為進一步優化人員結構，提高人員素質，中山市事業單位借助“中山人才節”“智匯中山”人才洽談交流會這一平臺，面向社會選聘高層次人才92名，現將有關事項啟事如下：
一、選聘對象和條件
（一）選聘對象
《關于進一步加快培養引進緊缺適用人才的意見》（中委〔2010〕7號）中規定的第一至第六層次人才、具有副高職稱人員、取得學歷學位證書的碩士研究生。
（二）選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業道德；
3.具備崗位所需的專業或者技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備應聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）；
6.現役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆研究生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
二、選聘程序和辦法
（一）報名及資格審查
報名采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，報名不收取任何費用。
1.網上報名。自啟事發布之日起至2016年3月23日，應聘人員可將報名表（見附件2）及相關證明材料掃描圖像以電子文檔形式發送至各招聘單位電子郵箱，郵件主題請注明：求職+姓名+應聘崗位（郵件發送成功后，如未收到相關回復信息，請及時與招聘單位聯系確認,聯系方式見附件1）。網上報名的應聘人員須攜帶報名表和個人材料到現場進行資格確認（與現場報名時間地點一致）。
2.現場報名和現場資格確認。2015年3月25日（9:00—16:00），應聘人員攜帶報名表和個人材料至中山市博愛六路中山市博覽中心綜合展廳前廳事業單位高層次人才洽談區報名及資格確認。
（二）測評。由各招聘單位或其主管部門事先在其門戶網站公布選聘辦法，按選聘辦法對應聘人員進行測評。
（三）體檢。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
（四）考察。由各招聘單位或其主管部門組織對體檢合格人員進行考察。
（五）聘用。考察合格后報市人力資源和社會保障局辦理聘用有關手續。
三、相關事項說明
（一）報名人員須攜帶居民身份證、戶口本、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書等原件和復印件，工作經歷證明等原件，近期小1寸正面免冠半身標準彩照1張。
（二）港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。
（三）2016年全日制普通高等院校應屆畢業生須于2016年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予保留聘用資格。
（四）年齡為45周歲以下即1970年3月25日以后出生，其他年齡以此類推；工作經歷計算截止時間為2016年3月25日。
（五）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、應聘過程中作弊等違反招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（六）招聘崗位所需資格條件由各招聘單位或其主管部門負責解釋,聯系和監督電話見附件1《2016年中山市事業單位選聘高層次人才崗位一覽表》；其它事項由中山市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢和監督電話：0760-88321617（事業單位人事管理科）。
中共中山市委組織部
中山市人力資源和社會保障局
2016年3月2日
附件：
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