縣政府2015年終工作總結
20xx年是學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義主義事業建設的關鍵一年。我縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，改進工作作風，推動創新工作的開展，充分發揮了參謀助手、督促檢查和綜合協調職能，確保了政府系統的高效協調動轉，為推動全縣經濟社會的全面發展做出了較大的貢獻。現將本年度縣政府辦公室工作情況總結匯報如下：
一、創新理念，從嚴要求，著力在服務大局，狠抓落實上下功夫。
一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞一個目標(提高服務質量)，增強兩種意識(責任意識、大局意識)，突出三個重點(辦文、辦會、辦事)，發揮四種作用(參謀、協調、服務、把關)，努力拼搏，務實創新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、協調服務、綜合調研、后勤服務等各項工作都取得了較好的成績。
(一)規范辦文、辦會、辦事程序，政務工作效率得到提高。
辦文、辦會、辦事是政府辦重要的政務行為，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務院頒發的《國家行政機關公文處理辦法》和山西省關于《國家行政機關公文處理實施細則》的規定，并結合我縣實際，以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程序關、文字關、體式關，嚴格審簽程序，認真執行審批卡制度，杜絕了公文倒流現象的發生，使公文格式更趨于規范化。全年共發政府文件91期，辦公室文件63期，便函51件，常務會議紀要9期，縣長辦公會議紀要28期。在起草各種綜合材料方面，我們有效利用人力配置，爭取最大限度地發揮每個人的聰明才智，實行各把一口，各負責一部的辦法。不僅做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現了領導的意圖，推動了工作的開展。此外，我們還做好各種文件材料的收集、整理和歸檔及機要、保密工作，杜絕了文件的丟失和泄密。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。全年多次完成各類大型會議的籌備組織任務，承辦的縣政府全體會議、全縣蔬菜市場整頓表彰會、電子政務開通儀式慶典儀式等大型會議取得圓滿成功，受到縣主要領導的肯定。同時，盡量減少領導參加一般性會議次數，精簡會議程序，有效地減少了領導事務性、應酬性活動，使領導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務實，強化服務原則。在保證質量的前提下，盡量減少辦事程序，簡化了辦事環節，提高了辦事效率，受到了人民群眾的好評。
(二)深層挖潛，信息調研出成績。
調查研究是了解真實情況、促進民主決策、科學決策的有效途徑。一年來，辦公室圍繞全縣總體工作部署和重點工作，篩選制定關系全縣大局、有針對性的調研課題，組織力量開展了深入調研。先后對我縣產業結構調整、特色產業培育、民營經濟發展、工業企業改制、優化環境等熱點、難點問題進行了專題深層次調研，探究問題癥結，提出對策建議，為領導提供了充分的決策依據。另外，我們還對關系人民群眾切身利益的熱點、難點、重點問題進行了一些調查研究，充分發揮了自身職能和作用，努力做到了調研到關健處，參謀到點子處，服務到決策中。
(三)立足全局，綜合協調成效顯著。
綜合協調是辦公室的一大服務職能，我們始終把綜合協調工作滲透到政務服務的各個環節。對重大工作部署、重要會議、重大活動，我辦總是認真組織，多方協調，抓好落實，使各方面工作相互銜接，形成合力。對全縣重點建設項目和階段性中心工作，加強調度，及時掌握各方面工作進展情況，主動向縣委、政府領導匯報，提出合理建議，研究制定切實可行的工作措施。今年以來，辦公室牽頭組織開展了蔬菜市場整頓活動，主抓了電子政務網絡建設工程，啟動了新一輪縣志編撰和縣名人碑刻收集整理工作，配合實施了學校危房改選工作，參與服務了村村通工程建設，協助促成了政府與國家開發銀行的金融合作，配合打好了全縣禽流感防控阻擊戰，并在項目建設、開放引資、財稅收入等多項工作從中調度，協調各方，有力促進了各項工作的順利開展。
