1、資格審查和面試。由長(zhǎng)沙市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，初審合格者通知進(jìn)入面試，參加面試須攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)資格證明和職稱證明等原件資料，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2、體檢。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員名單，若有體檢不合格者，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；
3、政審。用人單位將組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。
4、聘用。試用期一個(gè)月，期滿按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
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