【攪拌站車隊長工作總結】
車隊隊長職責在站長的領導下，負責安排生產所需的車輛，保證完成商品砼的運輸任務。
具體如下
1.自覺遵守攪拌站的各項管理制度。
2.負責監督、 檢查運輸車輛的維護保養和清潔， 對突發故障要及時督促檢 修和排除，保證生產期間車輛的正常運行。
3.負責車輛檔案，辦理車輛各種手續、保險等，及時處理交通事故和運輸 中出現的各種問題。
4.負責車隊人員的管理、培訓、考試。
5.新開工地供砼運輸前，要到工地進行現場勘查，確定行使路線。
6.掌握車輛備件儲備情況， 根據車況把好常用備件的質量關， 防止使用偽 劣產品，發現異常要及時糾正和處理。
7.負責車輛的安全文明行駛，全年無重大交通事故。
8.控制運輸成本，降低維修費用。嚴格執行消耗定額標準，嚴格控制備件 油料消耗及各項費用的支出指標， 搞好單車成本核算， 認真填寫車輛行 駛記錄，建立車輛檔案，做到一車一檔，填寫要及時、檔案要完整，記 載要準確。對車輛的維護、保養、換油要如實登記、切實降低單車成本 消耗，每月未統計單車費用及各項指標的完成情況，確保企業效益。
9.協調好與外界及相鄰部門的合作關系。
10.建立完善本部門規章制度和技術要求。
11.積極配合其它崗位的工作，及時完成領導交辦的其它工作。
安紀職責
1.自覺遵守攪拌站的各項管理制度。
2.認真執行國家安全生產的方針政策、 法律法規和職業安全健康、 環境管 理體系以及公司安全生產的各項規章制度，在公司安全部門的領導下， 對所管工程的安全生產負管理責任。
3.根據施工項目實際情況， 組織繪制安全標志布置總平面圖； 制定安全文 明施工管理制度、安全教育制度和安全達標計劃并予以實施。
4.認真貫徹執行安全規章制度，做好工人的安全意識、安全技術知識、安 全法規和安全用電、防物體打擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火災等 常識的教育；負責落實特種工人培訓工作，監督持證上崗情況；組織做 好新工人的安全教育培訓，并建立檔案記錄。
5.參加編制專項安全施工組織設計和單項的安全技術措施， 及時向班組進 行詳細的安全技術交底并履行簽字手續。
負責對重要工程項目、 特殊危 險性作業制定專門安全管理的技術措施，并檢查貫徹實施。
6.參與階段性、季節性或不定期的安全大檢查，總結交流經驗教訓。深入 施工現場，檢查安全生產，行使工地安全獎罰權；對事故隱患下發整改 通知書，并監督實施整改，按時驗收。
7.參與安全事故的調查、分析，督促防范措施的落實；負責傷亡事故的統 計上報和參與事故的調查，不隱瞞事故情節，嚴格執行“四不放過”的 原則。
8.按時作好各種安全統計報表和安全管理資料的歸檔整理工作； 填寫安全 內業技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。
9.積極配合其它崗位的工作，及時完成領導交辦的其它工作。
泵車司機職責
1.
自覺遵守攪拌站的各項管理制度。
2.砼泵車司機及操作人員必須服從生產部的管理和調度，遵守公司制 定的各項規章制度，遵從《機動車管理規定》中的有關規定。
3.砼泵車司機及操作人員必須經安全技術培訓，認證學習砼泵車的使 用說明書，懂得設備的構造、性能及正確使用方法，熟悉各種儀表、 草長桿的正確使用和檢查、觀察方法，以及車輛的維修和保養等知 識，考試合格，持證上崗，嚴禁非操作人員非法作業。
4.砼泵車應停放在平穩堅定地地方，支腿底部應用墊木支架平穩，支 架轉動范圍不得有障礙物，嚴禁在高壓輸電線路下作業。
5.作業前應進行以下檢查：1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 攪拌機構工作正常，傳動機構應動作準確； 輸送管無裂縫紋、損壞、變形，輸送管道磨損應在規定范圍內； 管道連接處密封良好； 料斗篩網完好； 液壓系統工作正常，清洗水泵及設備齊全良好； 儀表、信號指示燈齊全完好，各種手動閥動作靈活，定位可靠； 管卡應無裂縫、損壞、變形。
6.作業中嚴禁接長輸送管和軟管，軟管不得在地面拖行。
7.作業中應嚴格按照順序打開臂架，風力大于六級（含六級）是嚴禁 作業。 8.