(四)真督實查，政務督查取得實效。
一年來，我們圍繞縣委、縣政府年初確立的“抓好五項工作、辦好九件實事”的工作目標，圍繞群眾反映強烈的熱點、難點問題，通過加強責任制度、督查制度、報告制度等制度建設，健全工作機構，完善工作機制，并進行了多次督促檢查，及時反饋情況，縣長、分管副縣長親自聽取督查匯報，確保各項工作落在實處，使各項工作都做到了有布置、有檢查、有落實，保證了各項重點工作和階段性工作的順利進行。
(五)加強管理，后勤服務明顯改善。
后勤服務是辦公室組織能力和工作作風的重要體現。一年來，我辦共及時處理上級明傳電報180余份，無一失誤。認真做好值班工作，辦公室繼續實行“四位一體”值班制度，即主任帶班、科室二人值班、公務員跟班，進一步強化了值班措施，保證政令暢通。進一步加強了機關安全保衛、衛生管理工作，劃分了衛生區，實行分片負責，進行不定期檢查，并購置了花草。機關衛生經常保潔，工作環境優美，為政府機關創造了清潔、優雅、舒適的工作環境。財務管理做到了嚴密科學、開支合理，日清月結，做到了少花錢，多辦事。此外，我們還不斷強化信訪工作，全年共接待群眾來信來訪上千次，做到了接待熱情，耐心細致，處理及時，消除了一些社會隱患，為促進社會穩定發揮了積極作用。
二、按照建設廉潔、高效、法制、服務型政府的要求，努力加強機關自身建設。
回顧一年來的工作，我辦不斷強化執政理念，加強隊伍建設，努力改進工作作風，提高工作效率，在全室形成了團結向上，奮發進取的良好氛圍，建立了一支務實高效的辦公室隊伍。我辦的主要做法是：
(一)以人為本帶隊伍。
政府辦領導班子成員堅持從自我做起，以身作則，以自己的人格魁力影響人、團結人、帶動人，形成干事創業的濃厚氛圍，帶出了團結協作的辦公室隊伍。一是抓好學習，強素質。今年以來，結合“保先”教育活動，我辦大興學習之風，倡導終生學習理念，把理論學習列入干部日常管理內容之一。在堅持每周一上午理論學習制度的同時，以縣“創學習型機關，建高素質隊伍”活動為契機，結合我辦實際，認真學習了黨的十八大精神、《黨章》等重要理論文獻和業務知識，不斷提高辦公室每位同志的政治理論素養和工作水平。通過學習樹立了新型的學習觀、正確的政績觀和科學的發展觀，增強了認識問題、分析問題、解決問題的能力，提高了干部素質和行政效能，帶出了一支高素質的干部隊伍。二是發揚民主，聚合力。定期不定期召開主任碰頭會、辦公會和全體會，重大事項和重大決策都提交主任辦公會研究解決，廣泛征求意見，充分體現了決策的科學化和民主化，使每位主任、每位成員都有發揮自己才能的空間，充分調動了辦公室全體成員干好分管工作的主動性、積極性、創造性，使大家自覺維護集體領導，執行集體決策，同時也為每位同志發揮自己的聰明才智提供了公平競爭的工作環境。在用人上堅持公道正派，以成績論英雄、定獎懲，營造了心齊、氣順、勁足的寬松環境，使每位同志時刻保持昂揚向上的工作狀態，帶出了一支團結協作求發展，凝聚合力干事業的過硬干部隊伍。三是健全機制，明職責。堅持用制度“說話”，用制度約束和規范行為。在辦公室實行了分工負責制、過錯責任追究制，進一步規范了工作程序，建立了高效的辦公室工作機制。
(二)強化服務創一流。
政府辦公室最主要的職責就是服務。一是為領導搞好服務。工作中堅持想領導之所想，想領導之未想的原則，注重超前謀劃，主動服務，善于求變求新，積極為領導提建議、出主意，輔助領導決策，讓領導全身心投入到謀發展、干大事上。二是為部門搞好服務。工作中充分發揮政府辦公室聯系上下左右的紐帶作用，經常與部門多溝通勤聯系，主動協調、幫助部門解決工作中的實際困難和問題，推進工作開展。三是為群眾搞好服務。帶頭轉變作風，強化立黨為公、執政為民理念，樹立全心全意為人民服務的宗旨理念和真心實意對人民負責的公仆意識，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把為人民服務、為人民謀利益當作第一要務。
(三)求真務實樹形象。
