四就近工作總結
北關東路社區現有居民2357戶，6739人，黨員324人，其中離退人員768人。建國前入黨的老黨員和離休干部37人（含離休干部遺孀），其中區屬離休干部22 人，80歲以上的5人。
幾年來，社區黨支部、居委會在街道工委、辦事處領導下，認真學習貫徹區委組織部、區委老干部局關于做好老干部社區“四就近”服務工作精神，按照政治上尊重、思想上關心、生活上照顧離休干部的總體要求，切實做到讓老干部“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。把老干部社區“四就近”工作列入重要議事日程，使老干部在社區實現就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用，并與構建和諧社區緊密結合起來，積極推進老干部社區“四就近”工作開展，得到了社區老干部的好評和上級領導的認可。我們主要做了以下幾方面的工作。
一、組織老干部就近學習，豐富文化生活
社區黨支部充分利用老干部黨校社區課堂，定期組織離退休老干部學習黨的方針政策、實時政治，并為離休干部每人訂閱一份《房山報》，為老干部發放《科學發展觀學習讀本》等黨報黨刊。為豐富老干部的學習內容，使他們健康安度晚年，社區還組織了文明禮儀講座，食品、藥品安全及老年病防治等健康知識，為老干部購買了《健康快餐》《家庭安全用藥知識手冊》《食品安全知識手冊》《文明禮儀讀本》《消法維權知識》《老年人權益保護法》等書刊，定期組織老干部學習，為老干部創造活到老，學習到老的氛圍。
一是組織老干部學習時事政治，及時傳達貫徹黨的政策。07年5月24日，北京市第十次黨代會召開時，社區黨支部及時組織離休干部、樓組長、居民代表等80多人，認真學習了北京日報熱烈祝賀市第十次黨代會勝利召開發表的“在新的起點上再譜京華新篇章”和“為建設繁榮文明和諧宜居的首善之區而奮斗”社論，及時宣傳貫徹市第十次黨代會精神。
二是組織老干部學習文明禮儀，帶頭改陋習，樹新風。xx年6月23日，社區黨支部邀請了房山區精神文明辦副主任孫根生為社區老年人講解了奧運知識、介紹了房山區迎接奧運會所舉辦的一系列活動，鼓勵老干部積極參與到迎奧運系列活動中來。同時請工商大學的學生到社區開展“奧運需要你我，你我與奧運同行”外交禮儀活動，離退休老干部積極參加并與大學生們一起示范。
三是組織老干部學習健康保健知識，健康快樂度晚年。20xx年10月16日，北關東路社區舉辦了以“關愛老人健康，構建和諧社會”為主題的“九九重陽節，健康講座”活動。社區老干部踴躍參加。26號樓老干部當場即興寫了一首詩：華發斑斕秋色靚，天高地闊水長，金風九月好風光，清天雨露澤，朵朵菊花黃。記得當年韶華志，躬耕歲月滄桑。如今回首笑思量。人無年再少，歲歲有重陽。充分體現了老干部飽滿向上的精神風貌。
二、組織老干部就近活動，滿足精神需求
社區黨支部充分利用現有活動場所，積極組織開展適合老干部特點的，豐富多彩的文化、藝術、科普、娛樂、健身等活動，不斷豐富老干部的精神文化生活，提高老干部晚年的生活質量。
一是開展文體活動，營造和諧氛圍。我們每半年舉辦一次社區老年人趣味運動會。08年中秋節社區組織離退休老同志召開趣味運動會，八十多名老人歡聚在社區居委會大院里歡歡樂樂慶中秋。
二是組織外出參觀，感受地區發展變化。到今年為止我們社區已連續兩年組織離休干部、建國前老黨員到紅色圣地堂上村參觀學習、重溫入黨誓詞。到北京最美麗的鄉村四馬臺村參觀學習，吃農家飯，感受新農村翻天覆地的變化，老干部們還興致勃勃地登上了海拔2000多米的百花山白草畔。
三是組織召開座談會，讓老干部為社會發展諫言獻策。20xx年社區黨支部舉辦“慶重陽、談變化、展未來，慶祝黨的十七大勝利召開”老干部座談會。在慶祝建黨86周年之際，社區黨支部舉辦聯歡會及黨的知識競賽答題，老干部們都積極參與。會上離休干部陳德義即興演唱《頌歌獻給親愛的黨》的革命歌曲。08年，社區開展“真情奉獻迎奧運，共建和諧樂晚年”活動，社區離退休老干部積極參加，他們各自展開聯想進行“迎奧運，趣味描畫” ，按照陰影構圖，描繪了奧運夢想。用自己的畫筆展示了喜迎奧運之情，體現了“我參與、我奉獻、我快樂”的奧運理念。
三、為老干部提供多種服務，使其就近得到關心照顧
