【社區支部工作總結】
黨旗飄揚在第一分廠——2013 支部工作總結單位： 黨 旗 飄 揚 在 第一分廠——2013 年支部工作總結 我隊現有職工 58 人，其中黨員有 25 人，占職工總數的 23%。一 年來，我隊黨支部在公司黨委的正確領導下，緊密圍繞公司安全生產、 經營管理和黨的建設實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模 范作用，堅持以“嚴格管理、安全發展”為核心，牢固樹立“安全第一” 生產方針，以創建學習型黨支部為載體，積極構筑安全生產的堅實防 線，不斷加強黨建和思想政治工作，深入開展“創先爭優”活動，認真踐 行“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，增強黨支部的 凝聚力和戰斗力，使隊伍建設得到健康穩定發展，各項工作均取得了 較好成績。具體表現為“四抓四發揮” ：一、抓中心，發揮導向和保證作用，為全隊安全生產營造良 好環境安全始終是企業的“天字號”工程，我隊全體干部職工深知安全 工作的極端重要性，全隊上下始終把安全工作放在大于一切、高于一 切、重于一切的突出位置，找準黨建工作與安全生產經營工作的結合 點，使黨支部在抓黨建工作的同時，始終能夠把搞好安全生產經營工 作作為重點，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一名黨員就是一位安檢 員” ，有效的發揮了黨員干部在安全生產管理中的協調服務和監督保證 作用。
——深入開展黨員身邊無事故活動。
隊黨支部把搞好全隊安全工 作作為支部工作神圣的使命，要求黨員干部要帶頭遵章作業，杜絕違 章操作和違章指揮，模范地執行公司 1 號文，狠反“三違” ，把反“三 違” 、查隱患作為每一名黨員義不容辭的責任，不折不扣地抓好“三大 規程”的落實，同時，要求黨員干部要帶頭做安全隱患預想機制的推2 行者和實踐者，認真扎實的開展好安全預想工作，切實轉變職工的習 慣性思維，有效地筑牢了安全生產防線。——不斷創新安全管理的理念和方法。2013 年，我隊所回采的工作面靠近斷層，煤層夾矸層數多、頂底板起伏變化大，職工勞動時間長， 工作強度大，推進相當困難。面對惡劣的工作環境，艱苦的工作條件， 職工難免有這樣或那樣的顧慮。
如何完成公司下達的工作任務，是擺 在全隊干部職工面前必須解決的難題，于是隊黨支部積極找原因，定 措施，及時召開黨員大會，認真分析當前困難和存在的問題，提出了 “舉旗幟、抓班子、帶隊伍、攻難關、促發展”的工作思路，堅持在 黨員中開展“兩無” 競賽、轉變作風促安全活動；堅持學習，提高黨 員自身綜合素質活動；堅持從言行入手，發揮黨員先鋒模范作用；堅 持深入職工中去，解決實際問題的“四堅持”活動。同時，支部還結 合實際開展了黨員義務勞動、“踐行科學發展觀，促進安全生產誓師 簽名”活動，為安全生產工作提供了堅強的組織保證。
——突出以人為本管理理念。為了使全隊的安全工作能夠真正建 立起長效機制，隊支部請專家，利用科學的手段，測算出全隊每一位 職工的生物鐘曲線圖，找出了每一位職工在每個月的低谷點范圍，來 確定職工的休息日和允許請假日，同時建立了職工的思想動態檔案， 從人的生理、心理方面杜絕了人的不安全因素。
——強化現場日常安全管理。現場管理是安全生產管理的出發點 和落腳點。隊黨支部發揮自身優勢，積極參與對日常的安全管理工作， 為全隊實現安全生產奮斗目標做出了突出貢獻。
一是加強安全質量標準化管理。黨支部把抓好井下現場文明生產 合工程質量管理作為黨支部的一項日常工作常抓不懈。在每一個班在 施工結束后，由跟班隊干部和當班一名黨員代表對施工地點進行清理， 整改，保證了作業地點干凈、整潔、無雜物，使本隊的質量標準化工3 作穩步提升。同時，黨支部協同隊行政對每個崗位、工種、每個作業 區域建立健全了標準體系，嚴格按標準規范每個崗位、每個職工的行 為，逐步實現了人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準， 用標準規范人的行為，使職工干標準活、干放心活。
二是扎實推進“白國周班組管理法和手指口述安全確認法”。隊 黨支部把全隊的各個崗位的“手指口述”要領制成卡片，分發到每個 職工手中，利用班前會、學習會組織職工學習掌握，并在具體工作中， 隊支部組織有關人員深入現場進行監督檢查，保證了此項活動的扎實 有效開展。同時，隊支部狠抓了班組競賽和“星級員工”創建活動， 積極組織開展了工程質量、原煤產量、安全狀況、“三違”人數、回 采率、材料消耗等各方面評優活動，實行評比結果獎優罰劣制度，充 分調度了各班組的工作積極性；今年第一季度，全隊共有 34 名職工被 公司評委“一星級員工”，極大地激發了廣大職工的工作積極性。