辦公室領導班子身體力行黨的十八大精神，求真務實，勤政為民，始終心系群眾、心系事業、心系發展。時刻做到自重、自省、自警、自勵，處處嚴格自律，堂堂正正作人，清清白白從政。嚴格執行辦公室規定的“三不準制度，不準打著公務活動和領導名義在任何機關、企事業單位、農村吃、卡、拿、要，為自己辦私事，接受禮品，從嚴約束每位同志。堅持公開透明，科學理財，加強財務管理，從嚴控制各種支出，勤儉辦事，保證了資金的合理使用，提高了使用效率。注重自身形象建設，要求每位同志都要要充分認識政府辦公室工作的特殊性，一定要“慎獨、慎微”，樹立“我就是辦公室，辦公室就是我”的理念，從一言一行做起，從一點一滴著手，樹形象、做表率，以實際優異的工作成績和務實的工作作風在領導和群眾中樹立了政府辦公室的良好形象。
三、20xx年工作打算
20xx年是“十二五”計劃的關鍵一年，根據縣委、縣政府20xx年總體工作部署，結合辦公室工作實際，確立我辦20xx年的工作思路是：以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“推進五大創業工程，實現全面振興目標“的戰略思路要求，以提高綜合服務質量為目標，全力推進電子政務網的普及、培訓工作，以深入開展“行政提速、服務提質”為著力點，以加強隊伍建設為核心，以強化內部管理為保障，團結協作，開拓創新，務實苦干，確保辦公室各項工作目標圓滿順利完成。
2015年縣政府工作總結
進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高工作效率，降低行政成本，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”，是各級政府貫徹十六屆四中全會精神的必然選擇，也為辦公室工作注入了新的時代內涵。下面，我借這次論壇的機會，從學習先進經驗，分析差距不足，提出改進措施等方面，就政府辦公室的工作向各位領導做以匯報：
一、各地辦公室工作模式的創新與發展
進入新世紀，國內各先進地區竟相解放思想、開拓創新，服務型、開放型、法治政府建設蓬勃興起。這種“政府功能再造”，無疑使辦公室工作面臨一場深刻的革命。上海市長寧區政府辦公室奉行“公開為原則，不公開為例外”，全力推進“陽光政府”建設；杭州市拱墅區政府辦公室從效率、效果、效益出發，轟轟烈烈地開展了一場 “效能革命”，為我們如何在開放型、服務型政府建設中積極主動有所作為樹立了樣板；
辦公自動化和電子政務的迅猛發展，使政府辦公部門原有的工作方式受到強烈沖擊。南京市玄武區政府網站開設政府信箱，實現政府與群眾一對一的信息交互；廣州市天河區政府辦公室發布信息、文件流轉、公文辦理等工作均采取無紙化傳輸，為我們從根本上提高工作效率提供了有力借鑒和啟發；
國際質量認證標準的引入，給政府辦公室工作科學化、規范化、程序化帶來了全新標準。一些發達國家和國內先進城區的政府已經實行或正在積極引進質量管理體系，為我們創新管理、強化服務、實現政府辦公工作標準化引領了新方向。
二、我區政府辦公室工作的差距和優勢
對比先進城區的探索和發展趨勢，感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足：
一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創新思維，而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題，接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。
二是忙于事務性工作多，站在全局角度當參謀不夠。在建設“大大連”、“新西崗”的過程中，辦公室應高速運轉，充分發揮服務、參謀等作用，但目前我們陷于事務性工作比較多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠，為領導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿足于完成眼前工作，創新意識不強。在現實工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創新、安于現狀不愿創新、怕擔風險不敢創新的現象，以新的觀念思考問題，以新的視角認識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠。
在清醒地分析自身差距的同時，也必須看到辦公室工作具備的優勢，這是我們進一步做好工作的潛力所在。