嚴禁用臂架作起重工具。
9.泵送作業中，操作者應注意觀察施工作業區域和設備的工作狀態， 臂架工作范圍內不得有人員停留。
10.作業中嚴禁搬動液壓支腿控制閥，如發現車體傾斜或其他不正常現 象時，應立即停止作業，收回臂架檢查，待排除故障后再繼續作業。
11.泵送作業時，嚴禁跨越攪拌料斗。
【攪拌站車隊長工作總結】
2013 年自建站年終工作總結各位領導大家好
轉眼間，2013 年即將過去，在公司領導、介休工程指揮部領導 及各部門的大力支持和配合下，我們滿懷堅定的信心，迎來了最具挑 戰的 2014 年，過去的一年里：我們付出了辛苦，也感受到了收獲。
我對介休自建站 2013 年來的工作情況總結如下
一、安全及生產方面：在公司領導及全體員工的共同努力下，本 年安全生產混凝土 5.9 萬立方，完成生產產值 2289.1030 萬元。在新 的工作之前，我們制定了工作流程，以實驗室攪拌操作人員為中心， 控制砼的生產質量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安 全教育開始；進行了攪拌站生產制度的制定，由于自建站新人多，經 驗嚴重不足，還有很多的工作及困難需要我們客服和改正，為此在 2014 度要做以下幾方面工作。
1、加強與介休指揮部各項目的溝通聯系，增強砼的供應量，努 力把自建站的效率盡可能的發揮，較好的完成生產目標。
2、重點安排好自建站的安全工作，時刻警鐘常鳴，加強司機的 安全意識，嚴格執行交通安全，按照操作規程安全駕駛.
3、加強對車輛用油的跟蹤及控制，保證了公司生產運輸的需要。
4、以實驗為中心，加強不同標號砼強度的試配次數，滿足砼的 質量技術要求，控制好進場原材的質量，以實驗檢測，材料 員，門衛三方共同參與的進場材料收料制度，從源頭控制砼 的強度穩定及自建站的成本。 5、完善自建站的管理制度，修訂建立各崗位職責，建立健全獎 罰制度，依照集團公司節點績效考核辦法，制定適合可行的 考核辦法，激勵員工積極性。
6、加強攪拌站的設備保養、日檢工作保證設備正常運行，充分 發揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況，電工人員定期 檢查現場正常供電和電氣設備運行安全。
7、加強源頭治超工作力度，嚴格執行各項規章制度，積極響應 政府“打非治違”要建立磅房及門衛的管理制度。
8、建立健全后勤管理制度，廚房制度，宿舍制度，食堂做好各 項衛生工作。
二、試驗室在 2012 年完成了從 C10 到 C50 的配合比的試配生產工作，共生產普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、 細石砼、 早強砼、 高強砼， 混凝土合格率達到 98%以上。
三、總結經驗，吸取教訓：過去一年自建站還存在很多不足 1、加強對自建站設備的檢查保養，避免重大設備故障。
2、 積累數據經驗， 穩定砼質量， 保證出廠砼質量的合格率。
3、 要控制原材料的進場成本， 規范原材料的進場驗收工作。
4、嚴格執行各種安全規章制度，對車輛進行安全管理，只有以制度管人，才能使管理工作得以順利開展。
5、加大管理力度，勤上路和到工地檢查，及時發現安全隱患， 以便和有關項目及公司有關部門的溝通，完善應有的安全措 施，保證按時完成生產任務。 我們總結過去，是為了更好的展望未來，2013 年我們有公司領導的正確決策和全體員工的共同努力，讓我們以百倍信心，在以趙總為首的公司領導班子的帶領下，戰勝一切困難，努力做好本 職工作，為公司、為介休工程指揮部創造更多的效益！介休工程指揮部自建站2013 年 12 月 19 日
【攪拌站車隊長工作總結】
我叫馬 xx，煙臺人，今年 30 歲。2004 年 4 月份到山水工作，經過多年對山水的了 解我適應了山水這個大家庭，別人能干的我也能干，別人不會的我必須學會，水泥我能抗， 煤車我可以卸，廁所我能清，只要在山水里是人能干的活我都可以干，再臟再累的，這就是 我們山水人的作風，所以我基本算是一個有資格的老山水人了。