通過這些有序的工作、嚴格的管理，使職工充分認識到安全的重 要性，從而讓安全工作變成職工的自覺行動，形成了良好的安全生產 環境。自去年以來，全隊未發生過一起輕傷及以上事故。“三違”人 數也逐步下降。二、抓班子，發揮核心作用，著力發揮班子和黨員的先鋒模 范作用一個部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項工作任務，關鍵在 一個單位的領導班子。開展深入學習科學發展觀活動以來，以隊長、 支部書記為首的隊領導班子成員認真學習 ，堅持民主集中制原則，把 開展深入學習科學發展觀活動與全隊的安全生產的工作實際結合起 來，認真開好支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相 互支持。重要問題隊領導班子先統一意見，然后集體行動，發揮整體 效應，起到事半功倍的效果。4 隊領導班子成員堅持在工作中高標準，嚴要求，處處起模范帶頭 作用。在今年 8 月份，綜放工作面開始安裝，作為一項大型工程，如 何保證安全安裝，是擺在隊班子成員面前的一道難題。于是隊班子及 時召開會議研究對策，采取了一系列行之有效的措施和辦法，保證了 綜放工作面安全順利安裝。全隊的黨員干部和職工群眾都能夠顧大局， 識大體，形成了一支強有力的戰斗隊伍。今年上半年，我隊在公司黨 政的正確領導下，完成了工作面的安全回撤、X 工作面的順利安裝和回 采， X 工作面自 9 月份試生產以來，生產原煤 X 萬噸，回采率達到 X% 以上，直接工效達 X 噸/工日，安全形勢逐步好轉，支部的工作更加突 出，為全公司時間過半、任務過半做出了積極地貢獻。三、抓骨干，發揮中堅作用，充分調動了全隊干部職工的工作 積極性火車跑的快，全靠車頭帶。一年來，我隊黨支部一班人團結協作， 勤政務實，開拓進取，創造性的開展各項工作，取得的成績有目共睹， 在作風上，我們充分發揚民主，對黨員干部、班組長做到從嚴要求， 廉潔奉公，杜絕了各種違規違紀行為，黨支部還注重發揮工會、共青 團的作用，激勵全隊職工敬業愛崗、吃苦耐勞的實干拼搏精神，充分 發揮每個職工的聰明才智，以黨支部為核心，發揮全隊的整體效能， 共渡難關，創出優良佳績。
一是建立定期學習制度。定期召開全隊各級管理人員會議，聯系 本隊工作實際進行討論，集思廣益，使全隊各項工作安排能得到廣泛 的支持，實施起來也取得較為滿意的效果。以黨員活動室為培訓教育 陣地，充分利用每周“一、五”的政治、安全學習時間，組織全體職 工學習三大規程、質量標準化作業標準以及公司下發的各種文件精神， 同時堅持每日一題班前會講解，鞏固學習效果、掌握安全知識。
二是強化黨員干部的理論學習。堅持每月一次的黨課學習制度，5 特別是十七屆四中全會召開后，隊支部認真組織黨員干部進行學習、 領會會議精神實質，對學習貫徹全會精神作了系統的計劃和安排，確 定了學習的時間、內容，要求每個黨員的學習筆記都不少于 2 萬字， 撰寫個人心得體會不少于 2 篇。同時又邀請公司黨委書記作專題輔導 報告，進一步理解和掌握了十 X 屆 X 中全會精神。
三是不斷強化黨員干部的思想建設。按照公司黨委學習安排，堅 持中心組學習制度，以“五好班子”創建為基礎，通過不間斷的學習， 增強了全隊黨員干部的政治意識及責任意識，根據工作面不同時期工 作重點和要求，精心安排安全生產任務的目標和學習內容，不斷改進 工作和學習方法，使班子成員和黨員形成共識，齊心協力，為完成全 年各項生產經營指標奠定了思想基礎。
四是狠抓班子的講團結。團結是隊支部領導班子形成強大凝聚力 和戰斗力的重要保證，是完成各項任務、抓好安全生產、提高工程質 量等安全工作的前提和基礎。按照“五好”班子的標準，支部班子成 員之間，分工明確、責任分明，班子成員經常在工作中、座談會、學 習會中相互溝通、相互交流，找出工作中的差距，互相補位，采取正 確的方式解決生產中出現的矛盾，確保工作面的安全生產。同時，嚴 肅認真地貫徹民主集中制。遇到重大問題、焦點、難點問題，特別是 涉及到職工利益的問題，及時召開班子會議研究解決，決不搞“一言 堂” ，有效地杜絕了個人或少數人說了算，保證職工的切身利益，重大 問題、難點問題得到合理的解決，融洽黨群、干群關系。四、抓隊伍，發揮整體優勢，全面提升全隊職工整體素質加強隊伍建設，提高隊伍整體素質，是全隊的一個永恒話題，是 追求和實現“嚴格管理、安全發展”的基礎保證。我隊更加注重隊伍 建設，狠抓作風紀律教育。今年來，隊黨支部結合本隊當前的教育形 勢，全面加強了隊伍建設工作。6 一是加強組織建設。今年以來，我隊支部不斷加強自身建設，積 極推行黨建目標的管理責任，堅持黨建工作例會制度，注重后備黨員 和積極分子培養工作。我隊今年上半年有一名預備黨員順利轉正，同 時又發展了兩名預備黨員，確定了兩名入黨積極分子，并指定專人對 他們進行培養和指導，組織他們參加支部的學習和會議，關心他們的 學習、工作情況，了解他們的思想認識，并及時指出他們存在的不足 和問題。通過對他們的培養和教育，使他們從思想到行動上都得到了 大幅度的提高。
二是深入開展“黨員安全責任區”活動。按照工作面的實際生產 情況，將工作面劃分為 8 個安全區域，35 名黨員分別進行承包，檢查 區域內的生產中安全隱患和人的不安全因素等，確保責任區域無隱患、 無事故，當責任區出現事故時，被承包的黨員與事故人，進行同處理、 同考核，自責任區的劃分以來，我隊未發生一起輕傷事故，黨員的模 范帶頭作用，受廣大職工的好評。
【社區支部工作總結】
2014 年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨 員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和 諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提 高職工的政治素質和思想水平， 扎實有效的開展黨建和思想政治工作， 為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將 2014 年全年的工 作情況總結如下