首先，區委、區政府高度重視和支持辦公室工作，為我們開展工作營造了良好氛圍，為我們更好地履行職責提供了堅強的政治保障。
其次，我區高度重視培養和使用年輕干部，為辦公室建設提供了持續的人才支持。目前，辦公室秘書均為本科以上學歷，學士以上學位，具有經濟、法律、政治、外語等多專業支撐，平均年齡24歲，現任科長平均年齡29歲，使辦公室工作充滿了朝氣和活力。
第三，我區“數字西崗”建設步伐加快，辦公條件和辦公方式不斷改進，極大提高了辦公室的工作效率。目前，發布通知、文件流轉等工作已基本實現網上運作，無紙化辦公已初見成效。
第四，辦公室力求做到參謀、督查、協調、服務“四個到位”，堅持報實情、出實招、辦實事、務實效“四實作風”，努力實現上級領導、機關部門、基層群眾“三個滿意”，為工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。
三、下一步辦公室建設的努力方向
（一）樹立超前意識，創新工作模式
辦公室將發揮綜合、協調及服務等職能，“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”，積極創新工作。搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進地區經驗的信息交流平臺，通過出訪、接待以及利用網絡、傳真等便捷手段實時交流工作經驗，不斷改進工作流程、管理規則和運行模式；搭建內部信息交流平臺，暢通政務信息渠道，不斷提高政務信息質量，為領導決策提供參考。著力扮好三種角色：人民群眾的服務員，政府各部門工作的協調員，政府開放、法治、服務等方面創新的聯絡員。采用四種手段：以提高工作效率和工作質量為目標，配齊現代化辦公設備，管好專業化DNS辦公系統，建立海量電子文檔數據庫，探索前沿性領導輔助決策系統，為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。
（二）深化服務意識，塑造窗口形象
作為與社會接觸比較多的部門，辦公室要樹立好高效、務實、便民、開放的政府窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質，樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學周密地擬定會議、調研等工作計劃。強化“辦公室工作無小事”的責任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養五種精神，樹立敬業奉獻的工作形象。“雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結協作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發揚下去，滿腔熱情地做好服務工作。
（三）強化學習意識，提高工作水平
引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業知識和最新信息，形成學習與工作互動，在學習中工作、在工作中學習的良好風氣。變滿足現狀為奮起直追。營造 “你追我趕”的學習氛圍，鼓勵每個同志進行學歷再教育。目前，辦公室秘書有2人獲取碩士學位，3人碩士研究生在讀，今后將繼續鼓勵秘書學習上進，獲取更高學位，不斷充實和更新知識；變努力工作為“用心工作”。善于思考，勤于動腦，把學歷轉化為能力，把心智轉化成工作成果；變自我學習為互學共進。開展內部學習交流，科室之間互通信息，秘書之間交流最新學習和工作體會，促進工作的整體協調和人員素質的全面提高。
（四）增強全局意識，建設“和諧機關”
按照十六屆四中全會建設“和諧社會”的目標，區委主要領導提出了率先建設“和諧機關”的要求，辦公室要立足自身職能，在“和諧機關”建設中發揮自己的作用。主動與上級有關部門搞好協調，以求獲取支持；主動與平行機關和部門搞好協調，以求形成合力；主動與基層和各種組織搞好協調，以求共謀發展；主動與外省市、外城區的同行們搞好協調，以求取長補短。
樹立“快樂工作”、“團結和諧”的理念，培養辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在競爭中求發展，努力營造良好的工作環境，提升整體工作水平(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸)和內部的凝聚力、戰斗力。
