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為全面提升基層人力資源和社會保障公共服務能力和水平，滿足人民群眾日益增長的公共服務需求，經研究，決定為黃驊經濟開發區管理委員會招聘人力資源和社會保障協理員。

一、招聘條件

1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，原則性強，有較強的事業心和責任感;

2、熱愛人力資源和社會保障工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強的組織協調能力和良好的團隊合作精神，服從組織安排;

3、具有黃驊市轄區戶籍;

4、取得全日制大學本科及以上學歷;

5、身體健康，具有與招聘職位要求相適應身體條件;

6、就業困難的高校畢業生。

二、招聘程序

(一)報名

1、時間：2016年 1月 14日。

2、地點：黃驊市人力資源和社會保障局。

3、方式：采取本人現場報名的方式。

4、資料：在報名期限內提供以下證件、資料(逾期提供的材料一律不予受理)，經審查合格后，辦理報名手續。

(1)二代身份證、戶口頁原件及復印件一份;

(2)全日制學歷原件及復印件一份;

(3)《報名表》一份(應聘人員必須如實填寫《報名表》，并對報名信息、資料的真實性負責。凡提供虛假信息的，一經查實，取消聘用資格。表格下載郵箱地址：hhjy5322917@163.com,密碼：5322917)，一律要求打印;

(4)《就業失業登記證》(或《就業創業證》)原件及復印件各一份，

(5)近期免冠、正面、一吋、即貼式照片4張;

(6)報名考務費100元。

(二)考試

1、如報名人員數低于擬招聘人員數，則取消考試環節并退回已交納的報名考務費;高于擬招聘人員數，則進入考試環節;

2、領取準考準：考生持本人身份證到報名地點領取準考證，領取時間另行通知;

3、考試內容：公共基礎知識與職業能力測驗;

4、考試時間及地點：以準考證通知為準;

5、成績公示：公示期7天。

(三)確定擬聘人選

根據職位招聘計劃，依據考試總成績從高到低順序，等額確定擬聘人選。

(四)考核體檢

對擬聘人員進行考核，組織體檢，體檢標準參照國家公務人員體檢標準執行，體檢費用自理。

(五)聘用公示

對考核體檢合格人員進行公示，按規定程序辦理聘用手續。公示期內對反映問題屬實且不符合聘用條件的，取消資格，不予聘用。

(六)招用數量

本次招聘協理員5名。

三、聘用人員管理和待遇

1、招聘人員專門承擔人力資源和社會保障系統的各項業務工作。

2、聘用人員與黃驊經濟開發區管理委員會簽訂公益崗位就業協議(期限為三年,協議到期，不再續約)，在聘用期間給予崗位補貼，補貼標準為河北省公布的我市最低工資，并按規定繳納養老、醫療和工傷保險。

四、其他

1、本《公告》黃驊市人力資源和社會保障網發布。各環節工作信息、通知、公告等有關資料將隨時在黃驊市人力資源和社會保障網上發布，不再單獨通知各位考生，請注意及時登錄查閱。

2、資格復審、體檢、考核、公示四個環節出現自動放棄或不合格情況的，在招聘計劃內即時按照“招聘程序(三)確定入闈人選”環節所定規則依次遞補。

報名咨詢電話：5263297

2016年1月6日