為保障訥河市教育事業健康發展，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發［2006］32號），結合訥河市教師隊伍工作實際，經訥河市政府同意，現面向社會公開招聘教師。
一、招聘計劃及條件
（一）招聘單位
訥河市第一中學、第二中學、拉哈一中、職教中心、第三中學、第五中學、育才學校、實驗學校、城南學校、第二小學、第四小學、實驗小學、第七小學、第八小學，以上14所學校是訥河市市屬財政全額撥款事業單位。
（二）招聘計劃
本次公開招聘教師180名（具體崗位及要求詳見附件1《2016年訥河市公開招聘教師計劃表）。
（三）招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；
2、具備與應聘崗位相適應的思想政治素質、職業道德素質、專業知識結構水平、技能條件、身體和心理素質；
3、年齡要求35周歲以下（1981年2月1日及以后出生），幼兒教師年齡要求30周歲以下（1986年2月1日及以后出生）；
4、學歷和專業符合應聘崗位的具體要求；
5、應具備與應聘崗位相適應的教師資格證、普通話水平測試等級證（語文學科需達到普通話二級甲等及以上，其它學科需達到二級乙等及以上）。
下列人員不得報考：
①在近三年公務員招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；②報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；③曾受勞動教養或刑罰處罰的人員，曾被開除公職的人員，機關事業單位辭退未滿5年的人員；④訥河市在編公辦教師（含特崗教師）；⑤其他依照法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
二、報名辦法
采取應聘人員現場報名的辦法。
1、報名時間： 2016年3月5日--8日 每天8:30--16:00
2、報名地點：訥河市人力資源和社會保障局一樓東大廳，訥河市中心大街南段人和廣場路北。
3、咨詢電話：0452--3330071 0452--3333137
4、由公開招聘教師工作領導小組安排專人負責對報名人員應聘資格現場進行初審。
5、應聘者需攜帶資料：
（1）戶口簿、有效居民身份證、畢業證、報到證、教師資格證和普通話等級證原件及以上所有證件復印件各1份，近期1寸免冠彩色同版照片3張，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（在線驗證碼驗證期在2016年3月8日以后）；
（2）《訥河市公開招聘教師報名登記表》1份（公告網站下載）；
（3）社會在職人員須提供單位出具的同意應聘的證明；
（4）2016年畢業生須提供學校出具的學歷和教師資格證明；
（5）符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發[2013]42號）文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，否則報名結束后不予確認。其中“項目生”必須提供省級有效證書或證明原件及復印件各1份;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生必須提供市就業局出具的崗位認定審批表原件及復印件1份;高校畢業生服兵役期滿退役的必須提供退伍證原件及復印件1份，同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
6、崗位招聘計劃與報考人數之比不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經齊齊哈爾市人社局批準，可根據實際情況適當降低招考比例。
7、報名注意事項
（1）應聘人員只限報一個學科崗位（只報具體學科，不報具體學校），捆綁招聘的崗位考試結束后，按本學科崗位考試總成績由考生選擇招聘學校;
（2）應聘人員必須持有效居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；
（3）對考生資格實行全程審核，應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
三、考試程序
考試采取筆試與面試相結合的辦法。筆試成績（含政策性加分）與面試成績之和為考試總成績。各項成績保留兩位小數。
總成績=筆試成績（含政策性加分）+面試成績
1、筆試
（1）筆試內容。筆試內容為教育政策法規和教師職業道德規范、教育學、教育心理學、教師職業能力等相關理論和知識。筆試的命題依據為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育部頒布的《中小學教師職業道德規范（2008年修訂）》、黑龍江省教育廳組織編寫的中小學相應的教師資格認定考試用書。
筆試考試時間為120分鐘。
筆試以閉卷方式進行，中學（含初中、高中、職教）、小學（含幼兒園）各為一套試題，試卷滿分為100分。
（2）筆試時間及地點另行通知，以筆試準考證為準。
（3）筆試成績在訥河市政府網站公示3個工作日。筆試結束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數和參加面試人數1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。
2、面試
面試采取試講的方式進行。
（1）試講內容為考生應聘崗位所使用的現行教材內容，高中為高二教材，初中為八年級教材，小學為五年級教材，幼兒園沒有指定教材，由命題人員根據幼兒園五大領域特點出題。試講方式為現場講課，試講時間為15分鐘，準備時間為60分鐘。考生采取兩輪抽簽的方式確定試講順序，試講評委由7人組成，面試成績由評委現場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，試講成績當場公布。試講滿分為100分，試講成績低于60分不得聘用。
（2）試講結束后，應聘人員考試總成績在訥河市政府網站公示3個工作日。
3、確定體檢和考核人選
根據招聘崗位應聘者考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考核人選。如總成績出現并列，符合黑政辦發[2013]42號文件的考生優先，否則以試講成績高者優先，如果仍然并列，依次按學歷高者、職稱高者優先。
四、體檢和考核
由訥河市教育、人社部門統一組織體檢和考核，體檢到指定醫院進行（體檢費用自理），體檢標準參照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》（黑教師辦〔2004〕44號）的規定執行。對不按規定時間、地點參加體檢的應聘人員，將被視為體檢不合格。對體檢合格的應聘人員，再對其德、能、勤、績、廉等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復審。應聘人員經體檢或考核不合格的，不得聘用。空出的崗位，按崗位考試總成績排名順序依次遞補。體檢和考核合格的應聘人員確定為擬聘用人員。
2016年應屆畢業生待取得畢業證和教師資格證后，于2016年7月末前進行體檢和考核，未取得畢業證的、教師資格證的及體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位不再遞補。
五、公示和聘用
經考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在訥河市政府網站公示七個工作日，公示期滿無異議者，捆綁招聘的崗位由擬聘人員按考試總成績從高分到低分的順序，依次選擇招聘學校，選崗結束后，按照《事業單位人事管理條例》的相關規定辦理聘用手續，招聘學校與之簽定聘用合同。
六、試用期
新聘用人員試用期為6個月，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿組織相關人員對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，試用期考核合格的按期辦理轉正定級手續，不合格的予以解聘。
七、紀律要求
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘組織實施部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發［2009］126號）的規定進行處理。
本公告由訥河市公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
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