為加強社區管理和服務工作，根據《惠城區社區工作站規范化管理工作方案》（惠城府辦〔2008〕17號）及《關于加強社區居民委員會規范化建設的實施意見》（惠城辦〔2013〕4號）有關文件精神，參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）的有關規定，惠城區江南街道辦事處所轄的共建、上湖塘2個社區工作站需招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數量及條件
（一）招聘條件、崗位及人數
| 單位 | 崗位 名稱 | 人數 | 崗位 代碼 | 專業 | 年齡 | 學歷 | 備注 |
| 江南街道辦事處下屬社區工作站 | 職員 | 2 | B01 | 不限 | 40周歲以下 | 大專以上 | 要求有2年以上工作經歷 |
（年齡和工作經歷計算截至報名開始日）。
(二)應聘資格條件
（1）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德；身體健康；
（2）無違紀違法記錄。沒有違反計劃生育政策；
（3）具有招聘崗位所需要的學歷、專業知識、實踐技能、年齡及其他條件；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員；現役軍人，以及其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。
二、工資福利待遇：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《惠城區社區工作人員聘用管理暫行辦法》等規定簽訂聘用合同，非機關事業單位編制內人員身份。工資福利待遇按照《惠城區社區工作人員工資待遇方案》有關規定執行。
三、報名方式
報名采取現場報名方式。有意應聘者可提前下載并填寫《報名表》1份（附件），按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學歷證、學位證、相關工作經歷證明（應屆畢業生持就業推薦書）等原件、復印件及近期一寸免冠正面照片2張，于2016年3月8日- 10日（報名時間為3個工作日）到到惠城區江南街道辦事處組織人事辦公室報名（惠城區下角菱湖二路16號），聯系電話：2248719。
四、錄聘程序
（一）考試
考試分筆試和面試。筆試內容：采用閉卷考試方式，主要考查應聘者綜合能力。筆試成績在惠城區江南街道辦事處網站公布。
面試內容和范圍：參照公務員結構化面試內容，考察應聘人員的專業知識、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。
面試對象按筆試成績高低順序，按招聘職位數1:3確定。考試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。總成績及擬聘用公示在惠城區江南街道辦事處網站公布。
（二）體檢和政審考察
體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數1:1確定。如職位數大于報名人數，總成績必須達到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。
體檢辦法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
政審考察參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，由用人單位對確定為考察人選的進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。
因考察或體檢不合格出現錄用空額的，由招聘機關和用人單位研究決定是否替補。
（三）聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選，辦理相關聘用手續。
五、注意事項
1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調配，如發現報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任。考生須誠信報考、誠信考試。考核和體檢參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的規定執行。
2、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
3、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
六、考試時間和地點
筆試、面試時間和地點另行通知。
七、本公告未盡事宜，由惠城區江南街道辦事處負責解釋。
惠城區江南街道辦事處
2016年2月23日
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