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因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心編外用工（非正式工作人員）3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃、范圍、對(duì)象和條件

1、慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心面向社會(huì)公開招聘編外用工3名，其中崗位1：招聘2人，崗位2：招聘1人。

2、戶籍要求：慶元縣戶籍（含曾有慶元縣戶籍）的社會(huì)人員；

3、性別、年齡要求：女性，年齡30周歲以上40周歲以下（1975年2月24日后到1985年2月24日前出生）；

4、學(xué)歷、專業(yè)要求：崗位1：具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

崗位2：具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)；

5、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正；

6、無傳染性疾病和影響執(zhí)勤的生理缺陷。

二、招聘辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月24日- 26日（8:30-12:00，14:00-17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)填寫報(bào)名表，提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。

4、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的職位, 將取消或核減招聘計(jì)劃。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，考生憑本人身份證參加筆試；

2、筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作；

3、筆試結(jié)束后，考生按成績排名，以1：3的比例進(jìn)入面試。

4、若報(bào)名人數(shù)較少，則直接采取面談的形式。

（三）面試

面試成績滿分為100分，合格為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑本人身份證參加面試。

（四）確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，由縣人力社保局、縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心按考生筆試成績的50%、面試成績的50%計(jì)算總成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等以筆試成績高的排位在前），并按招考職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢、考察

體檢、考察參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察有不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

公示和聘用按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。試用期為二個(gè)月，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等事宜。

本公告由慶元縣人力資源和社會(huì)保障局、慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0578-6302112,0578-6122610

慶元縣人力資源和社會(huì)保障局

慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心

2016年2月17日

附件：2016年慶元縣社會(huì)服務(wù)管理指揮中心招聘編外用工報(bào)名表