2011 年 11 月我很榮幸的來到了陵山水攪拌站并且在沒有任何車輛經驗的情況下擔 任了車隊主管職務。當時剛來第一天是個星期天，本以為可以休息下明天正式工作，但是不 然，當天上午來了中午食堂，下午馬上就開始投入到工作中。因為咱攪拌站當時剛投產很多 不完善的地方，并且正好實施集團的全年預算管理，弄的是焦頭爛額。剛一來就感覺到壓力 實在是很大，但是我沒有退縮。在接下來的車隊管理中，通過跟其他分公司的溝通不斷的學 習慢慢熟悉了車輛的全套技能及知識，并建立了車輛檔案，車輛月報油耗，泵車作業臺賬等 等， 在短短的半年時間內車輛的各項指標都達到了集團建材公司的要求并且還要好， 在這一 期間也沒有有出現過任何重大交通事故及工地事故。
2012 年 5 月份根據公司領導的安排，我被調到采購部任采購主管。在調動的時候咱 實話實說確實有心理抵觸情緒，不想干，因為車隊部門這塊我剛剛理順了，真不想去。但是 山水就是這個樣子，工作中不說不，并且不計較時間不計較報酬，可能我說這個大家不信， 誰干工作不是為了錢啊， 這個不假但是我個人感覺哈比如加個班， 比如值個夜班或者下班以 后還干工作中的事這個是很正常的， 而不是把錢放在第一位。
可能有的人會說你是不是被山 水給洗腦了啊， 這個我直接否定的講沒有。
因為山水這么多年的發展都是靠這些不計較時間 不計較報酬的老山水人干出來的，事實勝于雄辯啊。剛一接采購這塊確實很頭疼，人們都會 說采購是個肥差啊。不我一點不這么認為，當時剛接手的時候一沒有資金，二沒有原材料。
唯一一件讓我至今還感到心里難受的事就是給咱供礦粉的一家供貨商，當時因為沒有給錢， 給咱停貨很長時間了，我通過提前請示領導的意見，然后聯系這家供貨商并承諾先發貨。定 的星期一來了馬上支付貨款， 但是這是我人生中的第一次失信于人。
人家供貨商的礦粉準時 發來了，等大老遠的來要錢的時候，卻沒有給人家錢，真是讓人說的要多難聽就有多難聽， 最后讓人說成是騙子， 當時真想有個地縫鉆進去。。
所以采購這行也不是人人都想的那樣簡 單的，但是我這人性格就是這樣不怕輸，更不怕輸不起，年輕就是本錢，張書記說的失敗并 不是成功之母，失敗后得到的經驗才是成功之母。這一點我真是身有體會。吃一虧長一智， 通過腳踏實地的對工作流程的摸索， 建全了采購的各種臺賬及日報表， 因為新公司的缺陷很 多，所以很多東西不建全。當然事都是人做出來的，困難多的是就看你怎么去克服它。在采 購工作的這幾個月里唯一讓我遺憾的就是有一次石子嚴重缺貨危及到生產需求， 公司領導帶 頭帶領全公司職工集體去貨場清理石子，產生了嚴重的負面影響。在我看來受罰是小事，對 公司造成的負面影響是大事，因為我做人有我做人的原則，工作中的任何處罰我都能接受， 就怕別人說你不行。所以這件事情讓我很是自責。
2012 年 9 月份我掉到了辦公室任行政主管，工作繁瑣這個不用多說，大大小小的事 情多的是，只要是公司里的事都跟你有關系。我這個人的本質是嫉惡如仇，伸張正義，看到 不順眼的、違反公司規章制度的我都看不下去，都要管一管，當然也得罪了一大批人，包括 劃你車的，扎你帶的，很多次。但是我不會被這些小人所嚇倒，只要是你違反公司制度了， 只要是領導安排的事說過的話你沒有辦到的，那對不起，只有一個字“罰” 。我不是贊揚我 的鐵面無私，但是作為一個老山水人一個老職工我必須以身作則，首先嚴格要求自己。罰誰 誰都不高興， 但是你們知道我有多難做么？我敢說我在上班的時候沒有一天沒穿工裝， 我敢說我在打掃衛生的時候沒有一次沒打掃干凈過， 我更敢說內部的罰款部門二次分配的錢我沒 有給自己身上加一分。
這些都是一些小事而已， 但是正是因為這么一些小事看出每一個人的 本質來。罰錢不是目的，而是讓你下一次記住了不再犯錯。在這里我希望大家能明白這個道 理，我跟任何一個人都沒有仇，也沒有針對任何一個人，用事來說話。如果我平時有做的過 分的地方在這里還希望大家多多諒解。
最后我只想說一句只要山水需要我，只要領導信任我，我會一直堅持誠實務實，腳 踏實地的在山水干下去！
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
