安徽省銅陵市人民醫院是皖中南地區一所集醫療、預防、教學、科研、康復為一體的大型綜合性三甲醫院、地市級區域醫療中心。根據醫院學科建設和業務發展需要，現面向社會公開招聘全日制普通高校碩士研究生25名，博士研究生5名，具體實施方案如下：
一、招聘原則
采取現場招聘方式，招聘全過程遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘基本條件
1、具有良好的道德品行，遵守憲法和法律，愛崗敬業；熱愛醫療衛生事業，具有創新和奉獻精神；
2、專業基礎知識扎實，學習成績優良，具備較好的綜合素質和履行崗位職責的工作能力；
3、身體健康，適應擬招聘職位要求。
4、具備全日制碩士研究生及以上學歷（含2016年應屆畢業生），臨床專業要求第一學歷為全日制臨床醫療專業本科；年齡30周歲及以下（1986年1月1日及以后出生），特殊急需崗位年齡適當放寬；有工作經歷者，要求具備二級以上醫院工作經歷。
四、招聘程序
1、信息發布：招聘信息通過全國高校研究生就業網站、銅陵市人力資源和社會保障局官網、銅陵市衛計委官網、銅陵市人民醫院官網向社會公開發布。
2、報名方式、時間及地點：
報名方式：采取現場報名或網上報名；另需現場確認。
報名時間：自招聘信息發布日起至2016年3月18日
現場報名地點：銅陵市人民醫院組織人事科。
網上報名：報名人員可下載報名表（詳見附件），填寫完畢后發送至電子郵箱514668423@q q.com(銅陵市人民醫院組織人事科陶老師)。
現場確認時間：2016年3月18日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。地點：銅陵市人民醫院組織人事科。
報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證原件或高校畢業生就業推薦表（應屆生）及相應的資質證件原件和近期2寸免冠照片2張，辦理報名確認手續，領取準考證。
3、資格審查：醫院組織人事科負責審核報考人員的資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期)，如報名人員出具虛假材料，一經發現則取消資格。
4、開考比例：每名應聘人員只能報考一個職位。擬招聘崗位人數與應聘報名人數比例原則上不低于1:2，特殊急需崗位可降低開考比例。
5、考試方法：實行筆試與面試相結合的方法，總成績中筆試占50%，面試占50%，面試采取結構化面試。
筆試時間：2016年3月19日上午8:30-9:30
面試時間：2016年3月19日上午10:00開始
筆試、面試地點：醫院會議禮堂
6、體檢：根據面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢時間地點另行通知。
7、考察政審：體檢合格人員列入考察政審對象。考核由醫院組織實施，考察政審內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。應屆考生以現實表現和學籍檔案為主要內容，考察政審做到全面、客觀、公正。
經體檢、考察政審合格擬錄用人員名單在市人力資源和社會保障局官網、市衛計委官網、市人民醫院官網進行公示。
8、錄用：經公示后無異議，辦理相關錄用手續。
五、組織領導
為確保本次招聘工作順利進行，建立健全招聘工作機構，在銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市編辦、銅陵市衛計委組織領導下，成立銅陵市人民院研究生招聘領導小組，下設辦公室，辦公室設在銅陵市人民院組織人事科，負責招聘的日常工作。
本次招聘工作未盡事宜，由銅陵市人民醫院研究生招聘領導小組負責解釋。
六、招聘紀律
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話：0562-5838010，5838326（市人民醫院組織人事科）監督投訴電話：0562-5838331（市人民醫院紀檢監察室）
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