黨支部基本情況：黨支部現有黨員 5 人，下設 1 個黨小組。目前 有 1 人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重 加強項目班子建設， 保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行， 重點放在穩定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾 路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下
一、 圍繞項目經營積極開展思想政治工作 黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理，安全生產和 市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的 積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系， 保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。
二、 加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項 目領導自身的業務素質建設 通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創 造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目 領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平 理論、 “三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞在黨中 央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政 治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、 促進科學發展的目標。
三、本年主要召開黨員大會 1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習總書記在 十八屆中央紀委三次全會上的講話和 《國有企業領導人員廉潔從業若 干規定》 、 《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》 、 《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高 的認識， 對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識 和了解。可以肯定的說，通過這次教育活動，使我們對相關內容在原 有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊 了視野，增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有 機的統一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子 成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足；在班子管理方 面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾” ，對“糾 風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成 效，確保“問題”徹底根治不復發。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專 題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作 實際， 全面查找了自身存在的 “四風” 問題， 結合個人對照檢查材料， 會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的 全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的 各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜 絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參 與體制。
四、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎 自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來， 黨支部分別就轉變工作 作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、 接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識 談改進， 更好的拉近了干群距離。
項目黨支部嚴格按公司黨委的要求， 積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召 開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習 了“兩會”和政府工作報告的相關內容，使黨員們能夠統一思想，緊 跟中央精神和改革步伐。
