恒豐銀行是經中國人民銀行總行批準成立的全國性股份制商業銀行。至2015年末，分支 機構總數達248家，全行資產規模首次突破萬億元大關，全年實現撥備前利潤總額150億元。在2015年度“商業銀行穩健發展能力‘陀螺評價體系’綜合能力”排名中位居全國性商業銀行第七位、股份制銀行第三位。根據“植根 魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍北上廣深”的區域策略，恒豐銀行正加快機構設置步伐，迅速布局全國，全力打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行” 的戰略愿景。
恒豐銀行龍巖分行已獲準籌建，將秉承“恒必成，德致豐”的發展理念，為客戶提供優質金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供廣闊發展平臺。現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺、共創美好未來！
一、招聘人員基本條件
（一）基本要求
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業道德和個人素養，身體健康，無不良記錄，認同恒豐銀行企業文化和價值觀。
2.年齡要求：管理人員38周歲（含）以下，營銷人員：40周歲（含）以下，綜合柜員：28周歲（含）以下。特殊情況可以適當放寬。
3.部門負責人要求本科（含）以上學歷，具有5年（含）以上相關崗位工作經驗，2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗。
二、招聘崗位及條件
(一)行長室
副行長/行長助理（1-2名）:具有5年（含）以上相關崗位工作經驗或8年（含）以上下一級崗位管理經驗；品行端正，具備扎實的經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；較強的市場拓展、產品創新能力及組織溝通能力；較強的風險識別、分析、判斷和把控能力；較強的決策分析、應變和執行力。
(二)綜合管理部
1.負責人（1-2名）:熟悉商業銀行基本業務和商業銀行辦公室工作，具有良好的語言表達能力和溝通協調能力，較強的工作責任心和團隊管理能力，形象氣質佳。
2.綜合崗（若干名）:具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉商業銀行業務和商業銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的溝通協調能力和文字寫作功底。
3.法律合規崗（1-2名）：具有3年及以上相關崗位工作經驗；熟悉國家經濟金融方針政策、監管要求和規章制度；熟悉商業銀行內控、合規相關制度；具有良好的溝通協調和文字寫作能力。
（三）計劃財務部
1.負責人（1-2名）:熟悉國家金融方針、法律法規及財務會計準則，精通商業銀行財務會計規章制度和業務流程；具有較強的責任心、組織協調、專業分析和風險控制能力；熟悉FTP考核體系并有實操經驗優先。
2.財務管理、會計核算、運營管理、統計及考核、資產負債崗（若干名）:具有3年及以上相關崗位工作經驗；本科及以上學歷；熟悉銀行財務管理、會計結算、資金管理；熟悉商業銀行各項業務和績效考核機制；熟悉資產負債、流動性等主要業務。
3.稅務管理崗（1名）:具有3年及以上相關崗位工作經驗；熟悉商業銀行的各項稅收政策，具有較強的學習能力和人際溝通能力。
（四）風險控制部
1.部門副職（1-2名）:熟悉經濟政策、金融理論和現代商業銀行風險管理知識，掌 握法律、信貸、財務專業知識及實務；具有 較強的綜合分析能力、組織協調能力和研究決策能力。
2.授信審查、出賬審核，貸后管理崗（若干名）:具有3年及以上授信審查工作經驗；具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務意識；熟悉信貸政策、銀行企業產品，具有較強的風險判斷和管理能力。
（五）金融市場部
1.負責人（1-2名）:熟悉資本市場運作，熟悉金融同業、投資銀行、票據業務產品及流程；具備良好團隊管理、市場營銷和溝通協調能力。
2.資金管理、金融同業、票據業務崗（若干名）:具有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行資金管理工作；具有豐富的金融同業業務渠道和工作經驗；熟悉票據業務相關知識和管理制度，熟練掌握票據交易流程及風險控制。
（六）投資銀行部
1.負責人（1-2名）:了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度；掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉各類投融資業務的產品及業務流程，具備良好團隊管理、市場營銷和溝通協調能力。
2.公司、投行業務崗（若干名）:具有3年及以上工作經驗；了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識；熟悉銀行公司業務、投行業務相關產品。
（七）貿易金融部
1.負責人（1-2名）:較全面的貿易金融業務管理經驗；熟悉金融領域政策法規；對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力，具有較強的創新意識、團隊管理能力、溝通協調能力和風險管控能力。
2.貿易金融業務崗（若干名）:具有3年及以上銀行國際業務工作經驗，熟悉國際結算相關國際慣例、政策規定和實務操作；具有一定的英語溝通和英文函電書寫能力。
（八）零售業務部
1.負責人（1-2名）:較全面的銀行零售業務管理經驗，熟悉零售銀行各項產品；具有較強的市場拓展和客戶營銷能力；良好的團隊管理和溝通協調能力。
2.零售業務管理崗（若干名）：具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉零售金融產品，掌握操作技能和運作流程。
（九）營業部
1.負責人（1-2名）:具有一定的銀行基層管理經驗,熟悉營業部各項業務,具有較強的風險管控能力；具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
2.會計主管（1-2名） :具有3年及以上銀行相關崗位工作經歷；本科及以上學歷；熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄等業務操作流程，后臺操作管理經驗豐富；具備較強的風險預警和風險管理意識，具備較強的責任心、團隊管理能力、組織協調能力及突發事件應變能力。
3.綜合柜員、大堂經理（若干名）:具有2年及以上銀行柜員崗位工作經驗；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力、溝通能力及較強的工作責任心、團隊協作精神。
（十）公司業務部
1.負責人（若干名）:了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度；熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
2.客戶經理若干名:具有2年及以上工作經驗；了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度；熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協調能力。
三、報名須知
（一）有意應聘者請下載并填寫《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》，并將填寫好的應聘報名表、身份證明、學歷學位證明、專業技術職務任職資格證書、從業資格證書、教育培訓證書、榮譽證書和業績證明等復印資料一并寄送至：龍巖市新羅區龍巖大道260號國資大廈20層（恒豐銀行龍巖分行籌備組），郵編364000；或以電子郵件方式發送至郵箱：fzhengfeng_hr@163.com。
（二）投遞簡歷截止日期為：2016年5月30日，郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準，電子郵件報名材料的截止時間以收件日為準。經初審合格者，另行通知面試時間，非約勿訪。
（三）我行對應聘者信息將予以保密，應聘材料恕不退還。
（四）聯系方式： 鄭女士 聯系電話：0597—5252288 手機：15080011638
恒豐銀行熱忱期待您的加盟！
恒豐銀行福州分行
2016年1月18日
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