因工作需要，我區(qū)決定向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員19名，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及要求
本次招聘編外安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員19名，具體崗位要求詳見表一：
表一.招聘人員計(jì)劃表
| 職位名稱 | 職位代碼 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 待遇 | 崗位說明及要求 |
| 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員 | 01 | 2 | 1.年齡：35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；2.性別：不限；3.專業(yè)：預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理等職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)4.學(xué)歷：全日制普通高等院校大專（或在職本科學(xué)歷）及以上學(xué)歷 | 按照高欄港派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享有“五險(xiǎn)一金”和年度考核獎(jiǎng)金。 | 補(bǔ)充至區(qū)安全監(jiān)管部門、南水鎮(zhèn)、平沙鎮(zhèn)、從事安全生產(chǎn)相關(guān)等工作。 |
| 02 | 14 | 1.年齡：35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；2.性別：不限；3.學(xué)歷：全日制普通高等院校大專（或在職本科學(xué)歷）及以上學(xué)歷。4.其他：對具備一定的危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣、機(jī)械、建筑、安全工程、職業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)知識或具有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷者，學(xué)歷條件可放寬至中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和職業(yè)高級中學(xué)畢業(yè)；具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評價(jià)師資格、在企業(yè)從事安全管理工作5年以上的本市戶籍人口或在本市居住5年以上的外來常住人口，同等條件下優(yōu)先聘用。 | |||
| 03 | 3 | 1.年齡：35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；2.性別：不限；3.專業(yè)：漢語言文學(xué)、中文或文秘等專業(yè)4.學(xué)歷：全日制普通高等院校大專（或在職本科學(xué)歷）及以上學(xué)歷。 |
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（二）全日制普通高等院校大專（或在職本科學(xué)歷）及以上學(xué)歷；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試面試、考核、擬定人選體檢、錄用。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求：
（1）報(bào)名時(shí)間：2016年1月15日-2016年1月25日（每天9:00-12:00，14:00-17:00）；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)高欄港大廈905室（市內(nèi)乘605、K8公交線在珠海港站下車）
（3）筆試時(shí)間：2016年1月26日
（4）面試時(shí)間：2016年1月27日
（5）筆試、面試地點(diǎn)待資格審查符合通過后，另行電話通知
（6）聯(lián)系人：王先生；聯(lián)系電話：7268329
（7）報(bào)名辦法：應(yīng)考者本人或委托他人，攜帶報(bào)名資料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)填交報(bào)名表格（報(bào)名表格在報(bào)名單位索取），并提交本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、計(jì)劃生育證明、職稱證書復(fù)印件（原件一并備查），能證明從事相關(guān)工作經(jīng)歷及年限的證明材料以及個(gè)人近期大一寸正面免冠照2張等資料;或電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者將以上材料電子檔發(fā)到22822191@qq.com,原件面試時(shí)查看。
2、考試及考核
（1）資格審查。由組織招考單位按照公布的報(bào)名條件要求對報(bào)名者的資格進(jìn)行初審，經(jīng)招考單位審定后，符合條件者通過電話通知參加考試。
（2）考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（3）考試面試方法及內(nèi)容：涉及招聘崗位對應(yīng)專業(yè)等。
（4）考核內(nèi)容：考核內(nèi)容為被考核者的德、能、勤、績、廉。
3、擬定人選、錄用辦法
根據(jù)面試成績情況，經(jīng)招考單位研究擬定人選，擬定人選須參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢合格方錄用；經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或體檢不合格的，取消錄取資格；空缺依綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)。
試用期為六個(gè)月，期滿后年收入約7萬（具體按單位現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），試用期考核不合格，解除聘用關(guān)系。本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行解釋。
珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司
二〇一六年一月十五日
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