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省直機關供暖中心為省編辦批復設立的省機關事務管理局直屬事業單位。經相關部門批準，已將原有存放煤炭的倉庫進行改造，和省總工會共同建設為職工體育活動中心，作為省直機關職工體育活動基地。為做好體育運動中心日常管理、維護、體育指導等工作，急需專業體育管理人員。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）、《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）的有關規定，結合崗位需求，面向社會公開招聘工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正；

（三）具備崗位所需文化水平、專業知識和業務能力；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）服從崗位安排和調配；

（六）具備崗位所必需的其他條件。

二、招聘崗位及資格條件

（一）關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2015年12月31日，畢業證取得時間截止為2015年9月30日。報名所需各類證件資料須于2015年9月30日前取得。

（二）關于學歷：“大學及以上”，指具有大學本科學歷及以上學歷的人員。

（三）資格審查時考生提供資料：

1．第二代身份證原件和復印件；

2．按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷證書原件和復印件；

3．報考條件中要求的其他相關證件、證書原件和復印件。

三、報名形式及要求

（一）公告發布

本次招聘公告在湖北省人事考試網站上發布，公告期限為2016年2月15日至2月21日，共7天（含周六、周日），并同步在省機關事務局網站發布招聘信息。

（二）報名要求及辦法

報考人員在公告規定的報名時間內到省直機關供暖中心現場報名。報考人員要誠信報考，所填寫的信息須準確無誤，所提交的證件、資料和照片等須真實有效。

1．報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任。

2．報名與考試時使用的身份證必須一致。

3．有以下情形之一的不能參加招聘考試：

（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（2）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

（3）現役軍人；

（4）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

（三）報名時間及方式

報名時間：2016年2月23至25日

報名地點：省直機關供暖中心二樓小會議室

地 址：湖北省武漢市洪山路78號

聯 系 人：李新 87235353 13971670549

領取準考證及資格復審地點另行通知。

四、筆試

（一）筆試時間、地點

1．筆試時間為：

2016年3月10日上午9:00－12:00。

2．筆試地點詳見準考證。

（二）筆試科目及形式

1．筆試考試采用閉卷方式進行。

2．考生可于2016年3月17日后通過省機關事務局網站查詢個人的筆試成績（查詢電話：87235353）。

3．筆試科目：《基本素質和綜合應用能力測試》。

4．本次考試不指定任何考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、面試

（一）確定面試入圍人選。

筆試完成后，依考生筆試總成績從高到低的順序全部統一排序，按1∶3的人數比例確定面試入圍人選。

面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人數達不到規定比例的，報經省人社廳備案后，可進入面試環節。

（二）面試資格復審。

省直機關供暖中心在面試前5天對擬參加面試人員進行現場資格復審。

1．資格復審時，面試人員需攜帶準考證、本人身份證（原件和復印件）、學歷證書（原件和復印件）和有關專業資格證書（原件和復印件）。

2．經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補，并報省人社廳備案。

3．進入面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至省直機關供暖中心，確實無法聯系考生本人的，應由省直機關供暖中心2名以上工作人員證實并記錄在案，確認并報省人社廳備案后在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補。

（三）面試時間、地點。

在資格復審通過后，另行通知面試時間及地點。

面試工作按《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）執行，采取結構化面試形式。

（四）總成績計算規則

總成績滿分100分。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

六、考核、體檢

根據筆試、面試的總成績，從高分到低分全部統一排序，按招聘崗位數等額確定進入考核、體檢人選。若有棄權者，辦理相關手續后，可依次遞補。若2名以上考生總成績相同時，考生名次按筆試成績從高到低排序；若筆試成績又相同，則按面試成績從高到低排序；若面試成績也相同，則根據招聘名額情況，報經省人社廳同意后加試一場面試，考生按加試的面試成績從高到低排序。

體檢標準參照公務員錄用體檢的有關標準執行。

七、公示及報備

省直機關供暖中心根據考生總成績、考核、體檢情況，集體研究確定擬聘人選，報省機關事務局審定后，在省機關事務局網站公示7個工作日。公示無異議的，由省機關事務局一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢、公示結果等報送省人社廳審核備案。

八、工作紀律要求

（一）招聘工作應堅持公開、公平、公正的原則，并接受社會的監督。

（二）報考人員須如實填寫有關報名信息，不得弄虛作假，營私舞弊，否則取消報考資格。

（三）招聘工作人員要客觀公正，嚴格遵守紀律，認真執行工作回避等制度。

（四）做好招聘宣傳工作，促使符合招聘崗位資格條件的人員積極報考。

九、本公告由湖北省機關事務管理局負責解釋。