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廣發銀行佛山分行成立于1998年，目前下設網點37個，總資產規模超過386個億。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、符合我行親屬回避相關制度規定。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)支行公司業務副行長（2人）

1、本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；

2、5年以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗；

3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；

4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；

5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。

（二）小企業金融中心團隊長（2人）

1、本科及以上學歷；

2、3年以上金融機構工作經驗，其中銀行對公信貸工作經驗不少于2年，具有團隊管理經驗者優先考慮；

3、具有注冊會計師、注冊金融分析師、金融風險管理師、中級經濟師、客戶經理《等級資格證書》或通過中國注冊金融分析師（CRFA）一級考試者，同等條件下優先考慮；

4、熟悉對公小微企業業務及其風險控制管理，具備豐富的市場營銷經驗；

5、有較強的組織、協調能力，能創造良好的團隊工作氛圍、打造高效營銷管理團隊。

（三）個人業務產品經理（3人）

1、大學本科及以上學歷；

2、熟悉商業銀行各類個人儲蓄產品、業務流程；

3、具有一定的項目管控及推進能力；

4、有良好的表達能力和溝通能力；

5、獲得銀行從業資格證書或行內認可的理財資格證書者優先考慮。

（四）信息技術部開發技術經理（1人）

1、本科及以上學歷；

2、熟練掌握VisualStudio等常用的開發工具，能夠使用C#等語言開發B/S及C/S程序；

3、熟練掌握MS-SQL等常用數據庫的開發及維護技術；

4、能根據軟件設計規范的要求編寫各種設計、開發文檔；

5、有良好的表達能力和溝通能力。

三、應聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發銀行佛山分行人力資源部（郵寄地址：佛山市季華五路29號廣發大廈人力資源部，郵編：528000），并請注明“應聘”字樣。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報名截止時間2016年2月20日。

期待您的參與！期待您的參與！