篇一：紀檢監察室工作總結范文
今年以來，我室在縣紀委常委會和縣監察局的領導下，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，按照年初的工作部署和要求，堅持依紀依法履行辦案工作職責，圍繞中心，服務大局，使各項工作取得了明顯成效。
一、主要工作完成情況
（一）集中精力查辦違紀違法案件
今年以來，全縣紀檢監察系統共立案查處違紀違法案件**件**人，結案**件，結案率**％，其中大要案件**件。
違紀違法案件的主要特點是：貪污賄賂行為案件**件居首位，且涉案金額較大；領導干部違紀違法行為仍較突出，今年查處科級干部**人，主要表現在少數領導干部因放松學習和思想改造，利用手中的權力追求享樂，以權謀私，收受賄賂、禮金，貪污、挪用、揮霍公款等；妨礙社會管理秩序行為和領導干部失職瀆職案件明顯增加 。
通過辦案，從嚴懲處了一批違紀違法者，較好地發揮了案件檢查的懲處職能和威懾作用，維護了正常的經濟、社會秩序。我們的具體做法是：
1、統一認識，將查辦案件工作擺到突出位置
作為執紀專門機關，不辦案就是失職，這是縣紀委常委一班人的共識。年初，委、局成立了案件管理領導小組，明確由紀委書記、監察局長負總責，分管副書記、副局長、常委具體抓落實，實行常委分片包干聯系派駐紀檢組和基層紀委責任制，紀檢監察室具體負責案件查處工作，其他各業務室積極參與、配合案件查處工作，始終把查案工作擺到了突出位置。為進一步保證辦案工作的有序進行，確立了立足“三個堅持”、做到“三個到位”的工作思路。
“三個堅持”，一是堅持定目標任務，實行全員辦案。年初，委、局制定了辦案工作目標，并將目標任務分解到各室、各基層紀檢組織，提出查辦案件的數量和質量要求。同時堅持半年通報一次辦案工作情況，好的表揚，差的批評，增強了各級紀檢監察組織和內部各室的辦案責任；二是堅持領導靠前指揮。委、局主要領導堅持把主要精力放在查案工作上。紀委常委定期召開例會，聽取分管領導、紀檢監察室的工作匯報，研究加強辦案工作的措施，解決辦案中遇到的具體問題。對大要案件和疑難案件，紀委領導堅持親自包案，靠前指揮，有力地促進了全縣的查案工作；三是堅持實行辦案工作獎勵制度。年終考核，把辦案工作作為一項重要考核內容，對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵。
“三個到位”，一是領導重視到位。每年召開全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會，主要領導都要反復強調反腐查案的重要性，要求各級黨政組織和領導干部，全力支持紀檢監察機關的辦案工作；各級紀檢監察機關要大膽履行職責，對違法違紀案件，不管涉及到誰，都要一查到底，嚴肅處理，絕不允許瞞案不報，壓案不查；二是工作支持到位。對重要信訪舉報，堅持親自閱批，對重要案件，主要領導都親自過問。對辦案過程中遇到困難和阻力時，要親自出面幫助解決，支持辦案人員履行職責；三是條件創造到位。始終如一地保證辦案用車、辦案經費落實和辦案人員到位、通訊工具齊備等。從而，為集中精力查辦案件創造了寬松的環境。
2、廣辟案源，多渠道挖掘案件線索
在充分發揮信訪主渠道作用的同時，還注重從以下幾個方面挖掘案件線索。一是從落實黨風廉政建設責任制、糾風、執法監察等工作中發現線索。二是從審計、物價、稅務部門檢查和公、檢、法辦案中發現案件線索。三是深入群眾，向社會廣泛搜集案件線索。四是從自身辦案中注意挖掘“窩案”、“串案”、“案中案”。
3、突出重點查辦大要案件和典型案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭
查辦大要案件，懲治腐敗分子，是反腐敗斗爭深入進行的迫切需要。為此，我們結合實際，找準重點，做到“三個嚴查”： 一是嚴查領導干部違紀案件。領導干部手中握有較大權力，其違法違紀造成的后果往往較為嚴重，且社會影響較大。因此，我們始終把查辦領導干部違紀案件作為辦案工作的重中之重，一旦發現案件線索，就集中優勢兵力，快查快結，嚴查嚴辦。如我們及時查處了****案件。二是嚴查貪污賄賂行為的違紀案件。貪污、受賄、挪用公款違紀案件，是我縣近幾年易發多發的案件，因此，我們把查處這類案件作為查辦的重點，今年立案查處貪污賄賂行為的違紀案件**件，處分違紀人員**人，為國家和集體挽回經濟損失**萬余元；如查處縣**局原**長**利用工作職務之便，在**年12月收受***所送的18萬元人民幣，受到開除當黨籍、開除公職處分。三是嚴查頂風違紀案件。特別是對有令不行，有禁不止，頂風作案的違紀行為，堅決查處，決不姑息遷就。我們先后查辦了違反××政策、違規使用專項資金的違紀案件，對×××××名科級領導干部給予了黨紀政紀處分，查處教育亂收費案件，如嚴肅查處×××中學校長××在××年，向學生亂收費××的問題受到×××處分。四是重視查處失職瀆職案件。今年共立案查處失職瀆職案件××件，處分違紀人員××人。如查處了××××事故、×××事故等責任追究案有關責任人，分別給予了黨紀、政紀處分。
