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2016年麗水市慶元縣赴西安人才引進(jìn)招聘公告
來源:慶元縣人民政府網(wǎng) 閱讀:878 次 日期:2016-03-04 09:43:38
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因工作需要,經(jīng)研究,決定組團(tuán)赴西安參加“2016年浙江麗水市—西安高層次、高技能人才招聘會”,面向全國公開招聘引進(jìn)各類高層次、高技能專業(yè)人才和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘事業(yè)單位(國有企業(yè))工作人員共36名,其中事業(yè)單位工作人員35名,國有企業(yè)1名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1、全日制專科及以上學(xué)歷(各崗位要求詳見招聘計(jì)劃表附件1);

2、戶籍地和生源地不限。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外,還需符合以下條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.年齡35周歲(1980年3月1日以后出生)以下;

3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求。

招聘崗位有特殊要求的,詳見招聘計(jì)劃表。

三、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下:

(一)報(bào)名和資格審查

符合報(bào)名條件者填寫《浙江省慶元縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(附件2),2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。如港澳、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考相應(yīng)崗位,須在報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址:www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。同時(shí),提交本人近期一寸正面免冠照片2張,按照順序?qū)⒁陨喜牧险砗糜?016年3月12日(9:00-14:00)到西安市長安北路14號省體育場國際展覽中心北二樓招聘會現(xiàn)場報(bào)名。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢、考察對象(面試時(shí)間暫定為2016年3月12日下午至13日,地點(diǎn)另行通知)。

(三)體檢和考察

根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員,擬體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶《體檢通知書》、本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到和確認(rèn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。逾期報(bào)到視作自動放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,擬體檢人員如放棄體檢,視作體檢不合格。

體檢合格者列為擬考察人員,考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》執(zhí)行,考察時(shí)間另行通知。

(四)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù),其中農(nóng)業(yè)戶口須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口。報(bào)考人員須服從組織分配,崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為5周年。

報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、非農(nóng)戶口簿或非農(nóng)戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的,取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qyrlsb.gov.cn/,公示公告欄)。

慶元縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.zjqy.gov.cn/,公示公告欄)

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:慶元縣人力資源和社會保障局0578-6122208

慶元縣人力資源和社會保障局

2016年3月3日

附件1:麗水市慶元縣2016年赴西安人才引進(jìn)招聘計(jì)劃表

附件2:浙江省慶元縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表

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