社區黨支部堅持以人為本，深入開展學習實踐科學發展觀活動，從小事、細事入手，從關心照顧入手，創新服務途徑和方式，利用多種形式為離休干部在日常生活照料、精神慰藉和權益維護等方面提供個性化服務。
一是關注老干部生活狀況，定期組織活動和走訪慰問。我們在堅持節假日走訪慰問老干部的基礎上，每個月對家住本社區的老干部進行一次走訪，了解老干部的生活情況和身體狀況，聽取老干部的意見、建議，積極幫助老干部解決家庭生活中遇到的困難和問題。每年春節我們都舉行關愛老人親情陪伴迎新春聯誼會，讓老干部高高興興過春節。08年元宵節前，社區開展了“和睦鄰里鬧元宵”活動，請離休干部、居民代表等60多人一起搖元宵、煮元宵，增進了感情，加深了了解，促進了和諧社區建設。今年元宵節黨支部又舉辦了“歡歌笑語鬧元宵，奇思妙想猜燈迷” 聯歡會。同時為離休干部免費送元宵300多斤?！侗本┤請蟆?月9日刊登了此次活動的大幅照片。截至目前，社區已連續5年舉行不同形式的重陽節延年益壽樂晚年老人集體祝壽活動，一起包餃子、過生日吃蛋糕，還為老同志們贈送蠶絲被、健康枕、健康杯、襯衫等禮品，使老干部感受到社區黨支部的關懷，這些活動受到老干部的歡迎和好評。老同志們高興地說，“我們這些老同志生活在北關東路社區，算是掉進福窩里了。”
二是關注老干部健康狀況，定期組織體檢和健康講座。社區黨支部每年都定期免費為老干部接種流感疫苗，為社區老人組織免費健康體檢2次。對行動不便的老干部我們組織醫務人員深入到家中為老干部進行體檢，居委會還專門建立了老干部健康檔案，為老干部的身體健康提供了有效保障。08年6月11日，北關東路社區邀請鳳凰醫院心腦血管專家為社區老同志進行高血壓防治健康知識講座。今年“七·一”前夕，黨支部邀請北亞醫院醫生為老干部進行骨科及中醫義診。
四、組織老干部就近發揮作用，滿足政治要求。
社區黨支部積極引導和鼓勵離休干部發揮自身優勢參與社區建設，為社區做些力所能及的工作。特別是在加強社區黨建、維護社區治安、文明家庭活動等方面發揮積極作用。在老干部的表率作用影響下，社區廣大黨員及群眾的積極性被極大的調動了，社區里呈現出處處春意暖，滿目夕陽紅的和諧氛圍。
一是奉獻愛心，老干部帶頭捐款捐物。社區離休干部自發的來到社區捐款捐物，用實際行動支援四川地震災區，抗震救災，重建家園。在他們的帶動下，社區黨支部為四川地震災區捐款七萬多元，是社區歷史以來捐款最多的一次。
二是肩負責任，老干部自覺為奧運出力。奧運會期間，離退休老干部們每天和社區其他黨員群眾一起站崗執勤。幾年來社區黨支部堅持開展了五好文明家庭、學習型家庭評比，優秀共產黨員評比等活動，離休干部均被評為五好文明家庭和優秀共產黨員。
三是發揮余熱，老干部積極主動參與社區建設。廣大老干部具有豐富的實踐經驗、善于做群眾工作，他們退下來以后，同社會各界接觸的機會更多，了解社會的真實情況更直接，對于我們推進和諧社區建設、幫助群眾排憂解難、形成融洽和諧的人際環境等方面，都發揮了十分重要的作用。
總之，在各級黨組織的關懷支持下，在社區離退休老干部和廣大居民的積極參與下，我們北關東路社區的各項工作取都得了顯著成效，先后被評為房山區先進黨支部、房山區十星社區、和諧社區、北京市先進社區、北京市老干部黨校優秀社區課堂，房山區老干部“四就近”高齡養老先進社區。
我們雖然做了一些工作，但與先進單位相比還有很大差距，距領導和居民的要求還差得很遠。今后我們要向先進單位學習，繼續努力工作，認真落實老干部社區“四就近”高齡養老服務，做到“四個必須”不動搖，全心全意做好為老服務，讓他們安度晚年，讓社區老干部滿意，使社區“四就近”及社區全面工作，再創新佳績、再上新臺階。
四就近工作總結
20xx年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領導下，在去年開展“四就近”工作的基礎上，我社區始終按照市委、市政府《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（湘辦發1號）的要求，以科學發展觀為指導，秉承以人為本、服務為先的理念，以充實老干部精神文化生活為重點，進一步利用社區資源為離退休干部搞好服務。主要工作如下：
一、加強組織領導，充實服務功能
1、社區始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點和難點問題。每逢節假日社區都開展相關的老干活動，走訪看望離退休老干部。一年來，社區多次召開會議，分析開展“四就近”工作中存在的問題，對“四就近”工作不足之處提出改進要求，使得“四就近”工作得以完善。
