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2016年瀘州市引進急需緊缺人才敘永崗位測試等相關事宜的公告
來源:瀘州人事考試網 閱讀:937 次 日期:2016-02-18 15:03:04
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按照《關于瀘州市引進急需緊缺人才的公告》規定,現將敘永崗位開展測試等相關事宜公告如下:

一、測試安排

(一)資格復審

已在報名截止日期前通過網絡遞交報名材料和現場遞交報名材料且符合報考崗位條件的考生進行測試資格復審。

1.時間:2月26日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

2.地點:敘永縣新區便民街2號(敘永縣人社局四樓公務員管理與人才流動股),聯系電話:0830-6223978,聯系人:李雪飛。

考生參加資格復審須持:

①本人有效居民身份證原件;

②個人簡歷及相關證明材料原件(個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息,有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料);

③本人學歷學位證書、有關職稱或職(執)業資格證書原件。2016屆高校畢業生需提供本人學生證、就業推薦證明,海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

復審符合條件的,發放《面試通知書》。

(二)測試

1.測試時間:2月27日(具體時間見面試通知書)。

2.測試方式:教師崗位采取專業化面試,其余崗位采取結構化面試,面試成績滿分為100分。

①無競爭崗位設置面試成績合格線:若某崗位由于缺考、面試成績為零分、違紀等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,直接淘汰。

②競爭性崗位按成績高低排序進入考察、體檢、聘用等程序。

3.測試地點:敘永縣教師進修校。

二、考察及體檢

(一)考察:根據面試成績從高到低,按照招聘崗位數依次等額確定考察對象(面試成績并列的,再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績為零分的人員或面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員,不能確定為考察對象。考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

(二)體檢

1.體檢人員的確定:考察合格的考生進入體檢。

2.體檢組織及標準:體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的,視為自動棄權。

3.遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額,有遞補對象的,按規定依次遞補。

三、公示與聘用

對面試、考察、體檢合格的應聘人員,在敘永縣人力資源和社會保障局網站進行公示,公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示后,因各種原因產生的空額,均不再遞補。

公示無異議的人員,按規定程序上報審批后辦理聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。

中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會保障局

2016年2月18日

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