一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何 學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，并取得一定成績、但也存 在差距。表現在：1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員干 部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度 與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型 的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導 下以科學發展觀為指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任 何建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的 凝聚力和戰斗力， 為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想 和組織保證。
寶麟鐵路項目部黨支部
【社區支部工作總結】
2014 年社區黨支部創建“五好黨支部”工作總結社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深 入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，積極推進創建 “五好黨支部”工作。2014 年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己 的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的 擁護和認可。2014 年 社區創建“五好黨支部”工作情況總結如下
一、提高素質，建設好班子 一是 社區從自身抓起， 把建設好班子隊伍作為促進社區各項工作 協調開展的根本任務來抓，從提高干部素質和作風入手，不斷加強社 區的領導班子建設，努力構建素質一流、能力一流的社區領導班子。
二是堅持民主制度，努力發揮黨支部的核心作用。嚴格執行民主集中 制，社區在處理重大事項、制定決策，干部推薦、獎勵、經費大額開 支、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定、決議等重要問 題時堅持民主集中制原則，及時召開黨支部會議，通過集體討論決定。
同時，黨支部書記和居委會主任一起研究工作、溝通思想、及時交流 情況、交換意見和看法、協調解決存在的問題。三是堅持班子成員中 心組學習，重點學習了十七大和十七屆四中全會精神、黨風廉政建設、 科學發展觀、黨的民族宗教政策以及自治區、地區、縣黨建會議、文 件精神等內容，做到了領導班子成員學習有計劃、有筆記、有心得、 有測試。通過學習進一步提高了班子及其成員辦事公正、清正廉潔、 為民服務的效能。四是建立了樓棟、院樓黨小組，制定活動計劃，并 按計劃開展黨員活動。
五是充分利用黨員遠程教育的作用,組織社區黨 員每月 2 次觀看電教片,科技片,提高居民黨員的整體素質。
二、加強黨員的教育管理，建立基層好隊伍 一是加大黨員干部的教育培訓力度，著力從政治思想、業務素質、 實用技術等方面進行集中培訓，有效提高黨員干部隊伍的整體素質。
在社區制定黨員干部年度政治學習計劃，并進行每周 2 天政治理論學 習，做到有計劃，有內容、有心得、有測試。加強“雙語”學習，有-1- 效提高干部的“雙語”水平。二是社區采取直管、共管、協管、聯管 等方式，加強對社區直管黨員、組織關系留在原單位的退休黨員、下 崗職工黨員和失業黨員、駐區單位的在職黨員的管理和服務。三是在 發展黨員工作中，每年在年初，召開黨支部會研究發展黨員工作，嚴 格按照“黨章”的要求，嚴格履行入黨手續，防止把不具備黨員條件 的人吸收到黨內來。通過教育培訓、認真考察等措施，發展吸收文化 素質較高青年黨員。僅今年，社區培養入黨積極分子 4 名。
三、完善制度建設，進一步規范工作機制 一是研究制定了黨支部工作職責、黨支部書記崗位職責，制定了 社區工作人員《接待群眾來訪制度》 、 《工作首問負責制》 《社區居民法 律培訓制度》和《社區干部每周入戶調查制度》 。二是黨支部要求干部 接待群眾時必須做到“五個一” 。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、 一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員 提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。三是 建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工 作。四是大力開展黨員主題實踐活動，結合“兩講一樹” 、 “四知四清 四掌握”活動，深入開展了“黨員定責包戶聯系群眾” 、 “黨員雙帶” 、 “無職黨員設崗定責” 、 “黨員奉獻日”等活動，充分體現了黨員的模 范帶頭作用。
四、抓穩定發展，促進和諧 一是加強社區治安綜合治理， 促進和諧。
社區認真組織開展 “五.