2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開展，社區在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區經費緊張，在老干部活動上仍予以經費支持，活動設施上配備了電腦、照相機以及符合老干部閱讀的圖書、畫冊，以滿足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區對離退休人員的高度重視，對老干部的關心愛護。
3、在老干部中開展“五個一”活動：一是為每名老干部建立一份社區健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數;二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務,通過電話咨詢、定期隨訪，時時關心照顧老干部;三是利用街道衛生服務中心的力量,為老干部開展定期上門服務;四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門理發等服務；五是整合資源力量，定期為老干活動室進行清掃保潔，保持維護好老干活動室干凈衛生。
二、實施網格劃分，發揮老干作用
1、結合離退休老干部住址分布情況，實施網格劃分，建立網格離退休活動小組，建立社區網格責任人聯系老干部制度，建立網格學習、活動聯系制度，實施真心大走訪，對老干部近期生活、身體等情況進行動態服務管理。
2、充分發揮老干部們文化層次高，工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優勢，鼓勵他們參與社區建設。在社區成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區主題活動，傳統節日活動，使老同志老有所樂，老有所為，有效地調動了老干部的參與熱情，爭做社區義務巡邏員、文明勸導員、信息聯絡員、文體活動輔導員。如文明城市創建期間，老同志積極獻言獻策，帶頭參加“文明勸交通”活動；為積極協調化解不和諧因素，經常性地踐行“真心大走訪”活動，化解鄰里矛盾20多起；就近發揮，帶領社區未成年人參加“社區是我的家，社區建設靠大家”衛生大掃除活動等等。
3、結合老干部特點發揮自身優勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開展“大手牽小手”的課外文化活動。今年暑期，社區聯系了擅長書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區的未成年人進行書畫授課，并進行現場書畫演示，活動受到了社區廣大家長和孩子的好評。暑期活動的開展，牽動著陳爹爹的關愛之心，經常給小朋友進行自強自立的傳統教育，關心關注孩子們的學習成長。
三、落實惠民政策，關愛老干身心
遵照社區年初，在重大節日，開展送關愛、送慰問活動，全年共計走訪慰問了老干家庭20多戶，送上慰問金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關懷。
四、整合愛心資源，豐富主題活動
老干部是社會的一大資源和財富。年初以來，社區工作人員根據老干部的特點和實際情況，在組織居民的文體活動中積極動員、鼓勵退休老干部參加。
在相關節日期間開展活動。如端午節，社區“四就近”工作小組聯合轄區的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創建，低碳生活樂佳節”的大型活動，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創建成果，共話美好晚年生活。
