業生的工作經歷證明原件
⑨獲獎證書、教學成果以及其他能證明符合報名條件的原件及復印件
⑩《畢業生推薦表》原件及復印件、就業協議書原件（應屆生提供）
注：未注明“應屆生提供”的材料，所有報名者均須提交。報名時未能提供原件的屬不符合相關條件。
4.繳納考試考務費：按省物價局、省財政廳《關于事業單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜合〔2007〕12號）規定，收取筆試考務費40元，家庭貧困生憑證明可免除考務費。
5.資格核查：應聘人員提供的個人信息必須真實有效。經核查，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者取消報名資格。
6.下載打印準考證：通過資格核查的應聘人員于2016年2月22日上午10:00起，自行到鎮海區人力社保局網站( http://hrss.zh.gov.cn/ )下載打印準考證。
（二）考試形式與錄用方法
1.考試形式
（1）筆試：主要包括教育基礎知識（宏觀教育學、教育心理學基本理論，教育理念和課程意識、教育法規、社會時政等）；對應學科教材教法、教學設計（對教學基本規律的把握、對教學片斷的辨析等）；學科專業知識（所報考對應層次學科教學內容、高等師范教育對應學科內容等）。筆試總分為100分(筆試時間暫定2月底)。
（2）面試：主要包括講課、綜合素質考察，測試應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識和教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。幼教及體育、美術學科綜合素質考察為專業技能測試。面試總分為100分。
面試項目及分值比例：
小學語文、數學——講課：綜合素質=80:20
美術、體育類（小學美術，小學體育、幼教體育）——講課：專業技能=50:50
幼教學科——講課：專業技能（聲樂、舞蹈、美術）=55:45
筆試、面試由鎮海區教育局、鎮海區人力資源和社會保障局共同組織實施。
2.錄用方法
（1）招聘崗位確認
經報名資格核查，崗位報名通過人數少于招聘人數3倍的按比例核減或取消招聘指標。
（2）先筆試后面試
筆試時應聘人員須攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的具體時間、地點和要求參加考試。筆試后，按學科劃定筆試成績合格分。應聘人員筆試成績平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績。筆試成績不合格者不得進入面試。
招聘人數少于10人、10人及以上的學科，根據筆試成績從高到低分別按招聘人數的1：3、1：2的比例確定參加面試人員。不足倍數的按實際人數確定，并列的同時入圍面試。面試名單及時間地點在鎮海教育信息網上公布。
（3）成績計算
筆試成績和面試成績滿分都為100分，分別按40%、60%計入總成績。面試成績不足60分者直接予以淘汰。
（4）體檢
根據各學科招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。如總成績并列，則取面試成績高者進入體檢。
體檢參照公務員體檢標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
體檢人員名單及體檢時間在寧波市鎮海區教育（體育）局網站上公布。
（5）考察
考察對象在體檢合格者中確定，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績。應屆畢業生由畢業學校出具政審材料，作為考察依據。
（6）確定錄用人選
經考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，報區人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準手續。區人力資源和社會保障局核準后，將擬錄用人員名單同時在區人力資源和社會保障局網站、區教育信息網上公示，經公示7個工作日無異議的，錄用人員與區教育局簽訂就業協議書，待畢業派遣后，于8月份辦理事業錄用手續。公示期間有異議的，經核實不具備錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項
1.擬錄用人員正式報到前，其檔案資料必須接受區人力社保局審核，如發現個人檔案不符合報考條件或錄用規定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規定報到的取消錄用資格。錄用人員凡屬農村家庭戶的，必須在試用期（見習期）期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）期滿時，解除聘用合同。
2.如體檢、考察過程中出現招聘崗位空缺的，是否在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補由區教育局討論決定并報區人力資源和社會保障局同意，但自擬錄用人員公示后出現的崗位空缺，均不予遞補。
3.錄用人員8月上旬由區教育局統一調配，實行人事代理制，檔案委托區人才市場管理辦公室管理。
4.錄用人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期，見習期滿經考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證書的，與學校簽訂正式聘用合同。如見習期滿經考核不能勝任教育教學工作或兩年內（截止2018年6月30日）不能取得相應教師資格證書的，解除聘用關系。
5.本招聘公告解釋權屬鎮海區教育局、鎮海區人力資源和社會保障局。
6.本次招聘咨詢電話
鎮海區教育局：86274202，86273563
鎮海區人力資源和社會保障局：86290194
本次招聘錄用工作受區紀檢監察部門的監督。投訴舉報電話:12388
寧波市鎮海區教育局
寧波市鎮海區人力資源和社會保障局
2016年1月18日
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