根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘中小學(xué)幼兒園教師28名。具體的招聘層次、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件見附件《2016年松陽縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師計(jì)劃表》。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、具有松陽縣戶籍（以2016年3月11日的戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生，以及高考入學(xué)時(shí)戶籍在松陽縣的全日制普通高校畢業(yè)生。
2、全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限。
3、在2016年3月11日前通過國民教育序列非全日制普通高校學(xué)歷考試取得畢業(yè)證書并具有松陽縣戶籍的的社會(huì)人員。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、年齡為18至35周歲（1980年3月11日至1998年3月11日期間出生）。
2、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（具體見2016年松陽縣教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師公開招聘人員計(jì)劃表）。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、工作服從分配，身體健康，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功。
4、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年3月11日—13日。上午8：30-12:00，下午2:00-5:00。
報(bào)名地點(diǎn)：松陽縣教育局四樓會(huì)議室（縣城新華路93號(hào)）。
報(bào)名前請下載并如實(shí)填寫《2016年松陽縣教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》，本人不到現(xiàn)場報(bào)名的考生3月11日17時(shí)前將電子照片發(fā)至電子郵箱314746172@qq.com，電子照片要求與提供的紙質(zhì)照片同一底板（jpg格式、像素300×400、以名字+身份證號(hào)命名)。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。近期免冠正面1寸紅底證件照1張。在職人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名考試費(fèi)每門科目48元。
通過報(bào)名資格審核的人員，于4月14日-15日憑繳納報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證，到教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試科目：
筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)二門。
筆試時(shí)間為4月16日，筆試實(shí)行百分制，每門100分。
本次筆試科目內(nèi)容說明可查閱“浙江省教育考試網(wǎng)”→“社會(huì)考試中的《2016年浙江省中小學(xué)教師錄用考試各課程考試說明》。
（三）面試
筆試后，按教育基礎(chǔ)知識(shí)占40％、學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60％的比例計(jì)算考生筆試成績，然后按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3從高分到低分確定面試對象（其中，招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1︰2確定）。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位（專業(yè)）筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試形式為模擬課堂，報(bào)考職業(yè)中專網(wǎng)絡(luò)管理崗位的考生面試形式為專業(yè)能力測試。面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績，（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。報(bào)考職業(yè)中專網(wǎng)絡(luò)管理崗位的考生筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。然后按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(若總成績相等,以筆試成績高者排名在前)。
體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考幼兒園教師崗位的人員按《浙江省教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》浙教資中心［2011］1號(hào)文件要求增加體檢項(xiàng)目。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢、考察不合格或者主動(dòng)放棄聘用資格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并在松陽政府網(wǎng)及松陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；擬聘用公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位（專業(yè)）規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年。錄用時(shí)不具有相應(yīng)教師資格證書的，需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書（實(shí)習(xí)指導(dǎo)師為相應(yīng)的指導(dǎo)師資格證書），逾期未取得的,解除事業(yè)單位聘用關(guān)系。
（二）同一崗位（專業(yè)）報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷要求的崗位（專業(yè)）不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號(hào)）執(zhí)行。
（四）本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在松陽政府網(wǎng)及松陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。
本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣教育局：0578-8065526縣人力資源和社會(huì)保障局：0578-8063903
舉報(bào)電話：松陽縣紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組：0578-8808312
松陽縣人力資源和社會(huì)保障局
松陽縣教育局
二○一六年三月四日
附件：
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試