4、充分發揮組織協調作用，形成辦案整體合力
今年以來，我們充分發揮紀委在反腐敗中的組織協調職能，加強對公安、檢察、審計及其他行政執法部門的聯系，集中人力物力打殲滅戰，重點查處了建設工程中行賄受賄、在實施國家項目工程中違規使用項目資金、損害群眾利益以及失職瀆職等方面的違紀違法窩案、串案。如查辦原×××××長×××在×××工作期間，貪污公款的案件，是由縣紀委×××、×××二同志掛帥，組織縣紀委、檢察院反貪局、監察局、審計、財政等單位，抽調50余名精干力量組成專案調查組，以最短的時間查清了*××伙同他人在×××私分公款××萬元、×××××貪污××萬多元的違紀違法事實，有關人員受到了法律及黨紀政紀處理，為國家和集體挽回經濟損失180余萬元，大長了紀委的聲威。
5、狠抓基層辦案的協查、協辦和督促、指導
今年以來，我縣因鄉鎮機構改革，配備了一批新的紀委書記和紀檢組長，因業務不熟，辦案非常困難，因此，我們對基層紀委發現的違紀線索，及時協助調查；對于辦案與中心工作有沖突或有其它阻力的，積極協調，督查督辦；對基層紀委案件查處有困難的，及時指導、協辦。一年來，先后指導、協助、督促、督辦基層紀委辦案*件，×人受到黨紀處分。為培訓辦案骨干，我們還采取現場練兵的方法，適時抽調基層紀委干部協助辦案××余人（次）。有力地促進了基層紀委辦案工作。
6、狠抓業務培訓，努力提高辦案人員的政治業務素質和獨立辦案能力
為了適應新形勢下反腐敗工作的需要，今年我們把提高紀檢監察工作能力作為加強隊伍建設的重要內容，有針對性地開展了系列學習培訓活動：一是積極參加委、局組織的政治業務集中學習活動，認真學習黨的十六屆四、五中全會精神和鄧小平理論，學習江澤民同志“三個代表”重要思想，不斷強化辦案人員的政治責任感和使命感；二是主動開展室內業務學習活動，一方面，自費訂閱各種資料自學，在具體辦案中，互教互學，輪流主辦案件；另一方面，定期開展業務知識講座，學習黨紀政紀條規和黨的方針、政策以及國家的法律、法規，交流辦案心得體會，總結辦案經驗與辦案技巧，積極撰寫案件剖析材料和調研文章，不斷提高自身的理論水平和獨立辦案能力。
（二）重視和認真解決群眾反映的熱難點問題
我室在人手少、任務重的情況下，全年共辦理信訪案件××件，信訪件××件（戶），解決熱難點問題××起。
在信訪問題中，對每一件群眾來信，我們都本著對人民群眾認真負責的態度，真誠貼近上訪人員，零距離傾聽民意，切實解決群眾的合理訴求。有些問題雖不屬紀檢監察職責范圍，但我們通過換位思考，設身處地體諒上訪群眾的疾苦，帶著對群眾的深厚感情，從服務百姓的角度出發，也要過問，不推卸責任，切實解決群眾反映強烈的熱難點問題。如今年，我們先后調查處理了群眾強烈反映的涉及某些部門、個別領導干部收送現金和有價證券、跑官要官等問題，嚴肅查處了縣×××局長×××收受賄賂案，×××長××貪污私分公款案，縣×××局長××某等人受賄收受禮金案等；對群眾反映強烈的中小學亂收費、醫藥購銷中不正之風、加重農民負擔、公路“三亂”、專項資金違規使用等問題，我們通過明察暗訪和調查取證，采取組織協調各相關部門制定專項治理方案，召開部門聯席會，組織自查自糾和監督檢查等辦法，不僅使問題一一得到解決，還通過進一步的調查核實，對縣×××、×××、×××等違反××政策，擠占、挪用、截留項目資金的違紀行為，給予了有關人員紀律處分，對原×××、×××等亂收費行為，進行了嚴肅處理。
通過辦理信訪問題，及時認真糾正了少數部門行政執法不規范、執行上級政策走樣，村級組織改選中違反組織程序，學校亂收費、加重農民負擔，黨員干部侮辱、毆打群眾、對檢舉人打擊報復，領導干部接受禮金、禮品、宴客斂財，揮霍浪費公共財物，違規駕駛公車、公車私用等熱難點問題，較好地維護了群眾的切身利益和社會穩定。
（三）積極服從服務于中心工作
一年來，我室人員嚴格遵守工作紀律和辦案紀律，無任何事故發生；堅持定期做好案件統計分析，按質按量撰寫調研文章×篇、信息×篇，被上級媒體采用×篇；服從領導安排，先后參加了縣政府組織的××、××等專項檢查工作；在配合省、市紀委查辦案件工作中，聽從指揮，盡職盡責，贏得了上級領導的充分肯定，圓滿完成了領導交辦的其他各項工作任務。
二、工作體會
1、領導重視是案件查處的保障
今年我們在查辦案件，特別是重大、疑難案件中，得力于委、局領導高度重視案件檢查工作，一是在案件的后勤保障上做到了“三落實”：落實人員，落實車輛，落實經費，一切以辦案為中心，全員辦案；二是當辦案工作遇到阻力，委、局領導親自聽匯報，切實解決辦案中的具體問題，給辦案人員撐腰壯膽；三是領導靠前指揮辦理重大疑難案件。