五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全 社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件 現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由 17 人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜 24 小時輪流巡邏值班；扎 實開展“平安家庭”活動，重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶 劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度” ，無非法宗教和宗-2- 教活動。實現無嚴重違法違紀案件 ,無惡性刑事案件 ,嚴重經濟案件, 重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃 賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障 。
二是加強服務力度，增加居民收入。近幾年來,我社區不斷完善社會救 助和保障體系, 幫助零就業家庭解決就業問題，使失業者有了經濟依 托。近幾年來, 社區為轄區內下崗職工及失業人員提供就業信息中心 50 余條。提供穩定就業問題 35 余人,靈活就業 250 余人次。在勞務輸 出工作中, 2007 年居民參加抗震房建設共創收 94000 元。2008 年社區 107 人在勞務輸出辦的組織下到塔里木 11 團 11 連拾棉花，拾花收入 達 149064.30 元，平均每人收入 1447 元；2009 年社區 120 人在勞務 輸出辦的組織下到塔里木 11 團 11 連拾棉花，拾花收入達 180000 元， 平均每人收入 1500 元。這些工作的努力不僅促使了居民爭收，而且為 我社區各項工作的完成及經濟社會的協調發展提供強有力的支持。三 是積極開展扶貧幫困工作，不斷增強居民脫貧致富能力。這幾年來， 我社區制定了扶貧計劃,實施方案。先后向特困戶捐資, 捐物,為使我 社區居民早日脫貧 ,社區并確定領導干部幫困對象,書記 ,主任幫扶兩 家特困戶 , 一般干部職工幫扶一戶的原則 , 近三年 , 共計幫扶對象 50 戶。
轄區單位也協助社區幫扶了 15 戶貧困戶。
四是改善居民居住環境， 加快社區環境美化。
對社區院內進行樹木,花草綠化, 全面實施庭院美 化的社區。社區組織人每星期一,四進行轄區內的環境衛生打掃,每月 處理垃圾 8 次,確保了轄區內的環境清潔美麗。成立衛生檢查組，定時 對居民家庭衛生情況進行調查指導。五是發揮陣地作用，開展文體活 動，豐富居民的精神生活。充分利用社區院子內設有的 30 組室外健身 器材，給居民提供鍛煉身體的條件。現在平均每天到中心活動健身的 居民人數不下 50 人。社區還組織居民成立了 20 人的文藝宣傳隊，先 后演出節目 9 場次。同時，每周全天候對外開放圖書閱覽室、文體活 動室，為居民提供學習、娛樂的良好環境。
五、改善工作作風，樹立公仆形象 為了進一步提高為人民服務的質量，社區采取各中措施為居民提 供良好的服務。一是認真做好“四知、四清、四掌握”工作。要求社-3- 區干部每月入戶調查時間不得少于 20 天，每天召開“四知、四清、四 掌握”工作會議，聽取社區干部職工和十戶長對“四知、四清、四掌 握”了解情況，并兌現獎罰措施；要健全“以房管人”的流動人口登 記管理制度，建立流動人口跨地域聯動管理機制。落實定期排查和經 常走訪制度，實現出租房屋、流動人口情況當天清，重點管控對象動 態情況隨時掌握。要及時收集掌握輿情信息，收集群眾反映的熱點、 難點問題，尤其是要掌握有影響社會穩定的，群體性事件信息，做到 緊急處理，第一時間向有關部門、領導匯報。二是實行“錯班”制度， 解決好社區群眾反映的熱點難點問題。還為弱勢群體爭取廉租房。建 立以黨員、團員及干部為主的志愿者隊伍，給孤寡老人和殘疾老人解 決生活困難，讓他們坐在家中就能享受服務。建立社區黨員為主要成 員的信訪調節小組，及時調節群眾之間的矛盾，預防居民之間發生糾 紛。鄰里之間通過這個互動平臺，相識、相知，增進了彼此之間的友 誼，真正做到了以德為鄰、以鄰為伴、與鄰為善，和諧社區。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
