根據(jù)溫泉縣維穩(wěn)工作的需要，為進(jìn)一步緩解公安警力不足的壓力，經(jīng)縣黨委、政府決策部署，2016年擬面向社會(huì)公開招錄協(xié)警，簡章內(nèi)容如下。
一、招聘名額招錄人數(shù)：80人（男性60人、女性20人）。
二、招聘對象和報(bào)考條件㈠招聘對象
1、高中及以上文化程度，限溫泉戶籍（兵團(tuán)戶籍除外）；
2、溫泉縣就業(yè)困難人員，初中及以上文化程度；其中大、中專畢業(yè)生需畢業(yè)滿3年（不包括3年）以上。（注：《就業(yè)困難人員申請認(rèn)定表》中“鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動(dòng)保障事務(wù)所審核意見”處需鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審核。）
3、退伍軍人，獲得過國家、自治區(qū)級體育獎(jiǎng)項(xiàng)的人員。（注：總成績?nèi)绯霈F(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，優(yōu)先考慮退伍軍人和獲得過國家、自治區(qū)級體育獎(jiǎng)項(xiàng)的人員。）
4、下列人員不在此次公開招聘范圍：⑴ 曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定的其他情形的；⑵ 被辭退未滿五年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑶ 曾經(jīng)考取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄聘用資格的，聘用后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在試用期內(nèi)離職（無論是否辦理辭職手續(xù)）未滿3年的人員；⑷ 近3年來，曾在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員，不在此次公開招聘范圍；⑸ 現(xiàn)役軍人不在此次公開招聘范圍；⑹ 被溫泉縣公安局解聘、辭退在6個(gè)月以內(nèi)的。㈡報(bào)考條件1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、適應(yīng)職位要求的身體條件；
4、年齡35歲及以下（即1981-01-01后出生）。《招聘簡章》、《政審表》及其他相關(guān)材料通過溫泉縣政務(wù)網(wǎng)（http://www.xjwq.gov.cn/）、溫泉縣公安局對外門戶網(wǎng)站（http://wq.bozga.gov.cn/）公布。
㈢報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月23 - 25日，報(bào)名截至25日13：00（北京時(shí)間）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：溫泉縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源服務(wù)大廳。
3、報(bào)名聯(lián)系電話：0909 - 7710781。
4、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5、資格審查：報(bào)名過程中一并進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
6、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：1寸免冠照片4張、最高學(xué)歷證書（原件、復(fù)印件）、身份證（原件、復(fù)印件）、軍人退伍證（原件、復(fù)印件）、獲得的國家級、自治區(qū)級體育獎(jiǎng)項(xiàng)證書（原件、復(fù)印件）、《就業(yè)困難人員申請認(rèn)定表》、《政審表》。7、報(bào)名費(fèi)：15元、筆試費(fèi)：40元。
三、考試工作㈠筆試1、筆試試卷命制及答題要求。使用國家通用語言文字（漢語）統(tǒng)一命制試卷，考生一律用漢語答題。
2、綜合試卷：試題范圍（公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、民族政策理論、寫作），考試時(shí)間150分鐘，滿分100分。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、筆試成績計(jì)入總成績，筆試成績占總成績的35%。筆試成績于考試當(dāng)日在溫泉縣政務(wù)網(wǎng)、溫泉縣公安局對外門戶網(wǎng)站及有關(guān)場所公布。
5、筆試分?jǐn)?shù)60分以上（包含60分）的進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
㈡體能測試
1、體能測試科目：1000米（男）、800米（女）、俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）、10米4往返跑（男、女）和立定跳遠(yuǎn)（男、女）。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》（見附件1、附件2）。
2、體能測試成績計(jì)入總成績，體能測試成績占總成績的30%。體能測試綜合成績于次日在溫泉縣政務(wù)網(wǎng)、溫泉縣公安局對外門戶網(wǎng)站及有關(guān)場所公布。
3、體能測試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、男、女4項(xiàng)體能總成績140分（包含140分）以上的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
㈢面試1、體能測試結(jié)束后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試要求：面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開始后到達(dá)的考生，一律取消面試資格；面試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，否則一律不得參加面試。
3、面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布，面試成績記入總成績，占總成績的35%。㈣總成績計(jì)算總成績=體能測試成績30%+筆試成績35%+面試成績35%。根據(jù)擬招聘的男、女崗位人數(shù)（男60人、女20人）按總成績由高到低依次擇錄進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，人數(shù)低于擬招聘崗位數(shù)的，以實(shí)際人數(shù)確定參加體檢的人員。㈤體檢1、體檢由縣公安局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查，須經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用，所空職位從報(bào)考該崗位總體考試成績中由高分到低分依次遞補(bǔ)。3、體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)等注意事項(xiàng)另行通知。
㈥公示 由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在體能、考試、體檢、政審等各結(jié)果全部合格人員中確定擬聘用人員，審核后通過溫泉縣政務(wù)網(wǎng)（http://www.xjwq.gov.cn/）、溫泉縣公安局對外門戶網(wǎng)站（http://wq.bozga.gov.cn/）公示3天。
㈦聘用公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。四、工資待遇與管理㈠此次招聘的協(xié)警人員工資待遇為每人每月2000元。
㈡除上述工資待遇外，依法為協(xié)警人員繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)（2016年度社保標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1047.10元）。
五、監(jiān)督及要求㈠溫泉縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全程監(jiān)督。
㈡參加考試招聘工作的考官、工作人員、與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。㈢對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
㈣對違反招考紀(jì)律或填報(bào)虛假信息的人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、政策解釋本招聘簡章中，體能測試部分的相關(guān)事項(xiàng)由縣公安局負(fù)責(zé)解釋，其余部分由溫泉縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話溫泉縣人力資源和社會(huì)保障局：0909 – 7710781。溫泉縣公安局：15022835813。
八、監(jiān)督電話溫泉縣紀(jì)檢委紀(jì)檢監(jiān)察室：0909 – 8222065、8224019
溫泉縣面向社會(huì)公開招聘協(xié)警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年1月20日
附件：1、公安民警體能測試標(biāo)準(zhǔn)（男）
2、公安民警體能測試標(biāo)準(zhǔn)（女）
詳情請見：http://www.xjwq.gov.cn/
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