2、嚴格辦案程序是案件查處的前提
我們在辦案中，牢固樹立依法依紀、文明安全辦案的觀念，嚴格執行《案件檢查工作條例》，把好立案關和“兩規”措施使用關，做到事實清楚、證據確鑿、程序合法。
3、鎖定證據是案件查處的關鍵
要把違紀違法案件辦成經得起歷史檢驗的鐵案，關鍵是做好調查取證工作，全面固定證據。對于領導干部違紀違法的大案要案，由于其涉案人員較多，層次高，關系復雜，我們注重分清主次，集中力量做好外圍調查取證工作，充分掌握相關的人證、物證和書證，再一舉突破案件核心人物，形成環環相扣的證據瑣鏈。在調查取證中，我們嚴格辦案紀律，嚴禁以威脅、引誘、欺騙、刑訊逼供等非法手段收集證據。如我們查處縣××局原局長××違紀案件，由于在調查中所取證據全面、充分,有效遏制了被調查人翻供，確保了該案的質量，被調查人受到了紀律追究。
4、講究辦案技巧、整合辦案力量是突破大要案件的重要手段
（1）集中優勢兵力，整體聯動，形成合力。今年查處的窩案、串案，都是通過組織協調司法機關和有關行政執法部門在確定辦案思路、制定調查方案、排除辦案阻力、解決辦案難題等重大問題上，積極發揮了主導作用，形成優勢互補；在調查取證、追繳贓款、采取強制措施等重要環節的具體業務工作上，尊重各執法機關依法辦事、取證的規定和程序，做到手段相濟、優勢互補、協同作戰；在此基礎上，我們還注重發揮部門紀檢組織和基層紀委的配合作用，讓他們參與大要案件查辦，不僅可以緩解紀檢監察機關自身辦案人手不夠、彌補行業業務和專業技術等方面不足。由于我們方法得當，組織有力，成功突破了一大批大要案件，為組織協調辦案積累了豐富的經驗。
（2）政策攻心，各個擊破。行受賄案件由于證據單一，突破難度較大，我們在縝密初核，取得有效證據的基礎上，再將行受賄雙方及涉案其他人員同時通知到案，先由領導對每名涉案人員談話，促使被調查人員盡快講清自己的問題，再由辦案人員針對每個涉案人員的不同特點，對其分別展開強大的政策攻勢，動之以情，曉之以理，道之以法，各個擊破。今年以來，我們共辦理貪污、受賄案件××件，處分違紀人員××人。
5、注重追繳贓款的強硬性，增強腐敗成本是預防和治理腐敗的有效措施
一方面，我們堅持對違紀人員大力宣講政策和紀律，要求其必須按要求及時交清所有贓款贓物；另一方面，努力做好違紀人員家屬及親友的思想工作，要求他們積極配合、協助，幫助違紀人員退清贓款贓物，爭取從輕從寬處理。
三、存在主要問題
一年來，我們在查案懲腐等各項工作中做出了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是學習掌握業務技能的深度和廣度還不夠；二是辦案實踐多，總結經驗、宣傳推廣少；三是辦案工作的政治社會效果還沒有得到較好的體現，離群眾滿意的距離還有較大差距；四是在通過剖析案例，分析違紀誘因，進行研究預防和治理腐敗對策、建章立制、規范行為等方面，還須努力。
四、明年工作的基本思路
（一）進一步加強業務學習，不斷提高執紀辦案水平
一要堅持在縣紀委常委會和縣監察局的領導下，把學習放在首位，用“三個代表”重要思想指導案件檢查工作，強化依紀依法辦案的基本素質，不辦關系案、人情案、金錢案，做到秉公執紀，廉潔辦案，要通過辦案辦出親和力、辦出凝聚力、辦出威懾力、辦出公信力。二要有目的、有計劃地磨練基層辦案人員，或定期抽調基層紀委、紀檢組的同志參與縣紀委辦案，進行面對面、手把手的傳幫帶，傳授證據的搜集鑒別，突破案件的技巧，案件性質的認定等專業知識，或對批轉基層查辦的案件，定時跟蹤督察、指導協辦，增強其解決實際問題的能力。三要定期培訓。通過舉辦培訓講座，推薦辦案骨干參加上級組織的業務培訓學習，大面積提高辦案人員業務素質。此外，建議領導注意吸收年富力強、素質好的專業人才，增強隊伍的活力和戰斗力。
（二）拓寬辦案視野，多方挖掘案源
在發揮信訪主渠道作用的同時，還要重視從本系統其他業務工作中獲取線索，從其他執法機關業務工作中獲取線索，從社會生活中挖掘線索。
（三）繼續發揮懲治的重要作用
集中力量查辦大案要案，嚴肅查處領導干部收受紅包禮金、貪污受賄、嚴重失職、瀆職、違反政治紀律、破壞經濟軟環境以及損害群眾利益等違規違紀行為，進一步遏止在重要領域、關鍵部位易發腐敗的勢頭，通過案件查處和懲治腐敗，增大腐敗的政治、經濟及社會成本，最大限度減少腐敗機會。
（四）注重懲防教育
通過剖析案例，從中發現案件發生的特點和規律，加強預警預防，查找管理工作中存在的漏洞和腐敗滋生的深層次原因，掌握熱點部門、重要崗位人員在紀律作風方面出現的苗頭性、傾向性問題，制定行為規范，明確紀律要求，完善制度，規范程序，有效遏制腐敗問題的產生。
篇二：紀檢監察室工作總結
