根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）的規定，現就岳西縣醫院2016年赴高校公開招聘衛生專業技術人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準。通過參加高等院校招聘會，采取雙向選擇、現場報名、資格審查、考試考察等程序公開招聘衛生專業技術人員。
二、招聘對象
安徽醫科大學、安徽中醫藥大學、皖南醫學院、蚌埠醫學院等普通高校畢業生。
三、招聘計劃
詳見附件1《岳西縣醫院2016年赴高校招聘衛生系統專業技術人員崗位信息表》。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法、品行端正、熱愛衛生事業、樂于奉獻；
（三）崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件：
1、“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1990年3月5日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
2、學歷條件見附表。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘方式
赴高校公開招聘工作由岳西縣2016年赴高校招聘衛生系統專業技術人員工作領導小組統一領導、統一組織，按照發布公告、組織報名及資格審查、考試、考察體檢和聘用等程序進行。
（一)發布公告
招聘公告在安慶市人力資源和社會保障局網、岳西縣人力資源和社會保障局網、岳西縣衛計委網發布，并在安徽醫科大學招聘會現場發布。
（二)報名及資格審查
1、現場報名：
3月5日上午9：00—11：30，地點：安徽醫科大學招聘會現場。
2、報名所需材料：
（1）報考人員須填寫《岳西縣醫院2016年赴高校招聘衛生系統專業技術人員報名表》（附件2，必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾）。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。
（2）報名人員須提供本人有效身份證、學生證和所在學校蓋章的相關證明材料，所有證件、材料均需原件和復印件。
（三)考試
1、101崗位
采取面試和雙向選擇的方式，不設筆試環節，符合該崗位條件的報考人員直接進入面試環節。報考人數與崗位招聘數的比例高于1:1方可開考，達不到規定比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數。
（1）時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。
（2）面試內容：重點考察考生分析、解決問題的能力。
（3）面試成績：滿分100分，面試成績須達60分及以上方可進入考察體檢環節。
2、其他崗位
（1）筆試
①時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。
②筆試內容：醫學基礎知識和公共基礎知識。筆試成績滿分100分，其中公共基礎知識30分、醫學基礎知識70分，筆試時間為120分鐘。
③同一崗位報考人數與崗位招聘數的比例高于1:1方可開考，達不到規定比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數。
（2）面試
面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分的順序按招聘計劃數1:2的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。入圍人選筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
①面試時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。
②面試內容：重點考察考生綜合素質、業務知識、專業能力。
③面試成績：滿分100分，面試成績須達60分及以上方可進入考察體檢環節。
（五）總成績合成
101崗位因未設筆試環節，面試成績即為總成績，其他崗位筆試成績和面試成績按60%和40%合成總成績，總成績保留小數點后兩位小數。
（六）考察、體檢
1、考察：根據崗位招聘計劃數，按照總成績從高分到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定考察對象，并簽訂意向協議。101崗位面試成績相同的，加試予以確定考察體檢對象，加試事項另行通知。其他崗位考試總成績相同的，筆試成績高者優先;若筆試成績仍相同的，筆試成績中專業知識成績高者優先；上述原則仍不能區分的，則按皖人社秘[2011]263號文件有關規定執行。
考察工作按有關規定執行。考察內容包括是否符合報考條件及在校（或在原單位）表現和遵紀守法、計劃生育等方面情況，考察形式主要為查閱個人檔案、調查了解情況等，考察合格者方能聘用。考察不合格的考生取消體檢資格。考察時間另行通知。
2、體檢對象的確定：考察合格的考生列為體檢對象。體檢合格對象應在2016年7月31日前，將本人畢業證書、學位證書及時提交到岳西縣衛計委，否則視為自動放棄。
3、體檢時間：具體事項將通過電話或短信告知。
4、體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）等規定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
（七）聘用
按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同管理，嚴格執行服務期制度，服務期限由用人單位與聘用人員雙方約定。
六、其他事項
考生在面試環節因自動放棄等原因而造成面試人選空缺的，在符合條件的其他考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補（遞補人選最后一位筆試成績相同的，一并確定為面試人選）；考生在考察體檢環節因自動放棄或不合格等原因造成崗位空缺的，在符合條件的其他考生中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補（遞補人選最后一位總成績相同的，遵照考察體檢環節確定人選方式進行），每個環節的遞補只進行一次。在考察體檢結束后，因考生自動放棄造成招聘崗位空缺的，不再進行遞補。
岳 西 縣 衛 計 委
岳西縣人力資源和社會保障局
2016年2月25日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
