為解決國(guó)土資源所、分局工作用人需求，確保我縣國(guó)有土地租賃金收取、打擊違法開(kāi)荒、衛(wèi)片執(zhí)法、耕地保護(hù)等工作順利完成，若羌縣國(guó)土資源局現(xiàn)對(duì)4個(gè)空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、調(diào)劑原則
（一）調(diào)劑工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報(bào)名，從報(bào)考面向若羌縣、河北邢臺(tái)公開(kāi)招聘編外工作人員中縣國(guó)土資源局（國(guó)土資源所、分局）職位的筆試成績(jī)合格的考生中，按筆試總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行調(diào)劑；
（二）申請(qǐng)參加調(diào)劑的考生選擇空缺職位；
（三）符合條件的調(diào)劑人員按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次參加面試進(jìn)行調(diào)劑。
二、調(diào)劑對(duì)象
參加此次空缺崗位調(diào)劑的考生，應(yīng)為筆試成績(jī)合格的考生。以下考生不在調(diào)劑人員范圍：
（一）已公示和正在進(jìn)行體檢、考察的考生；
（二）體檢、考察不合格的考生；
（三）本人放棄參加體檢、考察、錄用的考生。
三、時(shí)間安排
（一）報(bào)名面試時(shí)間及資格審查時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2016年1月20日－2016年1月26日 報(bào)名地點(diǎn)：若羌縣團(tuán)結(jié)路信用大廈1008室。
(二)筆試
以2015年8月19日公布的《若羌縣部分事業(yè)單位面向邢臺(tái)、若羌招聘編外人員筆試成績(jī)》為準(zhǔn)。
2、面試與資格審查
(1)面試入圍人員確定
根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按照1︰3的比例確定面試入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。
(2)對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查由若羌縣監(jiān)察局、若羌縣人力資源和社會(huì)保障局、若羌縣國(guó)土資源局負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假者按照本簡(jiǎn)章之規(guī)定取消面試資格，責(zé)任自負(fù)，因取消面試資格而產(chǎn)生的空缺按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(3)面試組織
面試工作由資格審查部門(mén)按照若羌縣國(guó)土資源局招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(4)面試要求
①參加面試的考生，須持筆試《準(zhǔn)考證》和《身份證》，在正式面試開(kāi)考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格；
②面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
③面試可以使用漢語(yǔ)答題。
3、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。
(三)體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(四)政審
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫(xiě)《若羌縣國(guó)土資源局公開(kāi)招聘編外工作人員政審表》并提交報(bào)考單位。政審不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。
(五)公示
政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)若羌縣國(guó)土資源局網(wǎng)站公示，公示期限5天。
(六)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，由用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新招聘人員一律實(shí)行聘用制。用人單位與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門(mén)和組織人社部門(mén)批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
(十)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
六、招考信息發(fā)布
招考信息均通過(guò)若羌縣國(guó)土資源局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《公告》確定的面試時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0996-7102042
八、政策解釋
本公告由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
若羌縣國(guó)土資源局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年1月19日
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