20xx年以來，我院紀檢監察室在上級紀委和院黨委的正確領導下，在全院職工的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大和中紀委會議精神，緊緊圍繞醫院的中心工作，結合我院創建“全國百姓放心百佳示范醫院”、“醫療質量萬行”、“ 三好一滿意”、“ 創建無煙醫院”等活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好黨員領導干部的教育監督和廉潔自律，糾正醫療服務中損害利益的不正之風，較好地完成了上級紀委、院黨委、院行政部署的黨風廉政建設和行風建設的各項工作任務，為我院各項工作健康發展提供了有力的政治和紀律保證。現將全年工作總結如下：
一、加強醫德醫風教育，營造廉政文化氛圍
1、為了推進我院醫德醫風和廉政文化建設，強化黨員干部、醫務人員廉潔自律意識，濃厚廉政服務氛圍，進一步構建和諧醫患關系。4月5日下午，院紀委積極舉辦了“弘揚廉政文化，構建和諧醫院”主題演講比賽，取得了顯著效果，達到了預期目的。
2、組織黨員干部學習貫徹執行《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，認真落實領導干部廉潔自律各項規定，以責任追究制為重點，認真落實了《延安大學附屬醫院黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《黨政議事規則》、《干部離任審計》和《廉政鑒定》工作，引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，廉潔從政、廉潔行醫。
3、利用中心學習小組的形式，組織處級以上黨員領導干部和主要職能科室負責人學習了黨的十七大會議和中紀委十七屆全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等，組織院級領導干部和院黨委、院行政重要職能部門干部參加延安大學召開的推動高校廉政文化建設和學習貫徹十七屆六中全會精神，推動高校廉政文化建設，“反腐倡廉、警鐘長鳴”報告會，通過學習，進一步增強領導干部和黨員干部廉潔從政、廉潔行醫意識和遵紀守法意識，營造了我院黨政中層以上領導干部清正廉潔，模范行醫奠定了良好的思想基礎。
4、結合治理商業賄賂工作和一些反面典型案例，組織召開了重點科室負責人廉潔行醫警示教育會，教育和引導醫務工作者要自警、自省、自重，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。牢記服務宗旨，堅持以人為本，立足本職工作，全心全意為群眾為患者搞好服務。
5、開展了副科級待遇以上中層干部誡免談話活動，要求所有的中層干部在醫療服務活動中杜絕藥品回扣、醫用設備、醫用耗材提成、有價證券等不同形式的賄賂。
6、認真組織召開了黨員領導干部廉潔自律民主生活會，開展自我剖析、批評和自我批評，查找自身存在的問題和差距，結合問題提出今后的努力方向，達到了班子成員之間“統一思想、改進作風、加強監督、增強團結”的目的，對發揮領導班子內部監督和職工群眾的監督、促進院內黨風廉政建設和領導干部廉潔自律有極其重要作用和意義。
7、積極開展了醫務人員醫德考評和醫德醫風建設總結工作。按照《延安大學附屬醫院醫務人民醫德考評制度》精神，嚴格按照考評的主要內容，標準要求和實施細則，對每位醫務人員20xx年的醫德醫風、廉潔行醫情況進行了認真考評，考評結果按照優秀、良好、一般、較差四個等級進行匯總，建立了個人醫德檔案。推動了我院醫德醫風建設。
8、按照《延安大學附屬醫院黨風廉政建設責任制實施辦法》要求，各黨支部對一年來的黨風廉政建設目標責任落實情況進行了認真總結，對存在的問題提出了整改意見和努力方向。
二、積極開展專項治理活動，推動行風建設
1、進一步開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，根據陜衛糾發〔20xx〕436號《陜西省衛生廳關于進一步加強治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的意見》要求和20xx年以來治理醫藥購銷領域商業賄賂工作情況，結合我院工作實際，制定下發了《關于進一步加強我院治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的安排意見》，成立了組織領導，明確了目標任務，夯實了工作任務，重申了廉政帳戶。與各科室簽訂了行風建設目標責任書和治理醫藥購銷領域商業賄賂目標責任書，按照“誰主管、誰負責，一崗雙責”的原則，實行行風、治賄工作層層落實制度，要求科室認真開展治理商業賄賂自查自糾工作，認真學習治理商業賄賂和行風建設相關規章制度，認清形勢，嚴以自律，模范行醫。
