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公開選調程序

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行選調。

1．發布信息。2016年2月23日前，通過衢州人力資源和社會保障網（網址：www.qzrls.com）、衢州人才網（網址：www.qzrcw.com）、衢州市衛生計生網（網址：www.qzwsj.gov.cn/ ）等向社會發布選調信息。

2．組織報名。報名時間：2016年3月4日至5日上午8:30—12:00；下午14:00-17:00。報名地點：市計劃生育協會（市區西安路129號3樓），聯系人：傅敬民，聯系電話：3045055，15372483767。報名采取組織推薦和個人自薦報名相結合方式，組織推薦需加蓋單位印章。報名需帶材料：《衢州市計劃生育協會公開選調工作人員報名表》（可在本公告最后下載，一式二份），本人身份證、學歷證書原件及復印件，公務員登記表復印件、2年公務員工作時間證明及職位所需其他資格證明、一寸免冠近照3張等。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消錄用資格。

3．資格審查。市計劃生育協會根據報考者填寫的《衢州市計劃生育協會公開選調工作人員報名表》和報考者提供的報名資料進行資格審查。經審查，對符合選調條件的人員，統一發放準考證，準考證領取時間：2016年 3月10日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00到衢州市人事勞動大樓415辦公室（荷三路231號）領取。

選調按不低于1∶3比例開考，如報考人數不足1∶3比例的，將取消本次選調工作。

4．筆試。采取閉卷形式獨立完成，試卷滿分為100分。主要測試應試者分析解決問題的能力、文字表達能力等方面的綜合素質。

筆試時間：2016年3月12日。

5．面試。筆試結束后，由市計劃生育協會劃定最低分數線報市人力社保局審核同意后，按照1:3比例從高分到低分確定面試人選，入圍人員不足1:3比例的按實際人數參加面試。面試按結構化面試形式進行，主要測試應試者的綜合能力素質、個性特征和職位適應程度。面試滿分為100分，面試合格分為60分。

6．組織考察。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成百分制總分（考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入），并從高分到低分按照選調職位1:2的比例確定考察人選（如應考人員考試總成績相同，則按筆試成績高的排位在前確定考察對象）。進入考察人員須在5個工作日內提供所在單位同意考察、選調的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調資格。入圍人員放棄考察選調資格后，該職位可依次遞補。市計劃生育協會對考察人選的德、能、勤、績、廉及需要回避的情況等進行全面考察。

7．組織體檢。

（1）考察結束后，經市計劃生育協會研究討論，擇優按1:1的比例確定體檢人選，體檢工作在紀檢人員監督下由市計劃生育協會統一組織進行。

（2）體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）執行。

（3）報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（4）報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格可在考察合格人員中依次遞補。

8．錄用和公示。體檢結束后，在相關網站對擬選調人員公示7個工作日，公示結束后，按有關管理權限辦理調轉任手續。