6 月22日，在黨的生日前夕，為進一步增強黨組織的凝聚力和向心力，增強老干部黨員的橫向聯系，我社區開展了一次大型的老干部黨員戶外活動。在社區黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著激動的心情參觀了偉人毛主席和劉少奇主席的故鄉。另外，在今年重陽節時分，社區還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動。一是聯合XX電視劇頻道“開門有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽話節能，家家戶戶促環?！睘橹黝}的游藝活動。此次活動分為三大塊：送慰問、送關愛，宣傳和宣講節能環保知識，游藝活動?；顒拥拈_展，極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活，讓他們感受到了社區的關愛，社區大家庭的和諧溫暖。二是聯合轄區單位省林業廳奉上了一臺“夕陽無限好”的文藝盛宴。晚會所有節目由社區離退休老同志自編自演，內容豐富多彩。其中器樂隊與社區吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區晚情文藝宣傳隊的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會樂得大家臉上笑開了花，心里樂開了懷，不但拉近了社區離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。
五、存在的主要問題
1、“四就近”工作還處于邊發展邊探索階段，加上社區工作量大，辦公條件簡陋、經費不足，使得社區的老干活動場所仍然有限，老干部的活動開展還是受到一定制約，服務管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。
2、需進一步健全完善各項規章制度，并認真落實到位，使“四就近”工作服務管理制度化、規范化。
3、離退休老干部人員目前呈現出許多新情況，高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務力量、真正實現“四就近”工作中老干部“老有所學”、“老有所教”、“老有所養”、“老有所醫”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認真研究和解決。
四就近工作總結
金塔社區現有居民4592戶，17200人，社區黨支部有直管黨員34名，在職黨員678名，離退休黨員480名。其中離休老干部86人。近年來，社區黨支部、居委會在金星鎮黨委的正確領導下，認真學習貫徹區委老干部局關于做好老干部社區“四就近”服務的工作精神，按照政治上尊重、思想上關心、生活上照顧離休干部的總體要求，切實做到讓老干部“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。使老干部在社區實現就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用，并與構建和諧社區緊密結合起來，積極推進老干部社區“四就近”工作開展，得到了社區老干部的好評。我們主要做了以下幾方面的工作：
一、組織老干部就近學習，豐富文化生活
社區黨支部充分利用老干部黨校社區課堂，定期組織離退休老干部學習黨的方針政策、實時政治，并為離休干部發放《科學發展觀學習讀本》等黨報黨刊。為豐富老干部的學習內容，使他們健康安度晚年，社區還組織了文明禮儀講座，食品、藥品安全及老年病防治等健康知識，為老干部購買了《家庭安全用藥知識手冊》《食品安全知識手冊》《文明禮儀讀本》《消法維權知識》《老年人權益保護法》等書刊，定期組織老干部學習，為老干部創造活到老，學習到老的氛圍。 一是組織老干部學習時事政治，及時傳達貫徹黨的政策。2013年6月6日，自治區第十次黨代會隆重召開，社區黨支部及時組織離休干部、樓組長、居民代表等80多人，認真學習了陳建國書記代表自治區黨委所作的工作報告，大家一致認為報告立意高遠、主題鮮明、內涵豐富、重點突出，凝聚了與時俱進、實事求是的思想路線，體現了立足市情與放眼全局的高度統一、求真務實與開拓創新的高度統一，是指導全市改革開放和現代化建設的綱領性文件。 二是組織老干部學習文明禮儀，帶頭改陋習，樹新風。同時請職業技術學院的學生到社區開展“文明需要你我，你我與文明同行”等禮儀活動，離退休老干部積極參加并與大學生們一起示范。三是組織老干部學習健康保健知識，健康快樂度晚年。2013年4月16日，金塔社區舉辦了以“關愛老人健康，構建和諧社會”為主題的“九九重陽節，健康講座”活動。社區老干部踴躍參加。師范2號樓老干部當場即興寫了一首詩：華發斑斕秋色靚，天高地闊水長，金風九月好風光，清天雨露澤，朵朵菊花黃。記得當年韶華志，躬耕歲月滄桑。如今回首笑思量。人無年再少，歲歲有重陽。充分體現了老干部飽滿向上的精神風貌。