2、認真開展“三好一滿意”活動。根據《陜西省衛生廳關于在全省衛生系統開展“三好一滿意”活動的通知》及《陜西省衛生系統“三好一滿意”活動20xx年工作方案》要求，在全院開展了“三好一滿意”活動，活動與醫院改革、創先爭優、治理商業賄賂、創建文明單位活動結合起來，成立了組織領導，制定了實施方案，明確了目標任務，夯實了責任。通過“三好一滿意”活動的開展，加強了醫院的醫德醫風建設，提高了醫療服務水平，努力做到質量好、服務好、醫德好、群眾滿意。
3、積極開展創建無煙醫院活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的就醫環境。為貫徹落實《衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊管理20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》、《陜西省衛生廳2011年起全省醫療衛生系統全面禁煙的實施意見》精神，2011年5月底開始，在全院開展了創建無煙醫院活動，制定下發了《關于創建無煙醫院活動實施意見》，召開了全院控煙動員大會，建立了組織機構和活動辦公室，成立五個督導檢查小組，明確了各小組工作職責，分解了創建活動任務和目標，與各科室負責人簽訂了《控煙目標責任書》，設立了各科室控煙監督員和巡查員；在醫院大門口、門診大廳、門診各診室、電梯口、醫辦室、護理站、會議室、各個病房、走廊等都張貼了溫馨的戒煙標識、標志；結合人性化管理，在遠離患者密集區域，設立了專門的吸煙區，并設有明顯的引導標識；向社會發布了《控煙承諾書》，公布了監督舉報電話，出臺了《延安大學附屬醫院公共場所禁止吸煙的規定》，印發了《控煙健康教育手冊》、《控煙工作資料匯編》等，通過一系列控煙工作的開展，經過全院職工的共同努力，在社會各界和人民群眾的理解和支持下，保證了創建活動扎實、有序地開展，創建無煙醫院活動取得了良好的成效，基本上實現了無煙醫院。
4、積極開展“小金庫”專項治理工作。按照省衛生廳和延安大學徹底清理“小金庫”的工作要求，在20xx年“小金庫”專項治理工作的基礎上進行了全面的復查和糾正，成立了“小金庫”復查領導小組，制定了專項治理工作方案，對院內“小金庫”治理工作提出了明確要求。復查領導小組認真組織實施了工作方案，切實履行職責，認真開展自查自糾，對自查中發現存在的問題及時處理，并從完善制度、深化改革、加強監督、注重教育等方面入手，有針對性地出臺了《2011年“小金庫”專項治理工作方案的通知》和《關于對醫技科室私收費人情費檢查等進行治理整頓的通知》等，并與各科室簽定了“杜絕小金庫”承諾書，采取措施，推進改革，建立和完善了防治“小金庫”的長效機制，取得了較好的成績，達到了治理工作預期目的。
5、進一步開展“全國百姓放心百佳示范醫院”創建工作，根據中國醫院協會開展的創建關于遴選評價百余所“全國百姓放心百佳示范醫院”的要求，按照評選工作的統一部署，成立了以院長為組長、黨委書記和紀委書記為副組長、班子其他成員為成員的百姓放心示范醫院活動領導小組，下設了創建活動辦公室，具體負責創建工作的組織實施，根據第三周期考核評價具體評分標準，制定我院具體實施方案和細則，實施細則和方案將創建活動分五個階段進行，對《患者安全目標》任務逐項進行了具體任務分解與落實，任務到人，責任到人，明確了工作程序、內容、要求，做到了操作有標準，行為有規范，考核有細則。嚴格按照“一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價”的考核評價標準，以“安全管理提高年”的開展為載體，開通了“百姓放心示范醫院大講堂”網上培訓學習，全院職工上網率達85%以上，確保了我院創建“全國百姓放心百佳示范醫院”的順利達標，進一步健全了醫院的安全質量管理體系，提高服務質量，促進了醫院的和諧發展。
6、積極配合《延安大學志》和《延安市衛生志》的編寫，詳實提供相關資料。
三、充分發揮紀委監督職能，推進各項工作順利開展。
1、認真接待醫德醫風投訴舉報，拓寬舉報投訴和社會監督渠道，加大了社會監督力度，認真對待和查處投訴舉報事件，加強了醫院的行風建設。
2、積極參與醫院各項重大工作的監督。院紀委在院內基建招標、藥品招標、醫療設備招標、融資合同的簽訂等工作中，能堅持按照公平、公正和誠實信用的原則，依法對各種招標、議標活動實施了監督，力爭做到了主動參與、規范程序，確保了院內各項招標工作健康有序開展。
3、定期征求患者對我院醫療服務工作的意見和建議。每季度組織開展一次住院患者和門診患者滿意度調查工作，主要針對醫療服務、醫技檢查、后勤保障、行政管理等方面，對滿意度調查結果進行展牌公示，對存在的問題進行了通報。
