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為加強北海市機關事業單位人才隊伍建設，提高人才隊伍整體素質，經市機構編制委員會同意，市旅游發展委員會等7個單位將采取“先掛后任”方式公開招聘博士或“985”高校碩士研究生（含國外留學歸國研究生），現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強;

(二)具有高度的社會責任感和強烈的奉獻精神，無違法違紀記錄;

(三)品行端正，身心健康，身體條件達到國家人力資源和社會保障部、國家衛生與計劃生育委員會《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的合格條件;

(五)博士、“985”高校畢業且取得碩士學位的研究生或國外留學取得博士、碩士學位的歸國研究生（經中國國家教育部學歷認證）；

(六)博士年齡在40周歲以下；碩士年齡在35周歲以下。

二、招聘方式

根據中共北海市委員會、北海市人民政府《關于實施北海領航人才計劃大力服務產業發展的意見》精神，采取先掛職后任職的方式引進，即先將引進對象聘用到事業單位工作，試用期滿后擇優安排到黨政機關掛任相應職務，掛任期滿后經考察合格且符合調任規定的，辦理調任到黨政機關或參公事業單位任職。

三、招聘崗位

四、招聘程序

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定，招聘工作按報名與資格審查、面試考核、體檢、公示、審批程序進行。

（一）報名與資格審查：應聘人員登錄北海人才網www.bhrc.cn查詢人才招聘公告，選擇應聘單位，將個人簡歷等資料投各招聘單位電子郵箱，同時投北海市人力資源和社會保障局人才管理科郵箱（rsjsck@163.com,郵件主題注明“應聘單位和崗位”）。報名時間：2016年2月2日至2月26日止。招聘單位對應聘人員資格進行審查，擇優確定面試考核對象。

（二）面試考核：面試主要考察應聘人員思想素質和業務水平、工作能力及潛在能力，包括應聘者的職業道德、敬業精神、人際關系、應變能力以及自我認知程度、崗位匹配度等。面試采取應聘演講與結構化面試相結合的方式進行。面試時間地點另行通知。考核主要對面試考核對象政治思想、道德品質、現實表現、工作能力以及崗位匹配等情況進行全面考核，根據面試考核情況擇優確定擬聘人選。

（三）擬聘人選到當地三級甲等醫療機構進行體檢。

（四） 擬聘人選體檢合格，由招聘單位與其簽訂《就業協議書》。

（五）在北海人才網上對擬聘人選進行公示，公示時間為7個工作日。

（六）辦理入編和聘用手續。

五、相關待遇

上述人員一經聘用，其工資、福利和社會保險等待遇按照國家有關規定執行，享受北海市引進人才安家補貼。

六、相關事項

公告未盡事宜，可致電招聘單位(聯系方式詳見招聘信息)或向北海市人力資源和社會保障局咨詢。

北海市人力資源和社會保障局咨詢電話：0779-2059047。

北海市人力資源和社會保障局

2016年2月1日