爭取在軟環境建設、開放型政府建設、依法行政等工作中有所作為。一是進一步完善和充實《政府工作規則》，并制定辦文、辦會、外事、信息、督查等方面的工作細則。二是努力創造優質的軟環境。以開放型政府建設為龍頭，推進信息公開和決策透明。三是建設法治政府。認真貫徹《行政許可法》等行政法律、法規，規范行政執法行為，完善服務承諾、監督檢查、過錯追究、執法公示等相關制度，促進政府各項工作的法治化、規范化、民主化。
古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭創一流工作業績作為工作目標，立足當前、放眼長遠，努力開創辦公室工作新局面。
2015年縣政府年度工作總結
20XX年，我縣認真貫徹落實省委＊屆七次、八次全會，縣委十屆六次、七次全會以及縣十二屆人大五次會議精神，以加快發展為主題，全面落實科學發展觀，團結拼搏，開拓進取，扎實工作，有力推動了全縣經濟和社會各項事業全面協調發展，順利完成了“十一五”開局之年各項工作目標任務，為實現“十一五”規劃起好了步、開好了局。
據初步預計，全縣生產總值完成248240萬元，比去年增長12%（預計數，當年價，比率按可比價計算，下同）。其中第一產業增長14%；第二產業增長15.2%；第三產業增長7.5%。工業增加值9181萬元，增長22.5%。人均生產總值5470元，增長14.7%。農林牧漁業總產值25377萬元，增長14%。縣地方財政一般預算收入完成3941萬元，增長6.7%。農民人均年純收入2849元，增長10%；城鎮居民可支配收入6498元，增長12.7%。
一年來，我們主要抓了以下七個方面的工作：
（一）以科學發展觀為指導，努力調整發展思路
根據我縣區位優勢和資源優勢，在充分調研論證的基礎上，制定了《＊＊縣國民經濟和社會發展“十一五”規劃綱要》，提出了新的發展定位是“一縣三地”，即資源型新興工業強縣；具有＊＊特色的熱帶高效生態農業產業化基地；＊＊國際濱海旅游城和＊＊化工城的配套服務基地；獨特的熱帶雨林和自然景觀等山地生態觀光探險休閑度假旅游勝地。其發展思路是加快實施“四大戰略”，即工業化戰略、沿海帶動戰略、城市化戰略和科教興縣戰略，做大做強沿海，加快發展山區，促進區域間良性互動，不斷優化產業結構。新的發展定位和思路更具有科學性和可行性，全縣上下因此形成了共識，統一了思想，明確了目標和方向，全縣進入了一個嶄新的發展階段。一是大力調整優化農業產業結構。做大做強＊＊產業，全年＊＊收獲面積7.8萬畝、產量22.07萬噸、產值46239萬元，增長14.4%、17.2%、48.2%，今年香蕉種植面積突破10萬畝，＊＊縣國家級香蕉標準化示范區通過驗收，這標志著我縣＊＊產業的發展跨入了一個新的發展階段。糧食播種面積54.15萬畝，下降2.1%，但產量達到14.9萬噸，增長12%。種植瓜菜24.89萬畝、產量33.81萬噸、產值73222萬元，增長9.2%、6%、31%。＊＊產量2.04萬噸，增長3%。哈密瓜收獲面積7200畝，產量10810噸，西瓜新種面積8000畝。新種橡膠2.5萬畝，生產民營干膠4300噸，增長32.4%和9.7%；養殖羅非魚1.43萬畝；畜禽總肉量2.18萬噸，增長9.4%；水產品產量3.91萬噸，增長4.2%。二是大力發展以資源型加工業為主的新興工業。＊＊鉬礦開工建設，縣城自來水廠擴建工程、瓊輝果菜保鮮冷凍廠、＊＊木材切片廠相繼投產，并產生了良好效益，＊＊水產品交易市場全部竣工，＊＊粉加工廠項目加快推進，＊＊金礦恢復生產，＊＊水產品冷凍加工廠、＊＊淀粉廠正在建設中，＊＊鹽場原鹽產量13.39萬噸，增長13%；全縣供電量16237萬度，增長20.1%。全年全縣工業總產值完成21660萬元，增長20.1%；規模以上工業總產值17250萬元，增長26.3%。三是加快發展以旅游業為重點的優勢服務業。充分依托大＊＊旅游圈，重點做好“一江二嶺三灣”的旅游文章。全年預計到＊＊山、＊＊嶺旅游人數將達到4.5萬人次、收入580萬元，增長4.7%、5.5%。
（二）以新農村建設為契機，著力解決“三農”問題
