根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將2016年襄陽(yáng)市中心血站招聘緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及對(duì)象
招聘工作人員1名（崗位、專業(yè)詳見《2016年度襄陽(yáng)市中心血站赴高校招聘緊缺專業(yè)人才一覽表》）（附后）。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、身體健康，無(wú)重大疾病，無(wú)經(jīng)血液途徑傳播疾病，能堅(jiān)持正常工作。
5、具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位條件要求的學(xué)歷；
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2016年1月1日。
三、發(fā)布信息及報(bào)名辦法
（一）發(fā)布信息。在招聘前7個(gè)工作日由我站在本單位、主管部門網(wǎng)站、武漢、成都地區(qū)招聘院校發(fā)布招聘信息（預(yù)計(jì)3月底、4月初）。
（二）報(bào)名辦法
符合招聘條件的考生可通過(guò)電子郵件（電子郵箱：121872665@qq.com）或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式報(bào)名。應(yīng)聘學(xué)生持本人二代身份證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、英語(yǔ)等級(jí)證書或成績(jī)單，有關(guān)獲獎(jiǎng)證書及自薦材料等能反映自己學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報(bào)名手續(xù)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。
四、考試辦法
（一）考試采取面試考核方式。由襄陽(yáng)市中心血站負(fù)責(zé)組織面試考核小組，招聘小組由3人以上面試考官組成（其中一線專家不少于2名）。面試采取考官投票決定或者采用百分制計(jì)分辦法產(chǎn)生招聘簽約人選。考官投票、打分必須簽名。
（二）面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、處理問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（三）成績(jī)計(jì)算。
面試成績(jī)實(shí)行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。
五、擬聘人員確定及辦理備案手續(xù)
（一）擬聘用人員確定
根據(jù)面試成績(jī)，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例與應(yīng)聘人員簽定協(xié)議。
（二）辦理備案手續(xù)
我站按相關(guān)規(guī)定到市人社、主管部門辦理高層次緊缺人才招聘?jìng)浒甘掷m(xù)。辦理備案手續(xù)后，我單位根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在我單位、主管部門、人社部門網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，方可辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話：0710-3510100，18671057575
監(jiān)督電話：0710-3511363
襄陽(yáng)市中心血站
2016年3月8日
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