按照《樂山市關于進一步規范事業單位公開招聘工作的意見》（樂人社發〔2012〕99號）和《樂山市事業單位引進高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規定，結合我縣實際，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開考核招聘10名教師（高層次人才、緊缺專業人才）。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
見附件1《樂山市夾江縣2016年公開考核招聘教師單位情況表》。
二、考核招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向社會考核招聘教師（高層次人才、緊缺人才），符合附件2《2016年上半年夾江縣公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》考核招聘崗位條件的人員。
應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書，其中，2016年應屆畢業生暫未取得畢業證的，報名時需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門出具的就讀院系及專業等情況的證明原件，并于2016年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
（二）基本條件
1、應聘者應同時具備的條件：
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）完全符合本公告《夾江縣2016年上半年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2、有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規定應當回避的；
（6）在各級人事考試中違規違紀在禁考期內的人員；
（7）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
三、考核招聘單位及名額
招聘名額共計10名。招聘單位、名額及職位要求見附件2《夾江縣2016年上半年公開考核招教師崗位和條件要求一覽表》。
四、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
五、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2016年2月29日至3月11日下午3:00。
2．報名方式：本次公開考核招聘采用電子郵箱報名方式。
3．報名辦法：符合招聘條件人員，請準確填寫《樂山市夾江縣2016年上半年公開考核招聘教師報名信息表》（附件3），并于報名時間內將填好的報名信息表電子文檔通過郵件發送至指定郵箱。教育主管部門將對報考人員進行資格初審，初審結果會返回至報考人員郵箱。
報名郵箱：縣教育局389015315@qq.com
（二）、資格復審
1、參加資格復審人員
經教育主管部門資格初審已合格的人員
2、資格復審時間、地點
時間：2016年3月14日上午9：00-12：00，下午1：00-5：00。
地點：夾江縣人力資源和社會保障局3樓會議室。地址：夾江縣漹城鎮興隆街46號（夾江廣場東南方向商業銀行前行100米處）。
未在規定時間內到達指定地點參加面試資格復審的考生，視為自動放棄面試資格及下一聘用環節，責任由考生自負。
3、資格復審所需材料
（1）《報名信息表》2份（按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
（2）二代身份證原件和復印件1份；
（3）有效的畢業證、學位證原件和復印件1份；
（4）相應的教師資格證原件和復印件1份；
（5）其他與報考資格相關的材料。
其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：
（1）機關事業單位在職工作人員，須按人事管理權限出具上級主管單位或組織、人事部門同意報考的手續。
（2）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具省級以上留學人員服務中心學歷認證材料或登錄中國留學網（http:∥www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序；
（3）國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄其面試資格。
通過面試資格復審的人員，由夾江縣人力資源和社會保障局發給面試通知書。
考生須按面試通知書的要求，于指定的時間到指定的地點參加面試，未按規定參加面試的考生，視為自動放棄面試及下一聘用環節。
（三）考核
資格審核合格人員采取綜合面試的方式進行考核，面試總分100分，保留小數點后兩位，個人面試成績當場公布。考生考核成績設定最低分數線為60分，考核成績低于最低分數線的考生不予聘用。
面試結束后，根據綜合考核排名從高分到低分等額確定進入體檢人員，若出現擬聘職位最后一名面試成績相同者，進行面試加試，以加試成績高低確定進入體檢人員，面試加試相關事項另行通知。
面試時間見面試通知書，面試主要內容為：綜合素養、專業知識和業務能力等。
（四）體檢
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《2015年公務員錄用體檢通用標準（試行）》
和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢不合格人員可由本人在體檢結果公布之日起三個工作日內書面向夾江縣人力資源和社會保障局申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢結果以復檢結果為準。
（五）公示
通過考核并體檢合格人員，在夾江縣人民政府網（http://www.jiajiang.gov.cn/）公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
（六）審核確認和聘用
1．經考核、體檢合格并經公示無異者，由組織人社部門審核確認。
（1）受聘人員如系在職人員，應提供原用人單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調）動或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業單位同意流（調）動的人員可按相關規定辦理流（調）動手續；
（2）2016年應屆高校畢業生在2016年7月31日前提供畢業證、學位證、職稱（執業）資格證等證書原件和復印件各1份。
2．審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
3．受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4．招聘的人員在聘用單位最低服務年限為3周年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調（流）動。
六、紀律與監督
本次招聘由中共夾江縣紀委、縣監察局進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
七、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項，由夾江縣人力資源和社會保障局在夾江縣人民政府網（http://www.jiajiang.gov.cn/）上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
不服從安排者或超出規定時間不報到者，視為自動放棄。
本次公開考核招聘一律不遞補。
本公告及其未盡事宜，由夾江縣人力資源和社會保障局、夾江縣教育局負責解釋。
監督電話：
縣紀委監察局：0833—5662377
咨詢電話：
縣人力資源和社會保障局：0833-5652056
縣教育局：0833-5662026
2016年2月25日
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