二、組織老干部就近活動，滿足精神需求
社區黨支部充分利用現有活動場所，積極組織開展適合老干部特點的，豐富多彩的文化、藝術、科普、娛樂、健身等活動，不斷豐富老干部的精神文化生活，提高老干部晚年的生活質量。一是開展文體活動，營造和諧氛圍。我們每半年舉辦一次社區老年人趣味座談會。八十多名老人歡聚在社區居家養老服務站歡歡樂樂慶中秋。二是組織外出參觀，感受地區發展變化。到吳忠的各個發展變化巨大的地方參觀學習，吃農家飯，感受新農村翻天覆地的變化。三是組織召開座談會，讓老干部為社會發展諫言獻策。2013年社區黨支部舉辦“慶重陽、談變化、展未來”老干部座談會。在慶祝建黨91周年之際，社區黨支部舉辦聯歡會及黨的知識競賽答題，老干部們都積極參與。會上離休干部范二水即興演唱《頌歌獻給親愛的黨》的革命歌曲。
三、為老干部提供多種服務，使其就近得到關心照顧
社區黨支部堅持以人為本，深入開展學習實踐科學發展觀活動，從小事、細事入手，從關心照顧入手，創新服務途徑和方式，利用多種形式為離休干部在日常生活照料、精神慰藉和權益維護等方面提供個性化服務。一是關注老干部生活狀況，定期組織活動和走訪慰問。我們在堅持節假日走訪慰問老干部的基礎上，每個月對家住本社區的老干部進行一次走訪，了解老干部的生活情況和身體狀況，聽取老干部的意見、建議，積極幫助老干部解決家庭生活中遇到的困難和問題。每年春節我們都舉行關愛老人親情陪伴迎新春聯誼會，讓老干部高高興興過春節。2013年元宵節前，社區開展了“和睦鄰里鬧元宵”活動，請離休干部、居民代表等60多人一起搖元宵、煮元宵，增進了感情，加深了了解，促進了和諧社區建設。今年元宵節黨支部又舉辦了“歡歌笑語鬧元宵，奇思妙想猜燈迷” 聯歡會。同時為離休干部煮元宵。社區已連續5年舉行不同形式的老人集體歡樂活動，一起包餃子、煮臘八粥、過生日吃蛋糕，還為老同志們打掃衛生，送去生活日用品，使老干部感受到社區黨支部的關懷，這些活動受到老干部的歡迎和好評。老同志們高興地說，“我們這些老同志生活在金塔社區，算是掉進福窩里了?！?二是關注老干部健康狀況，定期組織體檢和健康講座。社區黨支部每年都為老人組織免費健康體檢2次。對行動不便的老干部我們組織醫務人員深入到家中為老干部進行體檢，為老干部的身體健康提供了有效保障。
四、組織老干部就近發揮作用，滿足政治要求。
社區黨支部積極引導和鼓勵離休干部發揮自身優勢參與社區建設，為社區做些力所能及的工作。特別是在加強社區黨建、維護社區治安、文明家庭活動等方面發揮積極作用。在老干部的表率作用影響下，社區廣大黨員及群眾的積極性被極大的調動了，社區里呈現出處處春意暖，滿目夕陽紅的和諧氛圍。一是奉獻愛心，老干部帶頭捐款捐物。社區離休干部自發的來到社區捐款捐物，用實際行動為孤寡、空巢老人奉獻愛心。二是肩負責任，老干部自覺為環境整治出力。環境整治期間，離退休老干部們每天和社區其他黨員群眾一起監督執勤。幾年來社區黨支部堅持開展了五好文明家庭、學習型家庭評比，優秀共產黨員評比等活動，離休干部均被評為五好文明家庭和優秀共產黨員。三是發揮余熱，老干部積極主動參與社區建設。廣大老干部具有豐富的實踐經驗、善于做群眾工作，他們退下來以后，同社會各界接觸的機會更多，了解社會的真實情況更直接，對于我們推進和諧社區建設、幫助群眾排憂解難、形成融洽和諧的人際環境等方面，都發揮了十分重要的作用。總之，在各級黨組織的關懷支持下，在社區離退休老干部和廣大居民的積極參與下，我們金塔社區的各項工作取都得了顯著成效，先后被評為利通區先進黨支部、金星鎮先進黨支部。我們雖然做了一些工作，但與先進單位相比還有很大差距，距領導和居民的要求還差得很遠。今后我們要向先進單位學習，繼續努力工作，認真落實老干部社區“四就近”高齡養老服務，做到“四個必須”不動搖，全心全意做好為老服務，讓他們安度晚年，讓社區老干部滿意，使社區“四就近”及社區全面工作，再創新佳績、再上新臺階。
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