為進一步加強貴港市政府辦公室干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，根據工作需要，現面向全區公開招調4名科級以下（含科級）工作人員。
一、招調崗位及名額
市政府辦公室機關公務員2名、市政府發展研究中心（參照公務員管理事業單位）工作人員1名、市公共資源交易管理中心（事業單位）工作人員1名。
二、招調人員資格和條件
（一）機關公務員
1.政治堅定，有較強的政治意識、大局意識、服務意識，謙虛謹慎、勤奮敬業、作風扎實、嚴守秘密。
2.有較好的文字功底和較強的辯證思維、綜合分析和組織協調能力，熟悉電腦操作。
3.廣西區內在職在編公務員，其中：錄用到鄉鎮的公務員須在鄉鎮機關服務滿5年（含試用期）；市直或縣﹙市、區﹚直機關新錄用公務員須試用期滿轉正（與所在單位簽有協議的公務員須按協議服務期滿）；選調生須工作滿2年且具有2年以上基層工作經歷；年度考核均為稱職以上等次。
4.身體健康。
5.具有公共管理或經濟學、管理科學、社會學、工商管理、漢語言文學等相關類別專業全日制大學本科以上學歷。
6.年齡不超過35周歲（1981年2月17日以后出生）。
（二）參照管理人員
1.政治堅定，有較強的政治意識、大局意識、服務意識，謙虛謹慎、勤奮敬業、作風扎實、嚴守秘密。
2.有較好的文字功底和較強的辯證思維、綜合分析和組織協調能力，熟悉電腦操作。
3.廣西區內在職在編公務員或參照公務員法管理事業單位在職在編人員，其中：錄用到鄉鎮的公務員或參照管理人員須在鄉鎮機關服務滿5年（含試用期）；市直或縣﹙市、區﹚直機關新錄用公務員或參照管理人員須試用期滿轉正（與所在單位簽有協議的公務員須按協議服務期滿）；選調生須工作滿2年且具有2年以上基層工作經歷；年度考核均為稱職以上等次。
4.身體健康。
5.具有公共管理或經濟學、管理科學、社會學、工商管理、漢語言文學等相關類別專業全日制碩士研究生以上學歷，或具有公共管理或經濟學、管理科學、社會學、工商管理、漢語言文學等相關類別專業的“985”高校全日制本科學歷。
6.年齡不超過35周歲（1981年2月17日以后出生）。
（三）事業單位工作人員
1.政治堅定，有較強的政治意識、大局意識、服務意識，謙虛謹慎、勤奮敬業、作風扎實、嚴守秘密。
2.有較好的文字功底和較強的辯證思維、綜合分析和組織協調能力，熟悉電腦操作。
3. 廣西區內在職在編公務員或參照公務員法管理事業單位在職在編人員、廣西區內行政或財政全額撥款事業單位具有初級（含初級）以上職稱的在職在編人員，其中：錄用到鄉鎮的公務員或參照管理人員須在鄉鎮機關服務滿5年（含試用期）；市直或縣﹙市、區﹚直機關新錄用公務員或參照管理人員須試用期滿轉正（與所在單位簽有協議的公務員須按協議服務期滿）；選調生須工作滿2年且具有2年以上基層工作經歷；公務員或參照管理人員年度考核均為稱職以上等次，事業單位人員年度考核均為合格以上等次。
4.身體健康。
5.具有法學類或管理類、工程類等專業全日制本科以上學歷，并有專業崗位實際工作經驗兩年以上。
6.年齡不超過35周歲（1981年2月17日以后出生）。
有下列情形之一者，不能報名：現役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；其他具有法律法規規定不得報考的人員。所有報考人員須經現工作單位同意方可報名。
三、招調工作程序
（一）報名。符合條件的人員可登錄貴港黨建網、貴港人事人才網、貴港市政府網站下載并填寫報名表，于2月29日前將報名表原件（貼相片）1份和學歷證、學位證、身份證復印件各1份以及6寸全身生活彩照1張，用特快專遞郵寄或直接現場交送貴港市政府辦公室人事科（郵戳寄出日期不得遲于2月29日，節假日不接受現場報名），同時將報名表的電子版發送到行政人事科郵箱：gg4568091@163.com。
現場報名需核驗學歷證、學位證、身份證原件；郵寄報名待筆試前核驗原件。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
報名時間：2月22日至2月29日
（二）資格審查。資格審查合格的，列為筆試人選；通過資格審查人數與遴選崗位名額的比例不低于3：1方可開考。通過資格審查列為筆試人員的，由貴港市政府辦公室電話通知本人。
資格審查時間：3月1日
（三）組織考試。
1.筆試。考生憑身份證原件參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、綜合調研能力、分析和解決問題的能力、文字寫作能力等。筆試成績滿分100分。由市政府辦公室組織相關人員評卷后適時電話告知考生并通知入圍面試人員。
筆試時間地點：3月上旬，貴港市政府辦公室。
2.面試。考生憑身份證原件參加面試。面試人選根據報考該崗位人員筆試成績從高到低排，按3:1的比例確定；面試采取結構化面試方式進行；面試滿分100分。面試結束后當場公布面試成績。
面試時間地點：3月中旬，貴港市政府辦公室。
（四）確定人選。按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績，總成績為100分。本次招調設定合格分數線為不低于80分（含80分）。總成績在80分以上的考生按所報崗位排名分別確定報考市政府辦公室機關前2名、市政府發展研究中心（參照公務員管理事業單位）前1名、市公共資源交易管理中心（事業單位）前1名的考生進入考察體檢環節。如該職位無考生進入合格分數線，則取消該招調職位。
（五）考察與體檢。按照1：1的比例確定考察和體檢對象。如考察和體檢對象不合格或因其他原因出現空缺的，則由市政府辦公室按所在職位報考考生總成績排名（需進入合格分數線）遞補考察和體檢人員。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面。體檢標準按全區公務員考生錄用有關規定執行。
（六）公示及辦理調動手續。根據考察、體檢情況，市政府辦公室召開黨組會議研究確定擬招調人員。經黨組會確定的擬招調人員名單在相關公共場合公示5個工作日，期間無不良反映或反映的問題經核實不影響招調的，按規定辦理調動手續。
聯系地址：貴港市政府辦公室行政人事科（貴港市行政中心C區330室）
郵政編碼：537100
聯系電話：0775-4568091
本簡章由貴港市政府辦公室負責解釋。
貴港市人民政府辦公室
2016年2月17日
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