按照中央建設新農村“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持以發展農村經濟為中心、以增加農民收入為目標、以解決農民群眾生產生活中最迫切的問題為著力點，統籌規劃，突出重點，扎實推進社會主義新農村建設。截止目前已投入新農村建設資金1449萬元，在建成115個文明生態村的基礎上，再創建30個文明生態村，重點建設6個文明生態示范村，完成整治硬化村道17.8公里，建成村宣傳文化室5間。一是大力發展農村經濟。大力支持農民發展熱帶高效農業，＊＊產業越做越強，反季節瓜菜成為農民增收的一大亮點，大力培育農村經濟增長點，推廣熱帶蘭花、大棚哈密瓜、沙土地西瓜種植技術，羅非魚養殖面積不斷擴大，巴薩魚網箱養殖項目大獲成功。“四冬”工作成為共識并形成制度，有力推動農村經濟健康良性發展。二是做大做強打工經濟。切實發揮利國勞動力市場作用，繼續采取“政企培訓、銀行貸款、就業還款”新技能培訓模式，把勞務“培訓—輸出—就業”作為一個產業來抓。全年預計輸出勞務4.8萬人。三是突出解決農村土地矛盾糾紛。成立縣土地糾紛調處工作辦公室，派出土地糾紛處理工作隊和普法工作組進駐鎮村，互相配合，通過實施“法律進鄉村”工程，促進土地矛盾糾紛的處理。共處理土地矛盾糾紛122宗，面積16383畝。四是抓好農業水利設施建設。投入資金973萬元，加固水庫1宗，加固配套渠道2處，維修水渠8條長118公里，新建人畜飲水工程4宗。五是加大扶貧開發力度。與＊＊市開展幫扶工作，我縣獲贈100萬元扶貧資金。以培育高效農業為重點的山區扶貧工作進展順利，投入扶貧資金505萬元，解決內區12個村飲水難問題，建設扶貧種苗基地1個，免費發放橡膠苗100萬株、檳榔苗10萬株。投入500萬元，完成民房改造20XX戶，面積14.06萬平方米，受益人口8448人。投入202.91萬元，建成沼氣池1643戶。六是讓利于民。發放支農資金2359萬元用于改善農村生產生活條件，兌現退耕還林補助金1599萬元，受益農戶10311戶。
（三）以項目建設為支撐，盡力增強發展后勁
一是加大固定資產投資。全年固定資產投資完成33850萬元，增長10%。＊＊淀粉廠完成投資500萬元，投資50萬元建筑面積528.6平方米的＊＊水產品交易市場全部竣工，＊＊水產品冷凍加工廠完成投資1500萬元，＊＊河龍塘口整治和下游河口段防洪工程完成投資600萬元，＊＊新區供水工程一期完成投資2300萬元，＊＊第二農貿市場即將竣工，＊＊灣濱海度假村項目、＊＊港至＊＊嶺索道項目正在洽談中。投資998萬元改建黃鶯公路，投入240萬元建設三人橋。二是積極向上爭取項目。共向上級爭取中小學D級危房改造、公路橋梁建設、縣城昌化江兩岸防潮工程、扶貧、沼氣池建設、衛生院“一無三配套”建設、農業水利設施及農村安全飲水、農民科技培訓等各類項目20個，爭取資金2億多元。三是加快推進城鎮化進程。以＊＊鎮和＊＊鎮為重點，加快推進全縣城鎮化水平。完成調整修編《＊＊新區總體規劃》，＊＊中心城區發展詳規通過評審，縣城舊城區改造加快推進。成立城市管理局，提高城鎮市政建設和環衛工作管理水平，成立縣城三個居委會，提高了城鎮化管理水平。投入150萬元，以＊＊鎮、＊＊鎮為重點，深入開展環境衛生綜合整治，改造和新裝了縣城主街道路燈，大力實施城鎮亮麗工程，城鄉環境明顯改善。四是大力抓好招商引資工作。把“三月三”與經貿招商活動結合起來，積極參加第三屆泛三角區域合作發展論壇暨經貿合作洽談會，對外重點推介招商項目28個，簽訂意向項目10個，簽訂協議1個，意向總投資35億元。主動出擊，走出去引進來，與中商信合投資有限公司簽訂一攬子框架協議，計劃投資25億元在我縣建設金剛輪胎廠、＊＊灣沿海基礎設施、＊＊一級漁港、＊＊新區7平方公里基礎設施、歐洲城高級技術人員培訓等7個項目。
（四）以機制創新為目標，強力推進改革開放
推行新型農村合作醫療制度試點工作。出臺了《＊＊縣新型農村合作醫療管理暫行辦法》，制定了《＊＊縣新型農村合作醫療工作方案》，成立了縣新型農村合作醫療監督委員會，合作醫療制度試點工作順利開展。參合農民達到30.69萬人，占全縣農村居民的81.2%，參合農民共獲報銷補償117.53萬元，受益7949人次，3人獲超過1萬元補償。公共財政支出改革向縱深推進，細化部門預算，嚴格控制行政性經費支出，財政支出結構繼續得到優化，完成政府采購項目132個，實際支出478萬元。充分發揮＊＊縣城鄉信用協會融資作用，完善貸款操作和管理制度，解決“三農”發展資金短缺問題，信用協會37名會員獲國家開發銀行貸款2500萬元，有力促進香蕉、哈密瓜、芒果等種植業的發展。建立投資項目聯審制度，開展農村宅基地登記發證試點工作，實施國有糧食企業改革，完成農村債權債務清查核算工作，擴大民主，穩妥推進縣、鎮兩級換屆選舉工作，確保了換屆期間干部隊伍思想不散、秩序不亂、工作不斷。