4、定期召開社區監督員座談會，拓寬我院行風工作監督渠道。11月29日組織召開醫德醫風社區監督員座談會，廣泛征求社區監督員對我院醫療服務、行風建設、治理商業賄賂等方面的意見和建議，對監督員提出存在的問題十分重視，研究制定出整改方案，使廣大群眾的心聲，能及時落實到我院的日常服務工作中。
5、努力做好信訪舉報工作，全年查辦違紀違規案件2起，接受群眾投訴20多起，收到醫務人員退“紅包”8起，價值18000元，特別是對群眾的來信來訪高度重視，有專人專項負責，能根據工作職責和領導批示，分類及時轉送相關科室進行調查處理，對一些確屬不實的信訪舉報，我們本著有則查處，無則加免的原則予以解決。
一年來，紀檢監察室雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級紀委和院黨委以及全院職工的期望還有一定的差距，這將是我們繼續深入加強黨風廉政建設責任制，努力推進懲防體系建設，積極構建防控機制的動力，在今后的工作中我們要繼續努力，積極探索紀委工作的新思路、新方法、開拓進取，按照紀委工作四大職能，充實發揮監督保障作用，為醫院各項工作的開展提供堅強的保障。
篇三：
20xx年，在委黨組的正確領導下，紀檢組監察室認真履行職責，在黨風廉政建設、政風行風建設、機關效能建設、行政權力運行監控機制建設等方面做了大量工作，收到一定成效。
一、認真落實黨風廉政建設責任制
一是強化領導班子和領導干部的責任意識。努力把黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉工作的龍頭來抓，納入到年度目標管理考核體系和評先評優之中；堅持定期向委黨組就責任制工作落實情況作專題匯報。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制。按照委領導干部分管的工作，區分責任內容，界定責任程度，建立嚴密的責任分工體系，形成一把手負總責、分管領導各負其責，把黨風廉政建設責任和反腐敗的具體任務分級、分口、分項，細化到班子，分解到成員，落實到處室，使黨風廉政建設責任制運行機制進一步完善。
三是抓好年度黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分解。根據上級紀委要求，為確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處，將我委牽頭3項和參與的16項反腐倡廉工作任務進行分解。按照“分級、分線、分項”的原則，明確責任領導、牽頭單位、參與配合單位，并以文件下發到各處室、委屬事業單位。要求機關各有關處室、委屬事業單位按照黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合各自的工作職能和業務范圍，對牽頭的工作任務制定出針對性、操作性強的實施方案，進一步明確工作目標，積極主動開展工作，抓出成效，并主動與參與單位一起組織開展活動。
四是抓好責任追究，加大監督檢查力度。按照“誰主管，誰負責”的原則，組織委領導、主管領導與分管處室和委屬事業單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，切實做到了一級抓一級，層層抓落實。
二、認真抓好反腐倡廉學習教育工作
（一）開展黨紀黨規教育。組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律條例》等黨紀黨規，加強黨性修養，樹立勤政為民良好形象，進一步營造發改委風清氣正的干事創業環境。
（二）抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的學習。制定下發關于在全委開展《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》學習的通知，監察室負責總體協調、督導和檢查。全委副主任科員以上黨員領導干部，每人均撰寫了一篇1000多字的心得體會文章。并組織全體黨員干部進行了一次以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為主要內容的理論考試，總評成績優秀。進一步深化了學習效果。
（三）開展創建品牌活動。為推動委紀檢監察監督工作，促進發改系統作風轉變，提升服務效能，研究確定重點目標工作，創建“加強預防腐敗體系建設”品牌，并努力開展工作。在建章立制、實施監察監督過程中，以糾正機關不良風氣為根本，以營造“風清氣正”良好氛圍為目標，品牌建設工作進展順利，效果明顯。
（四）積極開展“六查六看”轉作風活動。按照市委、市政府、市紀檢委指示精神，為促進 “學講話、轉作風、促發展、保穩定、爭一流”活動扎實有效開展，研究制定下發了“六查六看”轉作風活動實施意見。通過“六查六看”轉作風活動的開展，在全委黨員干部中牢固樹立一盤棋的思想，增強服務發展、服務大局、服務經濟建設的主動性和積極性，凝心聚力、開拓創新、求真務實，以堅忍不拔的意志、敢于擔當的勇氣、清正廉潔的正氣，把市委、市政府決策部署貫徹好、落實好。
（五）積極抓實宣傳報道工作。按照市紀委和委內要求，不斷加大宣傳報道工作力度，每月上報工作信息，截止目前，在市紀檢監察網發改委網頁上發布稿件20篇，在委門戶網上發布信息46條。通過不間斷的宣傳，使委機關和委屬事業單位了解紀檢工作情況，增強做好反腐倡廉工作的自覺性和主動性；使社會各界直觀地了解發改委工作動態，支持發改委建設，進一步樹立了發改委形象。
三、強化監督制約，加大預防工作力度
（一）抓好行政權力運行監控機制建設。結合“三學習”活動，針對容易發生腐敗問題的關鍵環節和重點崗位，健全完善了《黨組班子議事辦公會議制度》、《黨風廉政建設制度》、《督查及違紀處罰制度》、《責任追究制》等制度；并按照“誰主管誰負責，不同風險等級由不同責任人管理”的原則，明確各崗位廉政風險預警防范負責人。根據風險點的分布情況、權力重要程度、使用頻率、腐敗現象發生幾率等，研究確定了各處室、各崗位和委屬事業單位的廉政風險等級，重新核定了《行政權力廉政風險等級目錄》。針對查找的100個風險點，根據不同的等級風險，逐條研究、逐條分析，修訂了嚴密、扎實、針對性強的風險防范措施118條，著力從源頭上控制權力擴張和濫用等問題。在強化監督上，突出重點。一是重視強化黨內民主和黨內監督。結合工作實際，進一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項集體決策制度，完善決策程序與規則，增強制度的剛性和約束力。二是重視加強對領導干部的監督。把領導班子成員和中層干部作為黨風廉政工作監督的重點，明確規定分管領導要按照“一崗雙責”的要求，既要抓好業務工作的開展，更要對分管處（室）和人員的廉政負責，一級抓一級，層層把關，逐級負責。年內未發生一起違法違紀案件。依據張字〔20xx〕23號文件要求“整合載體，推進權力公開便民快捷”的精神，在發改委門戶網頁增設“行政權力公開”專欄，并組織相關處室、委屬事業單位，結合公開內容，進一步核準“行政職權目錄”、“行政職權流程”、“崗位廉政風險評估和預警防范表”等欄目內容。
（二）積極開展政風行風民主評議工作。一是按照市紀委的部署和要求，以“三學習”活動為契機，制定《張家口發展和改革委員會關于20xx年政風行風暨機關效能建設工作實施方案》，并于 5月23日上午，在市交通大酒店，召開全市發改系統2011年政風行風工作會議。會上，各縣區發改局和有關物價局分別交流了政風行風工作經驗；對在20xx年度各縣（區）民主評議問卷測評滿意度獲前3個位次的涿鹿縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、陽原縣、下花園區發改局給予了表彰。下發了《關于全市發改系統20xx年民主評議滿意度情況的通報》、《關于表彰20xx年全市發改系統民主評議工作成績突出單位的決定》；總結了20xx年發改系統政風行風工作情況，并對做好20xx年發改系統政風行風工作提出了具體要求。二是根據張糾風辦〔20xx〕1號文件精神，制發《關于對20xx年民主評議中群眾反映問題進行整改落實情況的通知》，將市參評員提出的27條意見建議，分解到機關各處室和物價局，在機關處室和物價局以關注民生、服務群眾和優化發展環境為主線，從解決具體問題入手，進一步完善制度，明確措施，狠抓落實，確保整改到位。市參評員對落實情況進行了回訪檢查，給予了較高評價。三是于9月初召開了市參評員座談會，會上，市參評員對發改委的政風行風建設給予了高度評價，充分肯定了市發改委政風行風建設工作，并針對發改委在“服務社會，服務群眾、服務企業”方面存在的問題和不足提出了中肯的指導意見和建議，我們梳理意見，要求相關處室制定措施加以整改落實，有力地推動了我委政風行風建設。四是廣泛征求意見。我們印制了征求意見表，通過郵寄方式，發放征求意見函200多份，并把征求到的意見和建議進行歸納梳理，認真研究，制定切實可行的整改措施。市參評員對落實情況進行了回訪檢查，給予了較高評價。