（五）以妥善處理各類矛盾為抓手，竭力構建和諧＊＊
堅持“打防結合，預防為主”方針，積極推進社會治安綜合治理，開展“百日會戰”，大力打擊違法犯罪行為。全面啟動“五五”普法工作，組成11個普法宣傳教育工作隊進駐重點鎮和學校進行普法和“法律進鄉村”工程，廣大干部群眾的法律素質明顯提高。共開展專項打擊行動22次，立刑事案件593宗，破210宗，抓獲各類犯罪分子292人；破獲販毒案件58宗，繳獲毒品85克，抓獲販毒犯罪嫌疑人38人，收戒吸毒人員417人次，勞動教養46人。高度重視信訪工作，解決了一大批群眾反映強烈的突出問題。受理信訪事項863宗，已辦結769宗，辦結率89.1%。設置336個公益性崗位，解決我縣20XX年黨政群機關、企事業單位下崗或被終止（解除）勞動合同人員再就業問題，完成了＊＊糖廠的改制工作，解決了原＊＊廠、＊＊糖廠等破產企業歷史遺留問題，有效維護社會穩定。處置農村土地權屬糾紛，完善農村土地承包合同，規范土地市場秩序，有效維護社會穩定。基本完成年初承諾為民辦的12件實事好事。
（六）以可持續發展為出發點，全力發展社會事業
開展“農業科技入戶工程”春季行動，舉辦各類農業科技培訓、咨詢活動76期，受訓農民、專業戶2.3萬人（次）。認真實施科教興縣戰略，大力發展教育事業。全年免除學雜費1655.6萬元，投入3294萬元改造中小學校D級危房4.3萬平方米、維修C級危房1.6萬平方米，公開招聘錄用50名大中專畢業生充實教師隊伍，恢復縣民族中學高中招生，“兩基”工作卓有成效，素質教育穩步推進。全縣小學、初中生入學率保持在99.8%、96.4%以上；20XX人考上大專院校，高考錄取率88.8%。開展醫療機構執法檢查15次，取締非法行醫29家；努力把＊＊衛生院建成縣第二人民醫院，縣人民醫院＊＊新區惠民門診部揭牌開業，新型農村合作醫療試點工作進展順利，老百姓“看病難、看病貴”難題得到緩解；加強公共衛生體系建設，重大疾病預防控制工作成效突出，各類傳染病控制在國家規定指標之內。計劃生育工作進展良好，共實施節育措施3771例，符合法定生育率96.23%，人口出生率12.95‰，自然增長率8.53‰，出生人口性別比111。文化下鄉演出100場，放映電影786場，成功舉辦慶祝“三月三”暨首屆民族文化藝術節，＊＊鎮舉辦第十二屆元宵民間藝術節，我縣參賽作品在省首屆“寶華杯”黎族織錦大賽上獲一等獎，在省南部地區廣場文藝會演上獲一二三等獎各一名。
（七）以加強政府自身建設為重點，大力提高政府工作效率
制定出臺了政府工作規則，建立健全了領導班子學習制度、會議制度、縣政府常務會議和縣長辦公會議議事制度、述職報告制度和廉潔自律制度等制度，規范了施政行為。實行公務員佩卡上班制度，強化了責任感。認真貫徹執行《行政許可法》，實行行政首長問責制，加強政府信用建設，建設“法制政府”，推行“陽光”政務，堅持依法行政，規范政府行為，轉變工作作風，改進管理方式，提高政府公信力和誠信度，政府行政效率和服務質量明顯提高。今年來共參與行政訴訟案件11宗，法院已判決8宗；受理行政復議案件10件，已行政裁決9件；備案登記規范性文件15件。
回顧一年來的工作，我們深深感到，＊＊經濟社會發展所取得的成績，是縣委正確決策、統攬全局、加強領導的結果，是縣人大依法監督、縣政協民主監督的結果，是縣政府正確貫徹落實黨的路線、方針、政策的結果，是全縣各族人民團結進取、開拓創新、奮力拼搏的結果。
但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我縣經濟社會發展中存在的困難和問題，主要表現在：三次產業發展不平衡、區域發展不平衡，“三低一小”問題較突出，大企業大項目引進不多，工業增長乏力，就業壓力大，投資軟環境亟待改善，社會治安狀況有待改善。這些問題和困難，需要我們在今后的工作中努力加以解決和克服。
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