（三）積極開展優化發展環境活動。為嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規范行政行為，提高行政效能，進一步營造勤政、高效、為民、務實的政務環境，根據張發〔20xx〕17號文件精神，6月30日組織召開委優化發展環境動員大會，制定《張家口市發改委關于進一步優化發展環境實施方案》，健全組織機構，強化責任，確定工作目標，明確工作內容，并梳理、完善相關工作制度，緊緊圍繞優化經濟發展環境“服務企業、服務基層、服務群眾”的工作目標和任務，抓住“六查六看”轉作風活動契機，以下放審批權限、精簡審批事項，落實六項制度、提高工作效率，增強服務意識、提升服務質量為重點，采取組織監督、社會監督和內部監督相結合的形式，動真的，來實的，著力優化發展環境，全委上下形成了務實廉潔、依法辦事、服務優良的良好風氣。該項工作在市電視臺《晚間新聞聯播》中播出后，在社會上引起良好反響，受到項目業主等單位的高度評價。
（四）深入開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作。為扎實做好該項工作，按照中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室《關于開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的實施方案》（張辦字〔2011〕35號），制定我委《關于開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的實施辦法》，并把牽頭的5項和參與的4項工作細化分解到相關處室，按照方法步驟，積極開展工作。10月18日，市委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組辦公室以簡報形式刊發了我委轉變經濟發展方式監督檢查工作進展情況，并給予了充分肯定。同時，為進一步扎實做好監督檢查工作，委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組辦公室制定了綜合協調、督導檢查、工作報告、調查研究等四項工作制度，并經委黨組研究同意，下發到相關處室和物價局。制度的建立，不僅使我委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作得到規范，也必將進一步推動我委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作扎實有序地開展。
（五）積極開展民主評議中層干部活動。根據張辦字〔20xx〕11號《20xx年民主評議市直單位中層干部活動實施方案》，20xx年我委（物價局）將主要面向社會、面向群眾、面向企業服務較多的22名（物價局8名）處室正科實職干部列入參評范圍，著力解決部分處室、事業單位中層干部中存在的作風生硬、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。并組織召開民主評議中層干部專題會議，宣讀市《關于20xx年度民主評議市直單位中層干部結果的通報》，下發了發改委《20xx年民主評議中層干部活動實施方案》。并對搞好民主評議中層干部工作提出了具體明確的要求。目前，民主評議中層干部工作，我們將按照市民評辦要求，公平、公正、公開地抓好此項工作。
四、加大信訪工作力度，做好穩控工作
繼續堅持《關于建立黨政領導接訪制度和“一崗雙責”責任制的意見》，委領導做到親自謀劃、主持研究和安排部署信訪工作，抓好信訪工作責任制的落實；親自接待來訪群眾、閱批群眾來信；親自出面協調、督導解決重點疑難信訪案件；親自抓好委領導信訪責任制的落實和信訪組織建設。監察室先后接待來信來訪100余人次，并本著認真、負責、積極的工作態度，對來訪人員認真、耐心的做好思想工作，半年來，未發生一起進京、進省非正常上訪事件。
五、明年工作安排
1、進一步轉變作風，不斷提高執行力。對干部職工開展經常性的思想道德、遵紀守法、愛崗敬業等方面的教育。提高其勝任本職工作的能力，提升貫徹落實上級方針政策的執行力度；克服思想松懈、辦事拖拉、工作不在狀態等懶散作風。
2、繼續推進行風和效能建設等工作。針對行風建設和機關效能建設方面存在的薄弱環節，重點對三類事項、為民辦實事等方面的效能進行督導監察；嚴肅查處不作為、亂作為等行為，進一步提升行政效率。著力優化發展環境，抓好加快轉變經濟發展方式監督檢查工作。同時開展好中層干部評議活動。
3、加強監督檢查力度。圍繞委黨組中心工作，針對機關各處室和委屬事業單位當中存在的問題，充分發揮監察室職能，進一步加強監督檢查力度，維護發改委形象。
4、加大信訪工作力度。充分做好“兩會”和黨的十八大期間的信訪工作，確保不發生進省、進京上訪事件，確保和諧穩定的政務和發展環境。
5、加強監察室自身建設。積極參加各級組織的業務培訓，提高紀檢干部業務素質。
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